导读：香槟分校回国就业很有优势，有非常良好的职业发展空间。美国留学生回国就业更具优势的专业：环境工程、土木工程，伊利诺伊大学香槟分校的环境工程和土木工程专业很有优势。伊利诺伊大学厄巴纳-香槟分校伊利诺伊大学厄巴纳-香槟分校（University
香槟分校回国就业很有优势，有非常良好的职业发展空间。
美国留学生回国就业更具优势的专业：环境工程、土木工程，伊利诺伊大学香槟分校的环境工程和土木工程专业很有优势。
伊利诺伊大学厄巴纳-香槟分校
伊利诺伊大学厄巴纳-香槟分校（University of Illinois at Urbana-Champaign，缩写为UIUC）创建于1867年，坐落于伊利诺伊州双子城厄巴纳–香槟市，是一所美国公立研究型大学。该校是美国“十大联盟（Big Ten）”创始成员，美国大学协会（AAU）成员，被誉为“公立常春藤”。
2023年软科世界大学学术排名第49名 ,2022-23CWUR世界大学排名第22名 ,2023泰晤士高等教育世界大学排名第48名,2023年US News世界大学排名第74名。
UIUC以理工科见长，在2022 Computer science rankings中，排名世界第二 。工程学院排名美国前十。校友和教授中有30位获得诺贝尔奖，25位获得普策奖。
出国留学的优点
1、强烈的竞争后劲：中国的学生在毕业之后会承受巨大的就业压力，但如果说有留学经历，那么孩子的自身竞争力后劲就会更加强。
2、掌握熟练的英语：学生去国外留学，那么自身的英文程度就可以达到国内英语系毕业生的水平，实际运用的能力也会增强很多。
3、灵活的教学 *** ：学生们可以根据将来要就读大学的专业和兴趣来选择课程，不仅调动学习的积极性，而且更容易获得高分。
4、独立生活的能力：学生在国外留学期间锻炼了独自生活的能力，那么这对于适应社会有很大的帮助。
回国的薪资待遇是很多在国外留学的小伙伴比较关心的，出国留学不仅仅只是为了去外面开阔自己的眼界，学习先进的知识，提升自己的学识的，同时也给自己以后的就业提供一份保障，很多留学生留学是为了给自己的学历镀金，回国后好就业，那么出国留学回国后与国内毕业生的薪资待遇有没有什么不一样？下面和我一起来看看吧。
留学生回国就业现状1互联网行业更受欢迎
金融业和医药业已成为互联网行业最受留学生关注的三大行业。
由于工资水平、社交圈和职业发展机会等因素，上海、北京、深圳已成为意向目标城市中更受欢迎的发展意向城市。
阿里巴巴、亚马逊、苹果、欧莱雅、宝洁、戴姆勒、特斯拉、辉瑞、汇丰集团、字节跳动是2021年海外留学生回国求职最受关注的10家企业。
2留学生回国就业热门城市
海归期待着国内经济水平发达、基础设施齐全、国际化程度高的一线和新一线城市的发展和就业。
其中，北京和上海是大多数人的首选。
希望在上海工作的留学生比例更高，为2426%；北京排名第二，占1799%；深圳和广州排名第三。第四，分别占1008%538%。
同时，成都、南京、苏州、天津、武汉等新一线城市也因其发展潜力强、人才引进政策强而吸引了不少海归。
在新的一线城市中，杭州。成都对留学生更有吸引力，分别以452%354%的比例排名第五。
全球大学就业力排名全球大学就业力排名是全球雇主使用率第二高的排名，由来自22个国家和地区的超过10，000名管理者参与投票产生。在2021年的榜单 *** 有来自43个国家和地区的250所大学入选。其中美国大学占比更高，共有54所大学上榜；法国排名次席，共有17所大学上榜；英国和德国分列第三和第四位。来自中国大陆地区的高校排在第五位。这份排名直接展示了顶级公司的管理人员喜欢 *** 哪些大学的学生，显示了企业雇主对于各国教育质量的认可度。
评分更高的国家/地区前10名
2021年全球就业能力大学排名和调查十大国家和地区
投票百分比
排名国家/地区
1美国 2541%
2法国 732%
3英国 729%
4德国 680%
5中国 477%
加拿大 428%
7日本 374%
8澳大利亚 369%
9瑞士 351%
10荷兰 326%
具体到大学层面，全球大学就业力排名前5位依次为：麻省理工学院、加州理工学院、哈佛大学、剑桥大学、斯坦福大学。日本的东京大学和新加坡的新加坡国立大学同样跻身世界前10位，是亚洲地区排名更高的大学。中国大陆地区排名更高的是北京大学（15位），此外，进入前100的还有上海交通大学（31位），清华大学（37位），复旦大学（56位），中国科学技术大学（87位）。香港科技大学（23位）是中国香港地区排名更高的大学，香港大学（45位）和香港中文大学（92位）也都进入了前100。由此可以看出，虽然近年来我国高校在排名中上升势头显著，但国外高校，特别是英美顶尖院校的就业优势还是比较明显的。
评分更高的大学前10名
