美国留学需要找中介吗

问答04

美国留学需要找中介吗,第1张

美国留学需要找中介吗
导读:如果你正在考虑出国留学,无论是去美国,英国,加拿大,澳大利亚,英国,日本,法国,俄罗斯,还是去北欧的挪威,丹麦,芬兰瑞典,如果你不知道怎么选择留学中介机构,选择那些就学机构更好,你就可以来留学监理网免费查询相关的中介信息,留学申请信息,留学

如果你正在考虑出国留学,无论是去美国,英国,加拿大,澳大利亚,英国,日本,法国,俄罗斯,还是去北欧的挪威,丹麦,芬兰瑞典,如果你不知道怎么选择留学中介机构,选择那些就学机构更好,你就可以来留学监理网免费查询相关的中介信息,留学申请信息,留学费用信息,合理的中介费用信息,所有的都是免费的,free,免费的,同时你还可以得到免费的人工指导信息,提供各家机构的擅长领域和资深顾问等信息,这一切都是免费的。

留学监理网网址:https://wwwliuxue315cnozs=2371-111

找留学中介主要看以下几点:

一、看机构是否有责任心

在选择这个机构之前要通过沟通和交谈来了解其是否有责任心。一位有责任心的顾问老师,肯定是不会随意给你推荐学校,也不会随意对申请结果打包票,不会绝对保证申请成功率,不会吹得天花乱坠。自己在在选择机构的时候一定要对顾问给的方案做个仔细的了解,不要冲着名校就不管实际情况。

二、看机构专业度

专而精,这是亘古不变的道理。来来 *** 看了不少的留学机构,发现很多机构会申请很多国家,说自己擅长的国家很多,如果一开始就打算好了去哪个国家,那就应该找主打这个国家申请的留学机构,毕竟“术业有专攻”,主打申请的在很大程度上来说是要比很多国家都做的要精通和擅长。

三、看文书质量如何

就现在的形式来看,文书在申请过程中也是起到了一个举足轻重的作用,然而就有很多机构的文书都是套模板的,在找机构的时候都会要求看他们以前的文书,(有的机构的文书是不给看的)主要就是看看他们的语句表达,逻辑是否有误,句式表达是否新颖等

四、看这家机构口碑如何

在去一家留学机构之前要事先了解一下这家机构的口碑。如果你身边没有人选择过这家留学机构而你又特别钟爱这家留学机构而不得不网上去了解它的话,你可以搜索反面的评论,比如说XXX留学机构+黑中介,XXX留学机构+差评。对于差评,有些网友写得还是比较中肯的。

留学志愿参考系统获得国家软件著作权注册认证,自2011年以来,积累了大量经由留学监理网服务的学生和经审核的留学中介提供的真实案例。学生输入相应的自身情况如GPA、语言成绩、毕业院校和学历等,可以匹配出相应案例,作为选择院校和选择留学中介的参考

一、顾问的态度很重要

顾问的态度很大程度上会影响申请结果,经常会在网上看到顾问对学生的态度都是置之不理的,不管什么事都得学生催好几遍才能进行,如果碰到这种,更好趁早退款,换中介,拖拖拉拉的很有可能会影响申请进度。

二、顾问的经验要丰富

光态度好也是不行的,顾问还得有丰富的经验。这样才会避开我们的弱点,用他丰富的经验来挖掘我们的闪光点,才能尽更大的可能帮自己申请名校。

还有一点是顾问老师经验丰富,才能对之后的申请过程把握的很清楚,什么时间段该做什么都会安排好,出现的问题也能及时解决,这样才能尽早的递交申请。

三、文书的质量要高

现在很多中介的文书大多不是出于原创,而是套用格式,看起来没有什么新意,也就不会吸引到国外的招生官,很多同学也常常因为这个原因被拒。

所以说,咨询中介的时候,一定要先了解一下他们家的文书质量是否出于原创写作,内容是否新颖有创意。

四、后续服务要完整

一家好的留学机构,在帮学生拿到offer之后,也应该有着很好的后续服务。这种在帮学生拿到offer之后仍然帮学生忙的留学机构,会让那些担心孩子出国遇到困难的家长安心多了。

