导读：在美国留学生找工作并不是必须要有实习经历，但实习经历通常被视为一种有利的竞争优势。实习经历可以提供实际工作经验、展示你在特定领域的能力和技能，以及培养与雇主所需技能相关的专业 *** 和人脉。然而，如果你没有实习经历，仍然有其他 *** 来增加就业竞争
在美国留学生找工作并不是必须要有实习经历，但实习经历通常被视为一种有利的竞争优势。实习经历可以提供实际工作经验、展示你在特定领域的能力和技能，以及培养与雇主所需技能相关的专业 *** 和人脉。
然而，如果你没有实习经历，仍然有其他 *** 来增加就业竞争力：
学术项目：参与学校的课程项目、研究项目或者学术活动。这些项目可以展示你在学术领域的专业能力和才华，并且提供实际问题解决和团队合作的经验。
课外活动：积极参与学生组织、俱乐部、社区服务等课外活动。这些经历可以展示你的领导能力、组织能力和团队合作精神，同时也表明你具备一定的社交和人际交往能力。
学术成果：如果你有相关的学术研究、项目作品或者发表的论文，可以将其作为证明你的学术能力和专业知识的材料。这些成果可以在简历中突出展示，吸引潜在雇主的关注。
自我学习和证书：通过自主学习和获得相关证书来增强你的专业知识和技能。参加在线课程、自学相关课程资料、获得相关认证证书等，可以在求职过程中提供有关你掌握特定领域知识和技能的证明。
尽管没有实习经历可能会面临一些竞争压力，但这并不是找工作的唯一决定因素。通过展示自己的学术能力、个人品质、自我学习能力和适应能力，你仍然可以在求职过程中脱颖而出。
申请去美国读博的学生不少，那么美国博士留学生的就业方向有哪些呢下面和一起来看看吧!欢迎阅读。
美国博士生留学就业方向
一、美国博士留学就业五大方向-终身教授(TENURE-TRACK)
能够被美国大学聘用做终身教授，是一些博士的职业目标，也是衡量他们成功与否的重要指标。做教授的好处是，宽松的学术气氛，相对自由的工作环境。但是，在美国当教授不会一劳永逸，不断地申请科研经费和管理手下的雇员，需要高智商和好耐性。至少是因为这两个原因，并不是所有的博士都愿做终身教授。不过，值得自豪的是，近年来，在美国的华人教授越来越多，他们与白人还有其它族裔的教授一起构成了美国高校一道亮丽的风景线。
二、美国博士留学就业五大方向-公司的高级技术人员
博士毕业后，能够直接进公司任职是一个很好的去向，也是许多人梦寐以求的理想。在公司任职的博士收入较高，工作相对轻松，压力应该比学校的教授要小些。但在公司工作也有弊端。如果公司效益不好，一些员工可能会被裁掉，这多多少少会给人一种不太稳定的感觉。
三、美国博士留学就业五大方向-给大教授打工的小教授
这种博士虽有助理教授职称，但他们没有自己完全独立的实验室。他们通常附属于某位大教授门下，为他独挡一面，管理一些研究课题。这种工作的好处是，小教授不需要为科研经费太过操心，其它的一切也都会由大老板搞定。当然，这种工作也有不尽人意的地方。小教授干得再好，他也只能是个给大教授卖命的打工仔，他的命运完全控制在大老板手里，大老板也可以随时让他走人。
四、美国博士留学就业五大方向-教书育人的博士们
有相当一部分的博士，在美国高校当任课老师而不从事任何科研。这种工作薪水相对较低，但工作轻松也较稳定。老师全凭一张嘴，所以，口语不好的博士不适合这种职业。还有一些博士，在美国中学当文理各科的老师，给孩子们当园丁。想在中学任课的博士，通常要通过本州内的教育证书考试。
五、美国博士留学就业五大方向-永远的博士后
因为博士工作相对难找，大部分的博士在毕业后要先经过几年的博士后训练，然后才有可能进公司当教授。但如果课题不顺利或他经管的题目科研水平不够前沿，这样的博士后出去求职会有困难，他们只好继续做博士后。还有少量的一些博士后，他们懒于经历职场上的竞争，而是心甘情愿地赖在博士后的位置上，他们可能会年复一年地一直做下去。
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一、充分利用CPT/OPT
所谓CPT(Curricular Practical Training)和OPT(Optional Practical Training)通俗来讲就是“实习许可”，所有本科、硕士和博士都有的，换句话说就是美国 *** 认可你和移民局申请，批准后，可以找公司做实习。这两者的区别在于CPT是学习期间用的，其时间长度可以接近一年，但是不能满一年;OPT是毕业后用的，前几年有一整年随你自己安排，现在要求一年之内的失业状态不能超过90天，但是如果公司加入美国移民局的个人身份验证系统，STEM专业之一，是可以延长到36个月的。
二、人际关系 ***
