导读：最近， *** 上有一句话很火：20年前回国，是祖国需要我；20年后回国，因为我需要祖国。是啊，这么说起来，小编自信心爆棚！毕竟，中国新四大发明“高铁、支付宝、共享单车、 *** ”引无数歪果仁尽折腰。如今的中国，若你稍有“怠慢”，还真是你out了。教
最近， *** 上有一句话很火：20年前回国，是祖国需要我；20年后回国，因为我需要祖国。
是啊，这么说起来，小编自信心爆棚！毕竟，中国新四大发明“高铁、支付宝、共享单车、 *** ”引无数歪果仁尽折腰。如今的中国，若你稍有“怠慢”，还真是你out了。
教育部数据显示，2016年中国出国留学5445万人，留学回国4325万人，较2012年增幅为5848%，回国与出国人数“逆差”逐渐缩小。回国的留学生从15年前的15%到了如今的80%。因而，我国正在形成新中国成立以来更大规模的留学人才归国潮。
有个段子说，“十多年前中国每送出7人留学，迎回1人；现在，送出7个回来8个，带着家属”。
除了祖国强大的自豪感，小编感叹于各个城市对留学生开出的优惠政策，简直充满了巨大的诱惑。
比如，留学生回国到很多城市，几乎不用担忧落户问题，动辄几十万的买房补贴，还有专门的创业园邀请入驻。更厉害的是，一些政策能给予上百万的科研经费，或者顺带把家属的工作和孩子的上学问题也安排妥当了。
留学生纷纷回国，有人觉得是因为祖国越来越强大；有人觉得是因为特朗普“雇用美国人”的政策使留美越来越难；也有人戳中要害说不少学生出国的目的就是为了混个文凭而已。
那么，留学生归国潮到底是胜利大逃亡，还是尴尬大逃亡？背后的本质原因到底是什么？来听听小编分析。
“归国潮”是出国留学
从精英化走向大众化的必然现象
虽然不少舆论在解读“归国潮”时，认为主因是国内就业吸引力增强，但除了国内发展形势对出国留学者的吸引力之外，不能忽视我国出国留学的结构已经发生根本变化。
10年前，我国出国留学，基本上还可以界定为“精英留学”，大多数选择出国留学者，主要是到国外攻读本科以及研究生教育，尤其是研究生教育。
从2007年到现在这10年间，出国留学具有两个明显的特征：
出国留学群体整体质量参差不齐。既有传统的“精英留学”，即申请到国外名校读本科、硕士、博士；又有到国外读一般普通院校的“大众化留学”；在一些局部，确实也存在学力较弱的学生到国外“混文凭”的现象。
出国留学低龄化。目前，到国外接受高中以及高中以下教育的学生比例接近30%。
2007年后快速增加的出国留学学生，在2011年毕业之后开始找工作，此时相较于陷于泥潭的西方国家，中国经济社会迅猛发展的势头对他们有很强吸引力。这其中，不乏一些竞争力偏弱的人群，也提高了回国留学比例
真正应该关注的是，出国留学中的精英留学群体，有多少选择回国，这对评价出国留学的价值和我国对人才的真实吸引力极为重要。对此，中央人才工作协调小组办公室的负责人曾指出：“我国流失的顶尖人才数量居世界首位，其中科学和工程领域滞留率平均达到87%。”这说明，大规模“归国潮”中，精英人才的比例还有待进一步提高。这也可以解释为何在“归国潮”之下，还有出国留学热。
此外，还有一个现象值得关注——部分“海归”回国后，遭遇“水土不服”。这其中的因素很多，但不可否认，其中相当一批人的原因在于，在出国留学时盲目选择，并未做好长期和科学的出国留学规划。
随着我国高等教育走向普及化，出国留学走向大众化，我国社会必将从原来的“学历社会”走向“能力社会”，用人单位和社会不可能再完全按学历和留学与否的标准评价、选拔人才，而会更加重视人才本身的能力和素质。