GLOBAL EMPLOYABILITY UNIVERSITY RANKING AND SURVEY 2021 TOP 10 UNIVERSITIES
Rank University Country/region
1 Massachusetts Institute of Technology US
2 California Institute of Technology US
3 Harvard University US
4 University of Cambridge UK
5 Stanford University US
6 The University of Tokyo Japan
7 Yale University US
8 University of Oxford UK
9 National University of Singapore Singapore
10 Princeton University
留学生国内就业情况与国内毕业生有什么不同？根据全球就业情况，聘大数据研究院于2022年推出《海外新生就业竞争力洞察报告》。
整体来看，应届留学生的人才竞争力高于国内应届毕业生，尤其是QS100留学生竞争优势明显。
这里的人才竞争力指数是综合了用人单位对人才的搜索和互动得出的，反映了企业对人才的好感度。指数越高，企业对人才越感兴趣，人才竞争力越高。
2018年1月至2022年5月，国内外应届毕业生竞争力指数排名大致如下：
海外QS100>≈国内985/211 >国内非985/211。
其实从留学生求职的角度，也可以发现留学生回国就业有一定的优势。我们聚焦于国内的就业情况。根据国内某知名求职网站的调查，263%的雇主表示海归的薪酬会略高于国内毕业生；近八成雇主认为海归可以胜任工作要求；近一半企业雇佣了海归留学生。
泰国留学回来好就业吗：很容易就业。
一、泰国留学就业优势
1、留泰就业。在泰投资中国企业有628家，像华为、海尔、Vivo，Oppo，中国银行、工商银行等都在泰国有分公司，中国留学生在泰国都很容易找到工作。
2、回国考取公务员、事业单位、银行等。快速毕业使留学生比国内的学生多出1年的复习时间；留学背景更是含金量的保证。
3、回国进外企。有英语以及小语种的优势可以选择进外企。
4、另外选择继续深造也是一条不错的选择，以泰国为跳板去欧美攻读硕士、博士的学生不在少数。值得一提的是，泰国的研究生学历是世界公认的，而国内则不然。所以在泰国读完研究生后可以直接去欧美攻读博士学位，而国内的大多数研究生是无法直接去欧美读博士的。
二、泰国留学就业前景
1、在泰国留学，则处在英泰语为主的语言环境下，通过语言课堂的培养和课外的学习锻炼，将具备中泰双语或中英泰三语甚至更多种语言的能力。优秀的语言能力将让我们在经济全球化的背景下竞争更胜一筹。
2、中泰两国同属儒家文化圈，相似的文化背景让我们更加容易融入泰国的社会和工作环境。同时，在泰国留学期间，经过泰国历史文化的学习和与泰国朋友的日常往来，更加了解泰国的人文地理、风俗习惯，这也对我们未来就业形成助力。
3、泰国大学采用的是欧美教学，课堂多数是小组教学和作业，更多的是鼓励学生动手 *** 。因此与应试式教育相比，学生的动手能力相对较强，能独立自主完成任务又具备团队协作的能力。欧美教学的方式跟国际教育接轨，使学生具有国际化开拓的思维和国际视野。
近几年，在多重因素的影响下，就业环境越来越严峻，企业 *** 门槛变高，根据报告数据显示，2021年学成回国人数同比增长3390%，国内就业市场都处于一个“每年都是最史上最难就业季”的现状，于是海归们也不得不被卷。
从海归优先职位平均 *** 薪酬与全平台职位平均月薪对比数据图可见，目前看来，海归的平均 *** 薪酬和平均期望薪资还是有差别，预期高于实际 *** 薪资。
但有很多留学生吐槽说，我海归硕士，月薪只有 5k，这平均薪资却那么高，是大家致富都不带上我吗？
尤其是2022年，我国高校毕业生首次突破1000万。与此同时疫情后时代，还出现明显的留学生归国潮，就业市场竞争激烈。
其次，留学生回国找工作更大问题就是容易错过校招，也就是校园 *** 。人在国外，没有浓重的求职氛围，自己再不上心关注秋招时间，等反应过来的时候秋招往往都结束了。
但秋招其实是非常重要的！秋招是应届生集中找工作的一个 *** 时间节点，企业会集中在这个时间段放出 *** 岗位。它之所以重要，是因为很多企业会在秋招中放出80%~90%的空缺岗位，这意味着秋招时找工作，留学生上岸的可能性更大。
而且企业只有在校招时，对应届生会比较包容。只有在秋招中，企业才会接受你只是一张“白纸”，对你的经验和技能要求相对来说没有那么高。否则，等你失去应届生身份的时候，只能走社招途径，基本没有企业愿意要一个社招小白。
所以，作为留学生，想要回国求职的同学一定要提前做规划，提前为校招秋招做准备！避免“回国即失业”的情况出现。
