我想转行做销售,但我并不了解做销售到底是什么个情况且辛苦到什么程度。请资深销售前辈指点。

问答00

我想转行做销售,但我并不了解做销售到底是什么个情况且辛苦到什么程度。请资深销售前辈指点。,第1张

我想转行做销售,但我并不了解做销售到底是什么个情况且辛苦到什么程度。请资深销售前辈指点。
导读:  销售的类型:店销,外销,商销 基本大类就为这几种  店销就是在比如街上的专卖店啊 景区的店面销售的 销售人员 负责的工作就是清洁工 保安 销售人员和 仓库员  外销就是 在外面跑的销售人员 例如卖保险的 需要你拓展市场的 这种非常的幸苦

  销售的类型:店销,外销,商销 基本大类就为这几种

  店销就是在比如街上的专卖店啊 景区的店面销售的 销售人员 负责的工作就是清洁工 保安 销售人员和 仓库员

  外销就是 在外面跑的销售人员 例如卖保险的 需要你拓展市场的 这种非常的幸苦 遭受的打击也非常的多 因为需要到处跑 还要找到主要的客户 要预约 要等 要有耐心 还要有坚持不懈的精神 我给你举例嘛 我以前在外面跑中介软件 全成都市跑完了 1,2,3环路大小中介都跑完了 实在找不到跑的了 我开始跑成都的郊县 为了赚钱没办法啊 风吹日晒的特别幸苦 而且很多辛苦都是白辛苦的 比如今天你跟客户约好几点会面,然后当你从公司出发 达到指定地点的时候 路途可能花了 半小时 或者是1小时或者更久 那客户直接给你来一句 今天不好意思了 我没有时间 你还是改天来吧 诸如此类的事情太都太多了。。而且销售不光是这一点幸苦 你还要学习很多知识

  首先第1个 你要学习自己的产品知识 一定要把自己产品搞清楚!!不然怎么卖? 另外你还要磨练自己的心智 要有一个持之以恒的心 其实说起容易做起是相当困难的 ,除了学习你自己的产品 学习你公司的文化 你还要学 天文地理 只要是能学的你更好都去学 因为销售很多时候 销售的不是你的产品 而是你这个人

  我给你举例吧 如果你是一个老板 我一天到黑的跑起来跟你讲我的产品 天天来讲我的产品 你会有什么想法? 是不是会很反感 况且是在你不想购买我产品 对我产品没有兴趣的时候。。我还在跟你谈我的产品? 但是我不跟你谈产品我又怎么能卖的出我的产品呢? 那就要利用你的亲和力 和你其他的知识了 很多老板 他既然是老板 他的兴趣爱好就特别广 你就不要和他讲产品你就跟他讲 他感兴趣的事情 因为你之前学过很多方面的东西 所以不管你遇到什么人 都能插的上话题 当你们通过一个媒介达到相知相识 他并且十分相信你 这个时候 你再跟他说 其实你的产品真的对他是有用的,那么我相信这个时候他一定会愿意 而且是耐心的听你讲解产品了 到时候再把你之前对产品所下的功夫 用出来 那么这个事情就基本上马到成功了。。

  要入销售这一行 要做好的心理准备就是 可能随时有人把你骂一顿,学习的东西不光多 还很精你有没有这个耐性 一直学下去?还有你的性格 如果你的性格很内向 很不会说话 而且非常讨厌学习 那么你干销售不会干的好 ,还有就是你一定要能吃苦 销售其实有几个步骤 你就会干出一番天地了 不过都很难 我慢慢给你讲 你要有耐心看我就有耐心写!!

