导读：美国留学生工作签证新政如下：OPT延长在美国完成了一整个学年的学习之后，就可以申请正式的工作许可的证明，即我们熟悉的OPT，只要是成年了的学生，一般是就读本科、硕士和研究生的学习，只要时间资格符合即可。 新的政策指出，在数学、工程学、自然科
美国留学生工作签证新政如下：
OPT延长在美国完成了一整个学年的学习之后，就可以申请正式的工作许可的证明，即我们熟悉的OPT，只要是成年了的学生，一般是就读本科、硕士和研究生的学习，只要时间资格符合即可。
新的政策指出，在数学、工程学、自然科学以及技术类专业就读的学生，在进行正式申请的时候，可以将12个月的申请直接延长到29个月，这样大家不需要频繁的进行续签，基本可以维持到结业。
H1B增加工签的发放也进行了变革，在2020财年（2019年10月1日-2020年9月30日）就已经进行了试运行，发放的筛选会先给予65万个普通的名额，然后再增加2万个硕士以上学历的名额。
这样在美国的留学生，尤其是硕士以上的学历的学生，在提交申请的时候，会优先进入审核，并且通过的概率会更高一些，而且属于高学历的劳工，社会的认可度高，能够就值得岗位也更多。
费用上涨美国的ICE在去年的5月22日，就已经公布了签证申请的费用上涨的通知，主要因为SEVP（Student and Exchange Visitor Program）运营的成本上涨，需要分摊到申请的每个学生身上，目前已经全面实行。
主要的增长包括，国际学生的F签和M签的I-901 SEVIS手续费，从之前的200美元，增加到现在的350美元；而旅行和工作申请的J签，服务费也从180美元涨到220美元。留学现状留学经过多年的发展，也经历着比较大的变化，目前留学生对申请的选择也变得越来越合理，择校不再只看排名，还会考察学校的硬件和软件，这样也避免了不少盲从带来的不良影响。
而专业的选择也不再局限在热门的商科和工程，越来越多学生选择心仪的专业，艺术、文学、历史、法学等之前偏文科的冷门学科，也越来越受欢迎。
美国允许中国留学生打工。
1打工范围：
多数赴美读书的留学生持有的F1的签证，根据相关法律要求，F1签证一般只允许学生在校内打工，并且每周工作小时数的限制为20小时，假期时则为40小时。也就是说，留学生一般情况下只能在校园内工作，且工作时常不得超过法定的小时数，否则学生是有可能受到处罚甚至是遣送回国的。
2申请校外打工：
但是，对于持有合法学生身份，入学9个月以上，成绩达到一定标准的学生，可以在学校的国际办公室申请校园外打工批准，从而获得移民局或劳工认证的公司去工作，但是仍需注意的是，在学期中间只能做 *** ，而在假期时则可做 *** 来增加收入。打工有效期限为一年，年满后可申请延长。
3薪酬：
一般留学生的小时薪酬是从8-18美元不等，根据所做工作难度而定，一般做教授助教的薪水会多于图书馆管理员或餐厅打工，所以美国留学生的固定薪水可以达到每个月1500 ----3000美元的收入，节假日则翻倍。
4注意事项：
最后，需要告诉各位留学生的是，可以获得工作机会固然是好，不但可以增加工作经验，还可以赚得生活费，但是一定要在法律允许的范畴下去找相关工作，杜绝打黑工，否则被遣送回国的话是得不偿失的。
在美国留学的这部分学生里其实有很多都有打工的计划，美国允许留学生打工，但也是有相关要求的。现在就随去看看美国在留学 *** 方面的要求与工作类型。
一、留学生打工的规定
在美国没有经过相关的允许擅自去打工的，都是违法的行为，如果一旦被发现就会被强制回国，这一点，身为留学生的你一定要牢牢的记住。怎么样的情况下打工是比较合法的呢？如果你要在美国留学时进行打工，那么你必须要拥是正规留学签证的留学生。大部分打工的地点主要以学校为主，比如说学校的图书馆，食堂，大学生服务中心等等。
美国留学生打工都是有一定时间的限制的，一周的时间是不能超过20个小时的，周末打工的时间不能超过40个小时。如果你想要打工，必须要在保证自己上完课有空余的情况下才能进行，如果你逃课去进行打工的话，那么你有可能会受到相应的惩罚。如果你是在校外打工的话，那么就要按照一定的程序去办理相关的手续，这个过程相对来说比较复杂。
如果你在校外进行打工的话，你的雇主不管什么样的原因都必须到移民局得到相关的允许才能进行，除此之外你还要提供各种相关的证明文件资料办理手续相对来说是非常复杂的。如果你留学的学校是语言学校或者是职业学校留学，原则上面是不能够进行打工的。如果你是比较优秀的学生的话，学校出去给你颁发奖金以外，还规定可以在校内工作获得奖学金。
二、工作类型
校内 *** 工作（on-campus part-time job）