所以说,一家留学机构的选择需要我们多渠道、多角度、多方面的去了解、比较,这样才能确定它是否是一家专业靠谱的中介。

考察中介规模资质

选择留学中介,大家首先会考虑到资质问题,该机构是否具备公安部、教育部、工商总局颁发的“国内自费留学机构资质证书”(比如鑫泉留学、新通等)。但是,社会上有一部分留学中介,谎称自己不是留学中介,而是所谓的教育咨询公司、升学顾问、高端留学服务机构、DIY留学指导等等,以此骗取学生的信任。

在选择留学中介前,一定要查验该机构是否具有教育部颁发的“国内自费留学机构资质证书”以及其开展自费出国留学中介业务的“营业执照”。同时要看清楚,其资格证书有效期是否已过,以免上当受骗。

考察留学中介的办公规模,规模中上的留学中介积累了丰富的服务经验,更能根据学生个人特点为其量身定制合适的出国留学方案。考察教学环境是否安全、教学设施是否完善、教学团队是否良好。另外,考察该留学机构是否具备完善的办学资质证书。另外,还要考察留学中介的口碑是否良好。

凤凰网-选择留学中介四大关注点

凤凰网-当高考后出国留学成热潮,留学中介如何选择?

新航道已经建立了14年,新航道在业界的声誉也相对较好。找到好的留学顾问 *** :

1、熟人推介

这个方式是成功率更高的了,如果你有学长学姐、亲戚朋友、或者了解留学行业的家人向你推荐了她认可的那个老师,这种信任度比自己研究半天更加有说服力。这种方式靠谱程度较高,但顾问擅长做的适不适合你的情况也不一定,所以还要因人而异。

2、 通过知乎、论坛找隐藏大牛

这也是很多学生找好顾问的一个有效渠道。如果说通过机构找到的好顾问你可能从经验上快速筛选出来,那么知乎和论坛上你可能了解到的是这个顾问工作以外的一些带有个人气质的观点,从而对老师增添了信任感。

但是,不得不说现在的知乎和论坛越来越商业化了,不乏代笔,夸大宣传的假牛人,所以这只是一个途径。关键还是取得和老师直接联系上的途径,进一步了解。

3、 独立咨询师

这是个新的方式,可以减少你去各大机构奔走找寻所花费的成本,在美国独立咨询师有着严格的资质审核和管理规范,中国也逐渐兴起了这样不隶属于任何机构的独立顾问。越来越多好的顾问希望摆脱机构‘走量跑单’的束缚。在积累了一定客户的口碑后,选择成为了独立咨询师。

4、 通过机构找好顾问

一定要见到后期,而且必须确定见的人就是给你提供服务的人,如果中途换人,要有保障制度或者赔偿协议。第二,见面的时候,一定要看文书,并且询问以前的案例,看看是否对答如流。上述两方面如果满意了,有八九成的概率找到有能力的顾问,如果达不到要求,可能只有二三成的概率分配给你不错的顾问。

5、其他考虑因素

了解老师本年的招生计划,保证老师在你的申请上有足够的的精力关注。了解老师的服务流程,以及服务环节中老师和学生的分工方式,以免引起误解。

一定要签订服务协议:顾问自然是保证留学申请服务最核心的因素,但除顾问以外我需要提醒学生们最重要的是,无论是机构还是个人顾问,一定要认真阅读服务协议。了解清楚老师提供的服务内容包含哪些,服务中的约束条款和售后保证,建立合约意识。

留学中介可能存在的问题,各位学生家长在挑选留学中介时要特别注意。

损招1、顾问为成功签约,谎报工作经验

中国有句老话:熟能生巧,因此在挑选顾问时,学生家长普遍倾向于找那些有丰富经验的顾问,更好是有N年从业经验,能够拿出M份名校申请成功案例。

这样的顾问不是没有,只是很少,更多的顾问不要说M份名校申请成功案例了,估计刚刚入行,经过短暂的训练,于是摇身一变,成了一位有N年从业经验的“资深顾问”。

如果接待的顾问宣称她有N年从业经验,可以询问她在哪里工作的,手上有多少成功案例可供查看。在咨询之前,对自己申请院校和专业有一个比较基本的认识,这样在交谈过程中就能够“挖坑咨询”,看看不经意间问到的问题,她有没有答对。