高等教育将摆脱学历教育导向，重视受教育者的能力培养，而每个受教育者也应该基于个体能力、素质的提升来规划学业发展、教育选择，而不能再仅仅追求学历或身份。
中国的吸引力在增强
但留学生融入西方主流的能力还不够
总结起来，目前中国留学生人群的类别和留学后去向大致有以下几种情况：
顶尖人才。约占比1%-5%，这类人才在中美之间形成拉锯战。之前是留美形成压倒性优势，但随着中国经济发展，对人才吸引政策力度的加大，中国在一些领域慢慢扳回局面。
优秀学子。大多为中国一二线城市顶尖重点中学的学生，这类人群归国数增加，他们本来就希望在社会的各个领域成为佼佼者，而一个强大的中国对于本国人才的文化吸引力是其他国家无法比拟的。
高考失败（包括实际的失败和预计的失败）。一般家庭条件不错，但学习成绩不佳，出国成了一个看似被迫的理性选择。但留在国外没有前途，必然要回来，需要面对的挑战是如何顺利完成学业并获得一个还不错的成绩。
低龄精英。类似第2种，但其家庭选择从初中或高中就接受美国教育，对美国文化的接受程度更高。他们的文化亲缘性可能没有那么强，但他们大部分还在学习阶段，未来的选择很难说。
另外，我还想提一个讨论得不够的点：文化和语言鸿沟。我们往往有一种幻觉——美国是开放社会，很容易融入。但要在美国社会生存、成为中坚力量、进入精英阶层，这背后的文化语言要求差距很大。
拿更有形的语言来说，托福满分、SAT接近满分的同学的语言水平也只是达到第二目标的门槛。而美国的精英社会是用复杂精妙的语言和理念构建起来的。要进入这个领域，大部分人必须接受美国大学人文高等教育。而中国留学生主要以学习STEM（科学、技术、工程、数学）为主，这可以部分解释为什么在美国政治、法律、商业公司等领域的高层，华裔不多。
所以，归国潮既反映了中国的综合吸引力（包括经济、工作环境、文化容纳、保障体系）在增强，同时也反映了中国留学生融入西方主流、精英社会的能力还不够。这两种说法其实并不矛盾。
中国的机遇不言而喻
发展是更好的爱国主义教育
中国的海外留学生回国比例越来越高。有个段子说，“十多年前中国每送出7人留学，迎回1人；现在，送出7个回来8个，带着家属”。
道理很简单，国外机会少中国机会多，国外发展慢中国发展快。由于中国的经济增长对于全球增长的贡献度已经差不多是美国的两倍，中国事实上已经成为全球增长的之一引擎，中国的机遇不言而喻。加上中国人均GDP基数还不高，因此潜力还很大。
相比起来，特朗普的“美国优先”政策对于海外留学生在美国获得就业签证是很大的障碍，美国多起枪案的不了了之也让很多留学生家长产生疑问。美国的群体性恶性案件爆发一次，留学生的回国意愿就增加一分，慢慢积累，量变到质变，最后回来的潮流变得不可逆转。
发展，就是更好的爱国主义教育。
一边是归国潮，一边是留学热。看似矛盾，却有着相同的原因和目标——发展。出国留学是为了将来有更好的发展，学成归国也是因为看好国内未来的潜力。所以“为了发展”容易成为很多人逃避现实的借口，有能力，努力奋斗的人在哪里都一样能争取到发展机会，反正，在哪里都觉得形势严峻，竞争激烈。所以小伙伴们，当你在考虑要回内地还是留在香港的时候，不妨和小职君我一样，先问问自己，回去和留下的真正理由什么？
日前发布的“海外生就业情况调查”显示，60%的生在海外获得硕士学位。参加调查的生中，约54%的人在海外有实习、打工或工作经历，但9成左右的人已回国或者欲回国就业。正在国内和海外工作的生中，就读计算机科学、机械和生物等专业的就业率相对较高，而生中就读金融、商业管理和语言文化的人最多。
这样的生受欢迎:上手快、工作主动、对复杂环境适应力强
