导读：绍兴大学生人才补贴政策2023介绍如下：01大学生来绍参加人才交流活动补贴对受邀参加应聘求职、短期实习(不超过1个月)等人才交流活动的大学生(包括毕业2年内学生)，给予200—1500元交通补贴，并按大学生每人每天200元标准标准安排食宿。
绍兴大学生人才补贴政策2023介绍如下：
01大学生来绍参加人才交流活动补贴
对受邀参加应聘求职、短期实习(不超过1个月)等人才交流活动的大学生(包括毕业2年内学生)，给予200—1500元交通补贴，并按大学生每人每天200元标准标准安排食宿。
享受方式解读:活动实施前，用人单位需登录“越快兑”向属地人力社保局提交名单。
补贴解读:交通补贴拨付至大学生银行账户，标准为省内交通补贴200元/人·次、华东地区(浙江省除外)800元/人·次、华东以外地区1500元/人·次。
02大学生就业见习实习补贴
对来绍见习实习(超过1个月以上)的高校在校生，给予相应交通补贴和商业保险补贴，并按照专科(高职)、本科( *** )及以上分别为地方更低工资标准的60%、80%，每次给予接收企业(包括共建研究院)最长12个月的见习实习补贴。
享受对象解读:高校在校生和毕业2年以内未就业毕业生。
补贴解读:见习实习补贴和商业保险补贴(更高不超过50元/人·次)拨付给见习实习单位;交通补贴拨付至参加见习实习学生银行账户，标准为省内交通补贴200元/人·次、华东地区(浙江省除外)800元/人·次、华东以外地区1500元/人·次。
03高校毕业生三大保障
注:2021年10月12日之后，补贴对象略有调整，除博士及选调生外，补贴对象均为到企业、科研院所(包括共建研究院)工作的高校毕业生(房票和安家补贴适用范围不包括房地产业以及金融、通信、电力、石化、烟草等国有企业)，各区、县(市)口径以属地文件为准。
高校毕业生房票补贴对象解读:首次在绍兴工作，与用人单位签订3年以上劳动合同，承诺在绍工作5年，在用人单位所属地缴纳社保，未享受过当地经济适用房或房改政策，在绍工作后首次购房的高校毕业生(含毕业当年及之后均在绍兴企业工作的在绍高校毕业生，不受户籍限制)、副高职称人员及高级 *** 、 *** 。
从来绍工作时间算起，先买房后就业人才的房票补贴对象仅限毕业年度到绍工作且毕业年度首次购房的高校毕业生;符合条件的夫妻双方，均可按对应标准享受房票补贴。各区、县(市)补贴对象、标准、要求等以属地政策文件为准。
高校毕业生安家补贴对象解读:首次在绍兴工作，承诺在绍工作5年，在属地缴纳社保的高校毕业生、副高职称人员及高级 *** 、 *** 。安家补贴与房票补贴可以同时享受。
一、申请对象
2022年1月1日后，新引进到我区工作，依法缴纳社会保险的高校毕业生、副高职称人员、高级 *** 及 *** 。
二、资助标准
请注意：高校毕业生到山区乡镇就业创业，还可享受补贴额度上浮30%!
另外，2021年1月1日——2021年12月31日期间，新引进到我区企业、科研院所工作的高校毕业生，按原政策申请安家补贴哦!
三、申请方式
登录“浙里办”APP，搜索“浙里人才之家”，申领“绍兴人才码”，收到“审批通过”短信，通过人才码平台查看“本地热门服务”的“安家补贴发放”，社保到账次月开始，安家补贴按月到账
通过“绍兴人才码”申请安家补贴，简单方便重点推荐哦!