  店销,和商销 ,其实就是一个是在外面街上的专卖点 一个是在商场里面卖东西 这都很简单 但是公司要录用你 就比较的困难 ,因为你没有什么这方面的经验 更没有吃过做销售的苦 店销 和商销的人员 其实就相当于是让自己养老了。。小伙子 年轻人就是应该去外面跑市场 

  之一 吃苦 锻炼 比商场里面来的多 来的快 也能更快的让你成长起来,第2个其发展空间也比较大 如果做的好 比商场里面来钱。而且做的好的话 销售这行是不需要什么文凭的就凭你的经验你就可以在该公司做上销售经理啊 什么的当你有了管理人的经验了 我相信这个时候你去哪个公司 都会有人要你了 但是前提是你才去做的时候就算吃再多苦累 你得给我坚持住。

  第二个 当你市场跑了 管理经验也有了 不想在外面风吹日晒的了 你就可以往商场进攻了 那个时候你的经验丰富了遇到各种各样的客户你能独立的解决了。。 商场里面那些公司其实要求不高 只要你做过就行。。不过你知道那些LV啊 什么的都是商场里面的 慢慢做我相信你有一天在商场里面也能拿到高工资 而且不用到处跑 ,销售做的不想做了 你做了很久的销售了 接触了那么多人了 接触了你那么多的同事了 你们怎么抱怨上级的 你们也有这样的经验了 当你做上级的时候 你避免这些问题 就能做好一个上级了 再把上级该学习该具备的能力具备了 你就牛了。。。。做销售很简单。。其实并不是那么复杂 但是前期你必须的坚持!!要忍耐 要能吃苦, 小子 我能讲的就那么多了。。 希望对你有帮助

销售工作努力是最重要的,前期都是比较辛苦,因为您刚进入一个行业,没有客户积累没有经验,销售工作的工资主要来自提成,底薪很低,没有订单成交的薪水会比较低,销售是一项很有挑战性和工作,做销售做的就是心态,在这行业中一分耕耘一分收获,你有多少努力就有多少成就。

1、销售岗位入门门槛相对其他工作较低,所以天之骄子们感觉从事一个普通的工作,可能会心理上难以接受。

2、但是这个工作是很锻炼人的工作,一般需要良好的口才,能曲能伸的性格,乐观的心态,坚韧的毅力,如果您能坚持下来,做销售工作就能做的很好,您会懂得如何与人交际,沟通能力、耐力和忍受力会得到大幅提升,为以后事业的发展提供坚实的基础。

3、信心是做好一件事的前提,做销售也不例外,在决定做销售之前,一定要在内心里觉得自己一定可以做好这份工作,如果连这份信心都没有的话,还是转行算了。

4、在开展销售工作之前,一定要想办法熟悉所要销售的产品,这很重要,如果连自己销售的产品都不熟悉的话,那客户又怎么会相信你呢?更不要说购买你的产品了,所以在做销售之前,可以先花2-3天的时间来熟悉产品,比如产品的定位、功能、优势、劣势等等。

5、销售就是跟客户打交道的过程,所以在打交道之前,可以根据你销售的产品和公司特性,确定你销售的客户,如果你公司是厂家,可以找这类产品的 *** 商、分销商,如果你公司是 *** 商,你可能就需要找下一级的 *** 商和分销商、或者零售商,这些公司培训会有提,重要的是你怎么去找这些客户,可以线上和线下相结合的方式收集这些客户的****。

A 教育行业如何销售

我从事过一段时间的教育销售工作 我觉得 销售不是单纯的去推课 要得是你能够真正的帮助到他 也就是他有这个需求 你就要抓住这个需求 放大他的需求 反正做销售的要做好 必须记住一条 你永远要相信自己的产品是更好的 然后才能去推课 做好了 自然会推荐给朋友亲人 乔吉拉德的250定律 你可以去看看 还是很有帮助的!

B 教育和销售行业究竟做什么好些。

我建议你还是一开始就进入销售行业,多积累经验好些因为,你一旦从事教师工作后,习惯了教师的工作模式,可能就没什么机会做销售了,既然你对销售工作感兴趣,不如就直接做销售了,因为一般情况下,口才好的人做销售都做的很好,挣的钱也多哈!个人观点仅供参考哈!