这指的是受雇于自己就读的大学，学生于学期中可以在校园内 *** 打工，每周不得超过20小时，放假时则可以全时工作每周40小时。工作机会可以到国际学生中心、各单位布告栏、校园内 *** 系统、或各社团学生会等处打听询问。校园内可能提供的工作地点包括校系内各办公单位、餐厅、图书馆、书店、宿舍等等，机会通常留给积极争取、语言和表达能力较强的学生，通常须经过面试或甚至正式寄送履历应征的过程。
校外工作（off-campus job）
美国法律对于外国留学生在读书期间去校外工作有着严格的规定，“申请的工作必须要和自己所学的专业或者课程有关联，并且需要经过自己学校的相关部门批准。”这说明了去餐馆打工这种工作实际上是不可操作的，或者说是不可能“合法”的操作。如果偷偷去校外打工，那么只有当所有的知情人（包括雇主以及知道这件事的人）都瞒而不报，学校和移民局都不知情的情况下，才能继续在美国居留；一旦“打黑工”的事被学校或者移民局知道，后果不堪设想。不但有被遗返的危险，还有可能被终生禁止再次入美。因此，千万不要挺而走险赔上前途实不划算。
三、留学 *** 事项
*** F-1 学生之一年是不能在校外打工的，一年后则可以采用CPT或OPT形式，在校外打工。
CPT（Curricular Practical Training） 基本常识与规定，如下：
CPT的目的在于为持有F1签证的学生提供校外实习的机会，使他们在就读期能够更好地将所学到的专业知识应用于实际工作场合。
CPT必须和所学专业或者课程有密切联系，是完成学业的必要组成部分。
如果是有偿CPT，也就是拿工资的，必须向学校相关部门（一般是国际学生办公室）提交申请；如果是无偿，则一般不需要提出申请，但绝对不允许接受任何形式的报酬。
在学校 *** 就读（full-time student）满一年的学生才有资格申请CPT。
在工作时间方面，暑假期间每周不得超过40小时，其它时间每周不得超过20小时。
CPT累计时间最多为12个月，如果达到12个月，在毕业后不得申请OPT。而少于12个月的CPT不计入OPT，因此，如果想更大限度地利用实习机会，应该把CPT控制在12个月内。
对于留学生来说，在学时可以申请CPT，毕业时可申请OPT（Optional Practical Training）：
OPT的性质与CPT相同，都属于实习，不同之处在于：OPT的开始日期只能在毕业以后，身份仍为学生（F1签证），可以 *** 工作。
CPT必须与所学课程紧密相关，一般需要接到用人单位的录用通知才能申请；申请OPT时不需要录用通知，在毕业后找到工作之前就可能申请OPT。
OPT申请时间请咨询国际学生办公室，开始时间由申请人自行决定。目前规定，最早可以在毕业前90 天提出申请。OPT时间不超过12个月，开始日可以是毕业日起60天内的任意时间，至少每周平均要工作20 个小时。按照目前法律规定，申请人满足（1）未来的雇主加入E-Verify系统、（2）申请人的专业属于自然科学、技术、工程或数学（STEM），两个条件者，OPT时间可以延长。
目前OPT规定，学生必须在90天内找到工作。为把握时间，有些学生会先找或面谈工作。工作时若获得雇主赏识同意，就可以向雇用的公司申请H1工作签证，有机会更可长期在美国工作。
疫情后上班通知可以这么写：
根据《xx省人民 *** 办公厅关于延迟企业复工和学校开学的通知》（皖政办明电〔2020〕2号）文件精神，为全力做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，有效切断病毒传播途径，坚决遏制疫情蔓延势头，现将推迟上班做如下安排：
一、时间安排：上班时间自2月3日推迟到2月10日。
二、相关要求：
1、有关于新型冠状病毒感染肺炎的疑问，可根据需求咨询合经区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控应急。
2、根据《合肥经开区关于做好企业防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情的紧急通知》，1月12日后前往武汉及湖北省其他地区的同事，或与上述地区人员有过密切接触的，需做好14天居家隔离观察，居家隔离观察无问题的再返公司上班。
3、各同事在家期间需做好疫情防控工作，把自身身体健康放在首位，注意减少外出活动（减少走亲访友和聚餐等）；注意个人防护和手卫生（外出佩戴口罩、随时保持手卫生）。
做好个人及家庭成员的健康监测、若出现可疑症状、应主动佩戴口罩及时就近就医；保持良好卫生和健康习惯（居家勤开窗通风，不食用未煮熟、不卫生、腐败变质的食品等）。
4、各同事需做好疫情信息报送，若有确诊病情、疑似病情和需医学观察的同事，及时反馈疫情信息至行政人事部并每日反馈治疗或观察情况。
特此通知。
xxxx集团行政人事部。
二O二O年一月三十一日。