对于不符合线上申请条件的对象，我们开通了线下申请渠道，如：在山区乡镇就业创业的高校毕业生;副高职称人员、高级 *** 及 *** ;2021年之前在绍兴市其他区工作且参保，并于2021年后首次来我区工作的高校毕业生;县乡机关选调生及市统招区选聘生等无法在线上平台申请的对象，可在我区缴纳社保满一年后提出线下申请。
四、
1、“安家补贴”政策咨询：0575-81117398
2、“人才码”申领咨询：0575-84129660
外国人到中国留学有补贴。
留学生补贴形式：
1、中国 *** 奖学金
中国 *** 通过中国国家留学基金委员会（CSC）提供奖学金给来华留学生。这种奖学金旨在资助留学生的学费、生活费和医疗保险等费用。留学生们可以通过各国驻华使领馆或在国内的中国大使馆申请中国 *** 奖学金。
2、学校奖学金
许多中国高校为外国留学生设立了特殊的奖学金计划。这些奖学金可以包括全额或部分学费减免、生活费补贴、住宿津贴等。学校根据学术表现、个人背景和专业需求等因素进行评选。
3、省市级和机构奖学金
除了中国 *** 和高校的奖学金之外，一些省市 *** 或非 *** 组织也会提供针对外国留学生的奖学金。这些奖学金可能根据地区或专业需求进行评选，并提供学费减免、生活费补贴等形式的资助。
外国人到中国留学的好处：
1、文化体验和交流
中国有悠久而丰富的历史文化，留学生有机会深入了解中国的语言、风俗、传统艺术等各个方面。通过与中国学生和社会的互动，留学生可以进行跨文化的交流和理解，拓宽自己的视野和思维方式。
2、学术机会和资源
中国拥有世界上一流的大学和研究机构，在各个学科领域都有着重要的研究成果和学术资源。留学生可以接触到高水平的教育和研究环境，与优秀的教授和同学共同学习和探索，拓展自己的学术能力和发展潜力。
3、增强就业竞争力
中国是世界上第二大经济体，是许多国际企业和组织的重要市场。对于留学生来说，融入中国的学习和生活环境可以提供更多就业机会和发展空间。掌握中文和深入了解中国文化的留学生在就业市场上具备竞争优势，并且能够参与和推动中外交流合作。
各大城市为了吸引人才或者让当地大学毕业生直接留下来发展，相继发布了人才补贴政策。那么2021年绍兴人才补贴最新政策是什么博士硕士本科申请 *** 有哪些以下是我整理的2020年绍兴人才补贴最新政策相关内容。
一、落实引进人才扶持政策
高校毕业生来绍可以先落户后就业，对企业引进的高校毕业生给予房票补贴(具体标准为:博士35万元、硕士15万元、“双一流”本科10万元、其他本科3万元)、为期三年的安家补贴(具体标准为:博士3万元/年、硕士和“双一流”本科2万元/年、其他本科1万元/年、专科高职06万元/年)和为期五年的企业人才 *** 年金(具体标准为:博士1万元/年、硕士和“双一流”本科08万元/年)。加大医疗卫生人才引进扶持力度，对医疗机构引进的医学类博士、硕士，分别给予9万元、5万元一次性安家补贴。
二、给予来绍人才交通补贴
来绍创业就业的人才，可统一搭乘 *** 组织的“就业大巴车”，也可凭“绍兴健康码”绿码自行来绍，对自行来绍的高层次人才、高校毕业生，按照省内市外200元/人、华东地区800元/人、华东以外地区1500元/人的标准给予交通补贴。对来绍对接创业创新项目的海外高层次人才，给予更高1万元交通补贴。
三、鼓励湖北高校毕业生来绍创业就业
推动企业利用 *** *** 平台，加大对湖北高校和湖北籍毕业生的引进力度，对今年与企业达成就业意向并在疫情结束后到岗的湖北高校和湖北籍毕业生，当年度享受安家补贴按照相应政策标准上浮20%执行。加强对湖北籍人才的关心关爱，企业不得因疫情原因辞退湖北籍员工。
四、加强市场化引才激励