C 教育培训行业销售好做吗

教育行业的销售还是很好做的,中国有巨大的教育市场,父母也非常愿意给自己的子女花钱在教育上面。只要你能把握家长的需求,教育培训行业的销售还是很有前途的工作。

望采纳!

D 课程顾问有做过的吗怎么样

课程顾问的工作还是比较好的,这个职业要具有团队精神、专业精神和职业操守;要有进取心、责任心、抗压能力强;

工作内容主要是向咨询客户提供专业的课程体系讲解,根据客户需求制定个性化,专业化的学习课程,最终达成课程销售。

还要根据学员的实际情况合理安排课程,达到学员预期学习目标。学习顾问通过面对面及 *** 每周回访一次,了解跟踪学员上课情况,每周一次 *** 对话,为学员创造学习机会和学习督促。

(4)教育行业销售好做吗扩展阅读:

课程顾问职位描述:

1、负责课程的推广工作并向顾客提供专业的课程体系讲解;

2、为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系, 并促成签约开始学习课程;

3、按时完成工作计划及每月课程销售任务,维护潜在顾客以及学员数据库;

4、跟进课程费用的支付流程,与学生建立良好的关系,帮助学生完成学习目标。

5、定期参加会议和培训,完成销售日报,合同修改等其他工作。

E 现在做教育行业前景好不好

教育行业的前景还是不错的,随着知识经济的发展,教育市场呈现出蓬勃发展的态势。教育行业有着广阔的市场,不管是中小学生的教学教辅,还是大学生或成人的职业技能,都在通过教育培训不断的来提高自己。

F 请问做培训行业销售好做吗

销售是一个挣钱快,挣钱多的行业,但是要想做好一个销售也要看自身的性格是否适合,现在企业看中销售的不只是嘴皮子,还有个人的态度,素质,毕竟靠骗人致富的公司不会长久,所以公司也比较喜欢那种态度正确的人,例如诚实、自信、对工作认真负责、不浮躁的人,这样的人公司也会给予更多的机会。其次销售要选对行,选就选朝阳行业,永远不会过时,这方面培训行业、亲子行业等都是朝阳行业,北京这边培训行业挺多的,尤其是英语培训,英语培训行业利润也高,所以一般提成会比较高,建议你选择一个英语培训类的公司,既可以学习英语又可以挣钱,我有一个朋友就在VIPABC英语上班,外资企业,各方面福利都挺好的,不过销售吗,就是嗓子类,压力也大,如果选择了这一行就要坚持下去哦

G 如何做好教育行业的销售工作(中小学课外辅导)

伴随 *** 技术的普及和个性化教育的深入人心,家教市场逐渐向细分化、专业化和多元化方向发展,如何把握家教行业的发展趋势,在未来的市场中占据一席之地?

之一、确立正确的办学理念:没有教不好的学生。要建立一支专兼结合的师资队伍,突出精细化管理。要树立一个坚定不移的信念,这就是“没有教不好的学生”,从校长,到教师,到学生,都坚信这八个大字,充满自信心和责任感。决心把小爱变成大爱,培养几个孩子出息,是小本事;能把更多的孩子培养出来,把能成百、成千、成万的孩子培养出来,才是大本事、大能力。要教好每一个学生,前提是需要有"人人都能学好"这样的思想观念作基础。作为一种观念,教师的期望对学生的发展影响是巨大的。要更新观念。相信每一个学生都是愿意学习、能学习、也都有学习的潜力可以控掘。承认学生之间存在差异,但是坚信这种差异中有一点是共同的,即他们都处于成长期,可塑性很大,对每个学生只要教育得法,只要提供必要和适当的学习条件,相信他们都能学好。

"没有爱就没有教育,没有兴趣就没有学习。”因此,要热爱学生,特别是对表现较差的学生,要特别耐心和审慎,不要伤害他们的自尊心,要时时想到对他们的成长影响可能就在教师的一言一行中。"你能学好"、"使每一个学生合格",满怀信心地转化后进生。"没有差生,只有差异"、"没有教不好的学生"、"每一个学生都能学好"、"每一个学生都能合格"。