损招2、顾问忽悠家长,谎报学历

国内很多留学中介的顾问老师都会包装成拥有10年工作经验,毕业于美国TOP30名的“海龟”。

碰不到美国名校归国的顾问是非常正常的事,就怕花好几万找的名校顾问其实只是个大专毕业的顾问,英语都不会几句,查点资料还需要有道翻译,这样的顾问,敢放心吗。

损招3、批量操作,模板文书

大家都知道,美国留学不同于英国留学,后者讲究严谨,研究秩序,因此在文书写作时可能会出现套用模板的现象,但是,美国讲究的是自由,是special,如果不管哪个学生申请哪个院校哪个专业,所有的文书都大差不差,那申请肯定是失败的。

想如果自己是招考官,收到100份申请,95份申请文书基本一样,会怎么选择。纵使这95名中有实力非常不错的学生,但是招考官也会放弃,转而选那5名可能考试成绩一般是,但是文书非常特别,能够吸引人的学生。

损招4、以为有5个老师为自己服务

其实不管哪行哪业,人员流动是肯定存在的一种现象,留学中介也一样,但是员工流动太过频繁,那就不正常了。

曾经留学生表示:“我以为我有5个老师为我服务~”开始觉得5个老师服务挺好的,全方位,多层次,宽领域,结果后来才知道,因为人事调动,这位同学前前后后一共经历了5个顾问老师。每个旧顾问在离职前肯定会向新顾问交代学生的基本情况,但是人家都离职了,不会那么尽心尽力。

所以旧顾问讲的不清不楚,新顾问不明不白,又得向学生重新确认,但最怕那种确认都不确认,直接上手胡乱的顾问。

美国留学中介机构口碑较好的中介

1、综合排名前10的美国留学中介机构主要集中在北上广等一线城市,北京为主要聚集地。

2、知名度比较高的留学中介,规模也比较大,存在正相关关系。规模和知名度排在前5的留学中介在全国范围内的分公司不低于25家。且在北上广等一线城市均设有公司。

3、整体看来美国留学中介的专业度,文书质量,满意度三个维度下排在前10的留学中介无明显变动,排名变动不大,可以初步看出三者之间存在相关影响。美国留学中介的专业度,文书质量,满意度三个维度与留学中介的知名度、规模未发现明显关系。

4、美国留学中介服务费用对于美国留学生满意度无明显影响。相比留学中介服务价格,学生更关注美国留学中介的专业度,文书质量,更愿意追求更好的申请结果。

5、从综合排名的表格中,我们可以看到,排名前10的美国留学中介评分相差不多,整体评分在36以上,高于3分的及格线,评分首位的明德立人427分,学生对于专门申请美国留学的中介机构认可度还是非常高的。

6、知名度和规模两项均排在前5的新东方前途留学综合评分375,领跑规模前5的留学中介。

7、从各项排名看来,我国的美国留学中介机构在专业、服务、价格上展现出了参差不齐的态势。

8、在美国留学中介的专业度、满意度、性价比三个方面,前10的留学中介整体评分较去年有所下降。

凤凰网-2018年美国留学中介机构口碑排名

凤凰网-国内留美中介常见的4大损招,一定要小心避开哦~

 出国留学的学生对于留学中介一定不陌生。那么在留学中介上班好不好呢?跟着来看看吧!谢谢您的阅读。

 留学中介是一份好工作吗

 很多人的想法是

 1、 留学中介看似起薪比一般的公司高,而且自己是留学回国的,对国外的情况比较了解,自己也经历了申请过程,应该说还是比较容易上手的。

 2、 现在出国的人越来越多,留学中介好像是朝阳行业,前景看好,职业前景应该不错。如果自己发展不错可以考虑自己开一个留学中介。

 3、 暂时找不到合适的工作,先过渡一下,如果有合适的,再跳槽吧。

 以下是行内人和大家分享的观点。

 薪水

 留学生回国一般从咨询顾问做起,个别写作水平不错的可以从事文书工作。作为咨询顾问的工资一般都是底薪加提成。一般底薪高的,提成就少,底薪低的,提成就高。在北上广,很多人差不多开始能拿到5-6000,这个薪水看似比其他行业高一点点,其实这个薪水起步不算更低,但是一般是没有成长性的,一年后,可能你还是这个薪资水平。2-3年也就这样。这个行业薪水普遍没有太大的起伏,除非你有非常强的营销能力。刚毕业的其他行业的留学生,起薪低是很正常的,但是大多1年后,熟练业务之后,薪资水平都有很大的提升。因为你给企业带来利润,单位会留住你这个人。留学顾问确不是这样,一般1年才能出徒,薪水没有成长性,企业不愿意给你支付高薪,更喜欢使用新人,这样成本会比较低。

