导读：这种情况可以保留社保关系或以个人名义缴纳社保1、保留社保关系：在孩子出国前，可以向社保经办机构申请暂停缴纳社保，保留社保关系。等孩子回国后，可以继续缴纳社保，并恢复与社保经办机构的关系。2、以个人名义缴纳社保：孩子在国外也可以以个人名义继续
这种情况可以保留社保关系或以个人名义缴纳社保
1、保留社保关系：在孩子出国前，可以向社保经办机构申请暂停缴纳社保，保留社保关系。等孩子回国后，可以继续缴纳社保，并恢复与社保经办机构的关系。
2、以个人名义缴纳社保：孩子在国外也可以以个人名义继续缴纳社保，需要向当地社保经办机构咨询具体的办理流程和规定。
出国留学国内医保是申根国家的必须办理，并且保额不能低于30万，不然拿不到签证；非申根国家，当地出入境管理处有要求的要办，没有要求的可不办。
出国留学期间国内社保医保的办理流程：
1、参保人携带本人有效证件（身份证、户口簿等），至邻近的区县医保中心申请办理，区县医保中心当场予以办结；
2、参保人也可以至邻近的街道（镇）医保事务服务点（以下简称服务点）申请代为办理，服务点将在3个工作日内办结，参保人应在规定时间内至该服务点领取代为办理的《医保卡》；
3、参保人可以委托他人代为办理。被委托人在办理时需携带本人及参保人的有效证件；
4、用人单位办理时，可凭单位介绍信及经办人本人有效证件至所属的区县医保中心办理，然后由用人单位将《医保卡》发给参保人。
出国留学社保规定如下：
1、如果属于城镇户口，档案存放在户口所在地区、县职介中心或人才中心的个人委托存档人员，属于灵活就业人员，可以在存档部门按灵活就业人员办理缴纳社会保险费业务，同时缴纳基本养老保险费、基本医疗、保险费和失业保险费；
2、如果属于城镇户口，档案存放在户口所在地街道社保所，并办理了失业登记手续，则属于城镇登记的失业人员，不能办理缴纳各项社会保险费业务。
综上所述，出国留学可以暂时不用办理国内医保，回国之后办理个人医保就可以。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
能。养老保险、医疗保险中断的可以自己去社保中心补交，也可以等找到新工作时新单位帮忙处理，直接找人事处理就行。nn养老保险更低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳20/25年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。现在的退休年龄为:男性60岁，女性55岁。当然从事高风险工种，失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。n因此当事人可以选择补，也可以不补均可，只要交足更低15年即可n个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请，其手续包括:本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。n交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。n比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为2000020%=4000左右/年，医疗为2000010%=2000左右/年。
如果在国内找到工作，则社保由单位负责。也可以自己办理社保，流程为：
灵活就业人员只缴纳基本养老和基本医疗两项社会保险费。退休前以上年度全省在岗职工平均工资为缴费基数。
其基本养老保险缴费比例为20%，缴费基数按照全省上年度在岗职工月平均工资的60%、70%、80%、90%、100%分为5个档次，由参保人员自主选择一档；由此核定的5档月缴费额分别为4258元、4966元、5676元、6386元、7096元。（每年会根据公布的全省上年度在岗职工月平均工资调整。）
基本医疗保险缴费比例为5%，缴费基数统一为全省上年度在岗职工月平均工资的100%；由此核定月缴费额为1774元，加上大病统筹金9元，合计医疗保险月缴费额为1864元。
灵活就业人员参加职工基本医疗保险，缴纳的基本医疗保险费全部划入统筹基金,享受基本医疗保险统筹基金待遇,不建立个人账户。
个人缴费流程
一、申报。
已参保个人持①《养老保险手册》
②《医疗保险手册》等资料，到个人缴费申报窗口申请缴费。
新参保人员持①《城镇个体工商户、灵活就业人员就业登记表》
②《个人初次参保缴费通知单》
③《职工参加社会保险基本信息情况表》，到缴费申报窗口申请缴费。
④新参保人员要带三张一寸近照。