“没有教不好的学生”关键在于对学生进行精细化的科学管理,通过管理营造良好氛围。在校园,无论是在显著位置还是各个角落,都能看到各种激励性、启发性的标语,“走进XX,成就未来”、“没有教不好的学生”、“从最后一名抓起”、“迎着晨风想一想,今天该怎样努力?踏着夕阳问一问,今天有多大长进?”、 “你一定能行”等等,都是把握学生心理的科学细化管理的体现。

新生一入学,教育机构就要求老师为学生营造“家”的感觉。教育机构可以开设生活课程,在学生的衣、食、住、行等日常活动中,有目的、有计划、有组织地进行引导、训练、管理,使学生学会自立,学会做事,学会做人,学会关心,学会团结,养成良好习惯。孩子心里有了爱,懂得了爱,再怎么样的“问题学生”也能教得好了。

精细化管理的核心就是一个“包”字——“从严治校,层层承包”。校长“包”学校各类工作创一流水平,年级负责人“包”本年级教学质量、安全稳定等各个指标,各年级各学科组长负责“包质量”、“包备课”,班主任和任课老师“包”学生巩固率、合格率、毕业率、优秀率的“四率”达标。通过层层签订承包合同书,层层负责,责任到具体人,再通过细致分明的奖惩兑现制度的实施,充分调动了老师的积极性,保证了各项工作的顺利开展。

第二、做与人家不一样的家教。现在家教机构都在标榜“个性化”、“一对一”。在这里面,其实并非铁板一块,更加鲜明、富有张扬、活力、创见的,我们依然可以大有作为。比如:怎样“对症下药”?如何“具体学生具体分析”?能否有一万个孩子就有一万套不同的家教方案?家教的一切必须从孩子的实际出发。要让家教老师了解每一个孩子,老师都不了解学生,怎么能够教好?家教老师要根据孩子的实际状况来设计好的教学方案,而不是家长或老师认为该怎么教就怎么教。

为此,我们可否把办学的切入点放在:问题学生、后进生、或者家长、学校认为没有办法教好的学生那里。或者:定位在家庭经济状况较好的家庭,放在力求使学生“拔高”的学生那里。或者,这两个方面同时进行。这样,就可能搞出属于我们自己的家教模式。

第三、以“优质”保“高效”。优质是指:我们家教服务的全过程(包括每个细节)都是之一流的,别人无可比拟的,很难超越的。高效,是提供“优质”家教的必然的附生物。优质了,即使一时或暂时(短期内)可能赚钱不明显,但潜质巨大,市场的潜在发展巨大,已经播种了春天,就一定会有金色的秋天。为此,在特色上,力求与众不同,跟人家不一样,形成自家的核心竞争力。在服务上,要独辟蹊径,具体、入微。在价格上,更具灵活性。比如:广告的多样化、免费体验的运作、学生与家长口碑的建立、教育机构的环境和氛围建设、老师的授课方式、教学计划、学生与家长有关建议的采纳。借助远程教育的师资优势实现两者结合经营,配备专门 *** 教室,使学生分享 *** 资源,并配置2-3名专职教师,使学生遇到问题可以即时提问即时回答。

总之,天津家教市场的发展前景广阔,可做、可为的领域甚多,只要我们科学调研,科学分析,科学决策,科学组织,认真实施“以学生为本”的方略,完全可以在竞争激烈的家教市场赢得一席之地。

欢迎交流:1021563268 我的 ***

H 教育行业如何把市场和业绩做起来

教育能力上来了,知名度出去了,业绩自然也好了。

I 做教育行业好,还是做项目销售好

最近有朋友开了补习班,算是创业,回到小乡镇教学生初中生,行情来说,乡镇开补习班挺吃香。项目销售如果是好的项目就好,不好的也难做!反正也是看个人更适合哪一类!