留学生回国求职的预期非常高，但实际，海归回国后对于找工作的把握力不足。加之，长期生活在国外，对于国内工作求职等相关信息相对滞后。所以近些年，越来越多的留学生开始选择专业的求职机构帮助。
此处，要提醒各位留学生！千万不要因急于求成，轻信了个别不靠谱的求职机构。我根据众多过来人、专业人士的建议，给同学们提几点关于找求职机构的小建议：
1借助 *** 搜索平台，了解该企业是否有频繁的纠纷诉讼，求职机构的口碑如何等信息。
2此外，值得同学们格外注意的一点是：不少机构会以融资行为作为宣传角度，掩盖自己在客户服务方面的缺陷；但其实融资只是商业手段，是否因为融资就能带来好的服务、就能为同学们提供所需的帮助与成果，是不存在必然联系的，还需要同学们格外关注和查证，避免被宣传行为迷惑双眼。
如果需要寻求求职机构的帮助，一定要选择靠谱的机构！选错了机构不仅有相当高的跑路风险，最严重的其实是耽误自己的求职进度。目前来看，DBC求职、求职鸭CAREERGAGA、爱思益Ace是国内相对靠谱专业的求职辅导机构。
最后，祝各位归国留学生同学顺利拿到自己的dream offer！
国外博士毕业后回国就业是近年来越来越多的留学生选择，因为他们希望能够将国外所学到的知识和技能应用于国内的工作岗位上，同时也可以充分利用国外高校在科研方面的优秀资源，提高自身的竞争力。但是，国外博士回国就业是否好呢？笔者认为，这个问题需要从多个方面进行分析。
首先，我们可以结合互联网上的相关数据来看。根据一份有关留学回国人员的就业调查结果，在国有企业工作的留学回国人员最多，占比约50%，其次是事业单位（占比约31%），然后是民营经济单位（占比约10%）。这说明国外博士回国就业的主要方向是国有企业和事业单位，而民营经济单位的占比相对较少。
其次，国外博士回国就业的竞争压力很大。虽然国外博士具有较强的学术研究能力和国际化视野，但是由于国内的各种制度和文化背景的不同，他们却需要重新适应国内的职场环境和工作方式，因此可能需要一定的时间来适应。
最后，我们需要注意到，国外博士回国就业并不一定能够得到符合自己期待的薪资和发展空间。虽然自身拥有较强的学术背景和实验室经验，但是由于国内的文化和制度背景不同，一些国外博士毕业生在面对某些制度规定和职场管理上可能会遇到困难。而这些制度和管理问题可能会对其带来不小的职业困扰。
留学生回国找工作是否比较容易，这取决于多种因素，包括个人的专业背景、语言能力、工作经验、人脉关系、就业市场的需求等等。
一方面，留学生具有较高的学历和专业技能，具备跨文化交流和国际视野的优势，这些优势可以在就业市场中得到体现，提高留学生的就业竞争力。
另一方面，留学生回国就业也面临一些挑战，例如语言和文化差异、就业市场的竞争压力、薪资待遇等问题。此外，留学生在国外的工作经验和人脉关系在国内可能不具备优势，需要重新适应国内的就业市场。
因此，留学生回国找工作是否比较容易，需要具体情况具体分析。留学生可以通过提高自身的专业技能和语言能力、积极参加实习和社会活动、拓展人脉关系等方式，提高自己的就业竞争力，从而更好地适应国内的就业市场。
韩国留学生回国找工作相对困难。
对于韩国留学生来说，在回国找工作时需要具备扎实的语言能力、有能力获取国内认证、和经验（包括实习和工作经验）的优势，也需要进行更深入了解和准备，增加就业机会。留学生如果能够流利地说汉语，就业机会会增加。如果留学生汉语水平不佳，建议提前学好汉语增加自己的竞争力。留学生持有文凭只表明受过高等教育的证明，优秀的工作经验可在求职过程中为留学生带来重大优势。
在韩国获得的学位和证书在中国可能无法直接认证，需要完成相关认证程序，因此建议留学生在留学生涯中留意国内认证相关条例，让自己的学历成为中国市场认可的学历。留学生如能提前了解所期望的领域和企业需要的技能以及培训机构和职业指导团队，有助于留学生更好地融入市场。留学生回国找工作需要做足准备工作，具备相对优秀的汉语水平、国内认证、优秀的工作经验等因素。
注意事项
1、学习汉语和了解中国文化：良好的语言水平和文化认知十分必要。留学生应该积极学汉语，尤其是在职场相关的语言技能，了解中国文化，理解背景。
2、了解相关政策: 应当了解中国的政策和法规，特别关注个人签证、就业等方面的政策。
3、关注人才招募信息: 留学生可以关注 *** 信息、 *** 网站、找到潜在的行业人脉等。
4、获得相关证书：如果留学生希望在中国获得一个薪水良好的职位，那么特定的技能或认证通常是至关重要的。留学生应具体了解这样的技能和职位所需的资格证书或认证。
5、调整期望值：对于回国留学生来说，应该理性调整预期，对于找工作的进度和潜在机会有一个客观的评估。可能需要做好长期的职业规划并且保持耐心。
6、在中国拥有足够的人脉：在中国社交 *** 中对于找工作有着巨大的帮助。留学生应该积极参加各类社交活动，争取结交更多的当地朋友。