市内外人力资源机构为我市引进职工并依法缴纳社会保险超过3个月的，引进本科及以上高校毕业生30人以上，按博士1000元/人、硕士800元/人、本科600元/人标准补助，补助期限从2020年1月起至疫情结束后3个月止。对帮助我市引进人才的海内外引才工作站(点)，按工作协议和引才绩效给予2—15万元工作经费补助。对企业委托猎头机构 *** 市级以上领军人才的，每人次补贴5万元。
五、调整“海内外英才计划”评审流程
今年上半年申报的绍兴“海内外英才计划”人才可实行先申报再落户，适当延长申报期限，提高生命健康等相关人才项目入选比例。依托高层次人才全球路演中心等载体，实行高层次人才线上对接洽谈。“海内外英才计划”人才落户绍兴后，按入选层次给予领军型团队500—1000万元资助、创业创新人才项目200—500万元资助。
六、推动人才政策一网通办
完善人才政策网上申请兑现系统，实现所有人才奖补政策“不见面”审批和“零跑腿”办理。在疫情防控期间，实行人才政策“容缺受理机制”“主管部门负责制”“用人单位代办制”，推动绍兴人才新政30版加快落地。
七、优化“店小二”式人才服务
选派驻企人才服务专员，实行高层次人才“一人一档一策”，及时协调解决人才创业创新困难和问题。建立人才诉求快速响应机制，市县两级设立人才服务热线，24小时接受人才咨询和求助。对涉及公共卫生安全的原创新药、诊断检测、医疗用品、医疗器械等高层次人才创新产品，优先列入绍兴市自主创新产品与优质产品推荐目录和“政采云”，加大采购扶持力度。
八、支持和鼓励大学生来绍就业见习实习的实施意见
一、新增内容解读
近期，我市出台《支持和鼓励大学生来绍就业见习实习的实施意见》的通知，从 *** 部门鼓励大学生来绍见习实习，企业吸纳见习实习大学生，做优见习实习服务保障三方面，提出多条举措，全面促进大学生来绍、留绍参加见习实习活动，新增亮点解读如下:
举措1:对象扩大
全日制普通高校在校生和毕业两年内未就业高校毕业生都可以享受文件中的优惠政策，与原先毕业一年内的规定相比，范围又扩大了。
举措2:新增见习实习交通补贴
来绍参加考察交流、就业见习活动的学生，按照住所地到绍兴的里程数给予交通补贴，参加实习活动的学生，按照学校到绍兴的里程数给予交通补贴，具体标准为:省内每人次200元、省外500公里以内地区每人次500元、500公里以外1000公里以内地区每人次1000元、1000公里以外地区每人次1500元，每人每年度最多享受一次。
举措3:生活补贴有新的计算 ***
对接收来绍参加就业见习实习学生且见习实习期超过一个月的企业，按照学生不同学历给予生活补贴，具体标准为:专科(高职)按就业见习实习地更低工资标准的60%给予补贴，本科及以上按就业见习实习地更低工资标准的80%给予补贴。被评为国家级、省级见习实习示范基地的，按照就业见习实习地更低工资标准的80%给予生活补贴。计算生活补贴时，对见习实习期不足一个月部分，按实际天数补贴标准/2175天计算。
举措4:新增示范基地奖励
全市每年评选50家大学生就业见习实习示范基地(事业单位不列入评选对象)，给予每家一万元一次性奖励。评上国家级、省级大学生见习实习示范基地的分别给予5万元、2万元一次性奖励。
举措5: 新增集聚示范企业奖励
用3年时间，在全市培育 100 个高校毕业生集聚示范企业，分别给予一次性 50 万元的奖励，专门用于高校毕业生引进和培养工作。
举措6:新增引才联络点工作经费
依托 *** 驻外机构、商会、同乡会或当地人才服务机构、高校就业指导中心等组织，在人才密集的城市和高校设立引才联络点，聘请引才工作大使，定期开展引才、实习见习交流活动，吸引毕业生来绍发展。每个引才联络点给予建设工作经费 2 万元。