一、怎么做好一个销售

1、无论你是面临就业还是择业的关卡,首先自己想清楚要不要做销售?想清楚为什么选择销售这个职业?是因为看好这个职业或是喜欢而选择,还是因为生活上需要一种高收入的职业做支撑?之所以让你思考,是想告诉你人生面临的每一次选择都需慎重,因为选择里的成本太大,你选择了这个就不能去选择那个,选择机会是一种必要也很沉重的成本。

2、想清楚了上面的问题,依然要坚持选择销售这个职业的话,那就下定决心,定下自己的性子,在这个职业上沉下心来打磨一段时间,做到践行。

3、选择自己喜欢的行业才有可能能坚持做下去,或者是有发展前景的行业。

4、认真接受你的入职培训。尽快熟悉你所在行业的状况,熟悉你将要销售的产品及服务,将自己先武装起来,这是最基础的先决条件。

5、了解并分析产品及服务迎合了哪些客户的什么需求,简单来说就是你们的产品或服务是为什么样的群体服务的,适合哪些群体等。这些应该会在你入职的过程中被告知或培训学习中获知。掌握有用的信息。

6、跟着公司的老业务学习,虚心请教,身子放矮一些未尝不可。当然了,并不是所有的老人都愿意带新人教新人,看你自己了。

7、多接触多拜访客户,把自己沉到一线市场和客户那里,多听,多沟通,会有收获的。学会维护客户。做销售不要怕被拒绝,被拒绝很正常,只要坚持。销售遵循大数法则,做销售就要敢于敲门,具体可以看我头条号里关于销售要敢于敲门的那篇文章,其他文章也可以看看。

8、善于总结,记录和整理工作笔记,每天多思考,能在深度思考里复盘自己过去的工作会有意想不到的收获和进步。

9、要有持续的再学习能力,不断丰富自己的知识,拓宽自己的知识面,突破自己的销售力。可以多看看有关方面的书籍,或是参加一些课程学习。

10、有句话说得好——不忘初心,方得始终。

二、做哪个行业的销售更有前途

这个问题有些不好回答,要看你个人喜欢或适合哪一行?你一直关注哪一行?我个人看好教育信息化领域,仅做参考!好的行业很多,看你个人的选择,存在即合理,既然那么多行业存在,自然有其生存的市场土壤。

那么到底如何判断销售工作的前景呢?

问题重要性决策复杂性市场成长性生产力先进性反馈高效性

好了,在本文中你将会看到如何按照这5个准则,去发现高潜力的销售工作机会。但是在此之前,我们首先需要解决一个问题:到底你有哪些行业可以选择?到底有哪些类型的销售工作可以选择?

销售工作的行业分类

下图是整理的一个常见行业分类,通常我们所从事的销售工作,会在这些行业之中。

努力不等于回报

客户通常有各种各样的问题,这些问题在他们心目中的优先级也不尽相同。而客户的资源都是有限的,自然希望能够花钱花在刀刃上。

我认识一位做秘书的朋友,在一家全球知名的500强公司。她很郁闷,因为做的非常努力,而且老板对工作也非常认可。但是加薪的时候,只加了10%,而且这还是老板额外争取的。是的,她做的非常好。但是对于一家公司而言,觉得秘书的价值,也就在这里。你付出的努力多一倍,可能回报只多10%。

而对于另外一些领域,如果质量和效果好1倍,回报可能会超过1倍。例如做美容美发,如果有人能够把一位女士打扮的比同行做的漂亮一倍,很可能客户愿意给你4倍以上的价格。

市场经济的本质,就是人们用价格投票,决定你的价值。不同的销售领域,你用同样的努力,所得到的回报可能差别很大。所以在一开始的时候,如果没有特别的理由,首先考虑人们“愿意为高效果付高报酬”的市场。

有销售来信说:“我参加工作一年多了,中间换了三家单位,都做的是销售工作。现在做配电柜外壳,都是自己在联系客户自己跑。每次给客户送资料过去,客户就说有需要再联系。很茫然,但是又不能不跑。每天都过得很累,但是感觉每天都在浪费光阴。”