国内办事得有关系，没有熟人帮忙，有些事情可能寸步难行，有人有关系再难的事情也可能一路绿灯。在美国，其实也要看关系的。只是美国人更注重个人能力，因为有才华、有能力的人会有更多的机会、更好的环境做出成绩。而且美国人的“关系”通常是在了解你的能力或人品之后才会推荐机会或帮你，这和国内“关系”的味道不一样。
当然美国公司 *** 需要打广告，或者通过猎头公司，要花费很多钱，所以也会鼓励员工推荐人才，同时会给予推荐人现金奖励，利益驱使下，一定会有人愿意“内推”来帮助你。当然，你也得有能力，否则即使有推荐奖金也没有人愿意帮你，因为搞不好还要替你擦 *** ，搞坏TA在公司的名声。
三、经验是王道、实习不可少
这点其实很正常，无论是国内还是美国，没有哪家用人单位不喜欢有经验的人，一方面可以直接上手，创造价值;另一方面也省去了培训的时间和金钱成本。在美国的就业市场，更受欢迎的工程师是：有几年工作经验，能独立干活，且工资要求不像资深工程师那么高，这样的人，工资上升空间也比较大，有希望拿到多个job offer，把工资提高一大截。
中国学生普遍缺少工作经验，如果找工作不顺利，可以先找实习。实习并不是毕业的时候才找，绝大多数学校规定，只要你上满两个学期的功课，就可以用CPT做实习了。早点动手，不要在毕业之前临时抱佛脚，更何况也不是想报就能报的。
美国留学打工是很多留学生的选择，那么在美国留学打工有哪些方式呢？下面就和的我一起来看看美国留学打工的4大途径。
1、校内 *** 高薪不累
校内 *** 是相对容易获得机会的。所有留学生们都具备校内打工的资格，而且美国高校的宗旨就是在校内的工作岗位上多聘请本校学生，少聘请外来人员。国际学生可以在校内每周工作20个小时，假期可以工作40个小时，每小时工资一般不得低于5美金。主要校内打工场所为学校的餐厅、图书馆、便利店、计算机房、学生服务中心等。如，美国大学图书馆为学生提供的工作机会就很多。
图书馆环境单纯，工作任务也不重，还可能近水楼台先得月饱览群书，是最理想的半工半读的地方。但也由于这类工作的热门，留学生到校后更好尽早到图书馆询问有关信息。此外，美国大学的计算机房通常会聘很多学生担任助理，为使用电脑的学生提供信息和现场帮助。如果你是一个精通电脑的留学生，就可考虑去学校的计算机房申请当助理。在校内打工无须交税，假期可以在校外打工。
2、校外打工需授权
持有美国F-1留学生签证的学生，校外打工受联邦法所规范。
首先最重要的是学生获准来美是为了进行学习和研究。他们在入境之前必须证明自己有能力负担学习和生活的开销，所以不应预计自己会获准“校外打工”。
其次是学生在入学后遭遇“严重的经济困难”，或者在国土安全部所规定的“紧急环境”之下，才会获准校外打工。
另外学生必须至少已在校就读一个学年，而且学业成绩良好，并且是无法获得校内打工的机会；或者校内打工的薪酬不足以支付学生的财务需要，只有在这些情况下，才可以获准校外打工。校外打工的工时，每周不得超过20小时。
此外，授权校外打工的有效期限，通常是一年。如果学生正在校外打工之中，而他的获准打工时效性已过，那他就不能再继续打工了。F-1学生应在其“授权就业卡”失效之前6个月到90天之内，就开始向公民身份与移民处申请更新EAD卡。
3、实习项目CPT
在美国留学期间，完成大部分课程以后，或者在假期期间，美国大学可以提供CPT（Curricular Practical Training，课程实习训练），时间总和是一年，可以分几次使用。CPT是美国大学的实习项目，在CPT期间，学生是fulltime position，和实习所在公司或机构的员工享有同等待遇。
CPT不但可以在金钱上满足留学生的生活，对毕业以后找工作也非常有帮助。但是原则上，CPT的工作必须与所学专业相关，这有两层解释：
1实习是所在program的一个组成部分，也就是说实习是必需的，这种情况相对较少；
2就是在外面工作，同时注册1-N个学分的实践课，学分并不是毕业必需的，但是必须注册，第2种情况发生的概率比较高。
4、毕业实习OPT
它是美国 *** 给予在美完成学位后的国际学生从事相关专业的一段工作实习时间，一般为1年。近两年应用学科，包括工程应用、数学等OPT（Optional Practical Training）时间提升到了29个月。
OPT为期一年，有大学的International Office帮助国际学生提交美国国土安全局申请。有效日期为国土安全局通过审批之日起以后365天。不过必须在OPT有效起始日期三个月内找到工作，否则3个月后OPT自动失效。
留学生可以在确定毕业的那个学期中提前申请OPT，也就是pre-OPT，这段时间的OPT是不计入那三个月的找工作时间的。如果三个月时间实在找不到，可以随便找一个志愿者工作，这也是可以延伸OPT时间的。
都说没有打过工的美国留学生活是不完美的，以上列举的四种打工 *** 实习方式共大家参考，赚零花钱的同时还能帮助融入美国生活。