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一、受理时间
2020年6月1日至6月30日。
二、受理项目及受理方式
1、网上受理项目
2016年人才政策：本科生租房补贴、国内高层次引进人才生活津贴申请；
2018年人才新政：大学生生活津贴、行政事业在编人员生活津贴申请；
2020年人才新政：企业新引进高级、副高及高级 *** 安家补贴、高校毕业生安家补贴、行政事业在编人员安家补贴申请。
网上申请地址：登入诸暨市人才补贴申报系统进行申报。
联系 *** ：0575－872620258721180887262017
2、现场受理项目
高层次人才、高校毕业生购房补贴、高层次创业人才场地租金补贴、引才奖励等其他人才工作奖励申请。
受理地点：诸暨市人力资源和社会保障局412办公室
联系 *** ：0575－8721180887262017
三、申请对象及申请资料
申请对象及申请资料，详见诸暨市人民 *** 网站人社局子网站——“诸暨市人才工作奖励政策专栏”。
四、注意事项
1、网上受理项目无需提交纸质资料，在网上申报截止后进行资格初审；
2、现场受理项目请申请对象自行下载资料及表格，申请资料齐全后提交市人社局；
3、原已申报并享受租房补贴、生活津贴的申请对象，无需提交资料再次申请；
4、“双一流”建设高校及建设学科毕业生是指一流大学建设高校的毕业生和一流学科的毕业生；
5、“诸暨籍全日制本科生”是指在参加高考时且在申报补贴时均为诸暨户籍的全日制本科生。
各大城市为了吸引人才或者让当地大学毕业生直接留下来发展，相继发布了人才补贴政策。那么2021年浙江人才补贴最新政策是什么博士硕士本科申请 *** 有哪些以下是我整理的浙江人才补贴最新政策相关内容。
杭州市
人才补贴:一次性人才补贴:本科1万、硕士3万、博士5万;
租房补贴:1万元/年租房补贴，连续发放三年;
其他福利:离开杭州市时，可办理住房公积金帐户存储余额转移手续。
温州市
人才补贴:大专-硕士10800-40000元，发放两年;
租房补贴:大专-硕士10800-72000元，发放3-5年。
绍兴市
房票补贴:本科3万元/人，双一流本科10万元/人，硕士15万元/人，博士35万元/人;
安家补贴:本科1万元/年，硕士2万元/年，博士3万元/年，发放三年。
宁波市
安居补贴:本科1万元/人，硕士3万元/人;
购房补贴:发放购房总额2%的购房补贴，更高不超过8万元。
金华市
生活补贴:每人400-600元/月的津贴补助，发放五年;
租房补贴:600-1500元/月的租房补助，补助期不超过三年;
购房补贴:本科4-6万元/人、硕士15万元/人;
其他福利: *** 发放大学生礼包1000-1500元/人。
湖州市
租房补贴:本科500元/月、硕士1000元/月的租房补贴，发放三年;
购房补贴:本科5万元/人，硕士15万元/人。
台州市
人才补贴:本科7200元/年，研究生9000元/年，发放三年。
嘉兴市
生活补贴:一次性聘用补贴(1万/人)和三年内工资外津贴(600元/月);
租房补贴:1000元/月，补贴期限不超过三年;
购房补贴:15万元/人购房补贴。
1、首先绍兴大学生登录“浙里办”APP或浙江政务服务网。
2、其次搜索政策关键词—选择“办事”页面相关政策。
3、最后点击“在线办理”，在线提交材料进行申报就业补贴即可。大学生就业见习实习补贴发放标准：见习实习补贴、商业保险补贴发放至企业账户；交通补贴发放至学生账户，标准：浙江省内（绍兴市外）每人次200元、华东地区（浙江省除外）每人次800元、华东以外地区每人次1500元。