二、核定征缴计划。缴费申报窗口审核材料①②③，作出个人征缴计划。
三、打印发票。缴费个人到发票打印窗口按本人姓名领取《社会保险费征收发票》。
三、交款。缴费个人持《社会保险费征收发票》到指定银行窗 *** 款，领取《现金交款单》或《进帐单》。
四、基金结算。参保个人交款后持《社会保险费征收发票》、《现金交款单》或《进帐单》到基金结算窗口盖。
五、基金记账。基金结算窗口将到位基金及时入帐。
法律主观：
出国人员缴纳社保如下：
1、可以以个人名义继续缴纳社保。以个人名义缴纳社保的，需要向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
2、可以委托代缴公司帮忙缴纳。
法律客观：《中华人民共和国社会保险法》
第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
不说废话 直接回答你问题和教你 *** ，具体如下：
先说继续缴纳的流程~
要先去你儿子原先的单位开离职证明，然后让你儿子本人带着社保卡（不一定会用，但更好有备无患免得白跑）、身份证复印件（正反面）、和开好的离职证明，去你属地社保局窗口就说办理“转为个人缴纳”工作人员看到你的离职证明就会明白的。然后会让你儿子填一张表格（社保缴费银行代扣业务受理书）带着受理书去指定银行开一张卡，以后按月往银行里存钱，银行会自动帮你儿子缴纳保费，保费各地稍有差异，但一般目前是在650元左右（养老和医保）。
不继续缴纳会怎样？~
不继续缴纳也可以，但是医保就作废了，等你儿子回国以后继续缴纳社保，其中养老金账户的年限和金额是可以累计生效的，但是医保就需要重新申请，另外之前的年限和费用一并作废需要重新计算，明白了吗？
留学回来暂时没有找到工作的话，在待业的这段期间，社保可以先自己交，如果没有找到合适工作，那么社保问题可能就变成一个难点问题，如果找到工作之后，社保就可以让单位缴纳。不过我建议可以找到工作之后再缴社保，因为早缴一年社保并没有实质性的意义。如果担心医保问题的话，可以先缴纳居民医保。
之一，如果您短期内可以找到工作，那么不建议先自己缴纳社保。如果短期可以找到工作的话，就让用人单位来缴纳社保，不然很有可能会产生很多麻烦的事情，自己缴纳的社保属于灵活就业人员，而公司缴纳的社保是职工社保，缴纳基数是不一样的，为了避免自己缴纳的社保，跟公司缴纳的社保有重复，所以不建议缴纳社保，不过你更好是在一年之内找到工作。
第二，如果你是长期待业的话，那么建议先自己缴纳社保，因为长期待业可能会耽搁社保的缴费年限。养老保险的更低缴费年限是15年，缴费年限越长，养老金就会越高，所以为了不耽误缴纳年限，所以可以先按照灵活就业人员缴纳养老保险。这也是长期待业留学生的一种缴纳社保的方式。很多地方医疗保险跟养老保险是捆绑的，想要缴纳医疗保险，必须先缴纳养老保险，所以这样就不得不缴纳养老保险了。
缴纳社保也是为了给自身一个保障，如果长期找不到工作的话，那么，我建议先按照灵活就业人员的方式缴纳一年社保，可以享受到职工医疗保险的报销比例，是非常实惠的。在今后找到工作之后，再把社保转到工作单位。这样也是一个更好的办法，比较符合当前实际。
您好，外籍人员社保缴纳流程：
一、外籍人员参保所需材料：
1、本人护照。
2、外国人就业证、外国专家证、外国常驻记者证、北京市工作居住证（留学人员），四项中提供其中一项即可。
3、外国人居留证。
4、《xx市社会保险个人信息登记表》（一式三份并盖章）。
5、《xx市社会保险参保人员增加表》（一式两份并盖章）。
6、本人照片（本人近期一寸、免冠、彩色、白底、冲洗照片，两张）。
7、其它相关证明材料。
8、最新“五险合一”普通企业版软件中导出的“数据文件”。
二、外籍人员参保办理流程：
1、通过网上申报系统办理登录社保局网站企业网上申报。
2、打印 《企业员工参加社会保险个人信息登记/停交/调动/险种变更/恢复参保/工资变动申请》、附上申请资料到征收前台办理。
扩展资料：
外籍人享受社保待遇的条件：
在中国参加社会保险的外国人，符合条件的，依法享受社会保险待遇。
以养老保险为例，凡累计缴费满15年以上，达到我国法定退休年龄（男年满60岁，女年满55岁）的外籍员工，既可以在中国养老，按月领取基本养老金。
也可以在境外按月领取养老金，但应当至少每年向负责支付其养老金的社会保险经办机构提供一次由中国驻外使、领馆出具的生存证明，或者由居住国有关机构公证、认证并经中国驻外使、领馆认证的生存证明。
如果外国劳动者在达到规定的领取养老金年龄前离境的，其社会保险个人账户予以保留，再次来中国就业的，缴费年限累计计算；经本人书面申请终止社会保险关系的，也可以将其社会保险个人账户储存额一次性支付给本人。