 是否胜任

 很多人觉得自己留过学,干留学中介应该没问题,这个是不一定的,一般来说你比没留学的知道一些,但是面对五花八门背景,不同层次的申请者,你那些知识没有一定时间的积累和沉淀,1年很难敢说自己是专业水平的。心虚的很。你过去了解的信息只是部分。你对于其他学校像你自己的学校了解,得恶补很长时间的知识。只有经历了各种背景申请,你才会有自信。现实是,很多人没干满1年就离职了。

 行业前景

 留学是时下热门话题。主要因为留学是经济条件好的家庭的选择,多多少少有点高大上,这个行业才10多年的发展历史,但留学虽然热,应该是一个小众行业,去年是最多出国的,是50万人,如果分散到全国各个地市去,其实是非常少的,留学生觉得人多,是因为你处于这样的阶层,你读语言班都是和你有共同需求的人,离开这个圈子是没人关注的。从目前来看,出国人数增长乏力,增长最猛的是美国留学,而美国的研究生申请确是处于下滑趋势,其他国家连续几年都是缓慢增长而已。应该说,留学再创高峰是不可能的了。只会是稳定,当大家理性之后,就不会盲目留学。

 留学发展必然回国本地化,随着中央的改革,过去的假合作办学被挤压,未来学校会充当重要的桥梁,对外交流,交换生的方式会更加便捷。加上DIY的增加,大大压缩留学中介的市场,当中国经济再发展10年。我们的财力足够的时候,会有很多国外的教授来中国教学,很多名校也在中国开分校,留学在本地化会更加方便。教育水平差距的缩小,就意味留学市场在减少。

 职业前景

 很多人觉得进入一个大中介,会有不错的职业规划,这个受行业特点限制,留学中介的链条非常简单,顾问/文书,部门经理,总经理。一般3个层次就完了。企业大量工作人员都是在一线,没有太多的层级,很多时候没有岗位提升机会。最多是一个外地分公司的机会。很难有成就感。

 当一个人厌倦这个公司,可能会出去自己成立公司单独干。这个时候就会面临很多困难,大公司各个岗位很难都经历过,出去干更大的风险不是你的业务水平,而是你的营销。传统大中介的成本主要在于营销,但是如果单干就很难投入巨资做营销,之前积累的人脉资源很快就被你消耗光,很少撑过3年的。大多人很少回到原来的行业,就转行了。这个和培训业不同,新东方的一些老师辞职后,大多继续从事老师培训工作,自己搞得风生水起。对新东方冲击很大。但是留学中介不同,离职创业的对原来的公司影响很小。因为新东方的核心竞争力是老师资源。中介的核心竞争力是牌子和广告投入。你离开,没有带走竞争力。

 大多人辞职后,很多选择继续在这个行业工作,但是留学中介不同,很多人可能没有离开教育,但是肯定不会再进入留学中介了。这个经历对于你后面的工作没有太大的帮助。

 离职率高

 很多找了大中介,经常遇到更换顾问的问题,是因为你的顾问离职了,在中国的留学中介的核心竞争力是老板,顾问不算啥,随便来随便走。这个就出现经常看到很多留学生很容易获得留学中介的OFFER,因为离职多,招的人也多。留学中介看重留学生的留学背景,这样给家长咨询的时候,很多不懂的家长很在意这个,留学生随便说点就很有说服力,提高签约概率。而公司却不想给顾问开高工资,这样顾问觉得干的没意思,很快就离职。反正留学生有的是,再招一个留学背景继续忽悠。曾经有个中介的人力资源感慨,自己每天招新人入职,同时办很多人离职,很忙,自己最后也干脆辞职了。

 18大以后,很多留学生在寻找工作的时候,都会遇到不同行业的人说自己的行业难干,不建议入自己这行。这都是被新政策改变游戏规则的迷茫期,自己的未来都不是确定的,就盲目的不建议入某行。每个人都有自己的定位和职业规划,对于自己的未来都需要针对性的考虑。

 虽然说了很多不好的话,但有些人反而适合留学中介工作。比如女性适合做,你可以看大多中介清一色的娘子军,或者比例很大。就说明女性更喜欢这种重复性,细致性的工作,没有太多的薪水和职务诉求,稳定,高级写字楼,满足伪白领需求。

 结束语:

 每一份工作都需要你有热情,有理想的对待,即使你迫于生存,请谨慎选择你的之一份工作。