如果你是卖普通的配电柜外壳,质量再好再精美,客户大概能接受比平均价高10%,20%恐怕就顶天了。但反过来说,如果一家数学家教,别人只能帮孩子提10分,你们能够将孩子提20分,让家长掏出3倍的价钱,恐怕人家还会排着队求你。

这种“质量的边际回报”很大程度上不是由销售人员决定,而是由客户需求心理决定。也就存在一个选择客户与市场的问题。

解决大问题才能获得大回报

通常只有对于客户心目中的关键问题,才会将“一流的质量和效果”放在“性价比”更高的位置。

那么如何判断客户对问题的重视程度呢?

最简单而且靠谱的 *** ,就是看看客户愿意为问题付出多大的代价:愿意花多少钱、愿意花多少时间、愿意承担什么风险、愿意给出多少资源。

在市场经济下,不愿意花钱的所谓重视,都是耍流氓。例大多数公司的 *** 广告都写着”重视员工职业发展”,但在员工培训和发展的费用上几乎是零,这重视个毛啊。

如果你要选择一个行业,分析一下目标客户群体:

什么是他们花重金在解决的问题?什么是他们为了质量和效果,愿意不惜成本解决的问题?什么是让他们彻夜难眠、辗转反侧的问题?什么是可以立即激发起他们兴趣的话题?什么是让他们持续关注、渴望解决的问题?

留学顾问分前期后期,两者要求不同。所以,

之一,搞清楚自己擅长什么,这决定以后的侧重点。擅长跟人打交道,做前期咨询,也就是销售,还是更喜欢做研究,对着电脑?

第二,搞清楚是不是喜欢帮助人。如果是,那么找咨询公司,尽量做后期顾问。如果无所谓,那选中介。承压能力强,做销售。如果销售,那重点在基础知识掌握而不是深度细节,然后花精力琢磨人,根据对方需求销售很重要。

如果后期,那以一个学校为重点,以一个专业为重点,彻底吃透。因为这个过程最重要的是掌握 *** 。然后就是用心了。留学信息量太大,而且不断变化,得不断做,不断学。否则就会被淘汰。不过,最重要的是找对公司没有这个,除了事倍功半,更要命的是可能会很郁闷。

如有留学需求,推荐新东方前途出国。新东方前途出国丰富实用的留学产品,一站式留学服务,专业的咨询团队;全国42个城市设立分公司,英国、澳洲、加大拿及日本设有全资子公司。新东方前途出国咨询有限公司成立于1996年,是新东方旗下从事出国留学服务的专职机构,业务范围涵盖广泛,包括考试指导、留学规划、背景提升、学校申请、奖学金申请、文书指导、签证服务、职业规划等方面,让学生轻松享受留学“一站式”服务。公司的业务范围涵盖广泛,目前已经从考试指导、学校申请、奖学金申请、签证服务、境外服务、国际冬夏令营等项目逐步拓展到为学生提供人生规划、职业规划、海外培训和移民指导等方方面面,让学生轻松享受留学“一站式”服务。免费领取2022留学白皮书

1、个人觉得现在 *** 销售是一个趋势,然后就是市场销售。 *** 销售估计你要学习一下了,因为网上营销也有不少渠道,市场销售应该工资、提成能多点,但也比较累,而且你是女性,一直从事人资工作,单位会考虑你的结婚生子问题,再加上你没有经验,开始工资不一定会高的,你是人资,从公司 *** 录用角度也应该会考虑到这些的。

2、要说好做的行业,个人觉得可以说是没有具体答案,以前做房产销售,现在也不行了,所以说做销售重点看产品,看市场、看认可度和发展前景,其次考虑公司的实力与发展潜力,如果

经过你的考虑,觉得这样产品具备较高的竞争力,又有很大的空白市场可挖掘,那就是有前途的行业和公司。