本次调查中，593%的生在海外获得硕士和双硕士学位。这部分生源主要有两部分:一部分在国内高考失利转向海外求学，并在海外完成硕士研究生学习；一部分是国内名校的中学生，高中阶段就出国；还有一些是国内知名高校理工科专业，出国读研成为一种传统，一个班级有过半毕业生在海外深造。
无论在国内学业如何，调查发现，受访者普遍认为，在海外获得硕士学位回国工作才能有一定的职业竞争力。而生中读商科的最多，文科其次，理工科最少，可是在就业机会上则秩序相反，理工科机会最多。
受访的生中在海外有实习经历的占539%，有过工作经历的占40%。拥有美国MIT学士学位和伯克利大学硕士学位的前程无忧COO简思怀表示，海外实习 *** 带来的收益在求职中发挥着重要作用。学习专业知识之外，应该开阔眼界，加强独立生存和与人相处的能力。“受欢迎的生多体现出上手快，工作主动和对复杂环境适应力强等特点，而非学历和专业知识有特别优势。”
事实上，毕业生就业难已是全球性问题。一些欧洲国家对聘用外国雇员还需多交税，获得“工作签证”的机会更是难上加难。受访生中已有八成在国内工作或正在国内找工作。根据对187名在读生的调查，922%的人有学成回国工作的打算。
但另一个事实是，回国找工作也非易事。当中国学生奔向海外，外国学生却热衷到中国寻找工作。如果缺少 *** 信息，对的人才需求不能理解，又没有人脉关系，仅凭国外学校的文凭，生并不比中国数量庞大的毕业生有优势。
那么，“海归”怎么才能更好地适应国内生活呢？
理性接受现实。“海归”应认清自己的优势和不足，不要好高骛远。未来若想更好地发展，还需不断地重新学习。要知道，只有与环境彼此接纳之后，才能发挥自身所长，获得更多的认可。
2 摘掉“镀金”光环。“海归”不妨先摘掉海外“镀金”归来的光环，用“归零”的心态重新审视自己和环境。放弃心中的优越感，打消不切实际的欲望，转而脚踏实地、认真用心地做好每件事。在人际交往方面，要多观察国人的相处之道与人际技巧，多与同事、朋友交流，尽快融入集体。
3 找准心理定位。在心理上，“海归”要准确给自己定位，到最能发挥个人价值的地方去，并不断提升自我。客观讲，“海归”群体拥有视野国际化、外语能力强等优势，只要踏踏实实做人做事，时间会证明他们的能力。在寻找人生伴侣时，也不妨将眼界放宽一点，或许会有很好的收获。
根据回访统计，已就业的学生中，回国就业比率达到68%，工作方向有银行、自主创业、家族企业等，专业以商科、金融为主。国外就业同学则以专业性较强就业，并且对口就业，由此也可见目前美国整体就业市场的偏向。未就业同学中，有8人计划回国工作，6人计划国外工作，而这6人中，有1位同学表示国外找不到工作就回国考博士。未就业同学的专业大多为MBA、会计和金融。
新通留学 *** 中心主任冯筱璐说：“总体来看，已毕业同学的就业率以及所有同学对学校的满意度还是比较高的。尽管已就业同学大多在国内就业，但这些同学的工作环境都非常不错，比如自主创业和大型银行等，都凭借同学们的高学历、名校或英语背景获得了发展的空间。
你选择留学的话，就必须要选择好的大学，文凭硬的，毕业率不高的，虽说自己会有压力，但是真的回国后很好找工作，因为现在留学生越来越多，本子一把抓，你如果想在国外工作或到外面留学可以去咨询圆梦园的andy-fan很有名气的一个人物，它在美国生活多年，从读书到成就今天，在许多方面都是一个指路灯，因为毕竟国外好毕业的学校真的很多，但是就业真的就是个大问题了，但永远有一条就是越难得到的本子越硬，虽然这个谁都懂，但是做出决定的是自己！是否想挑战也是取决于自己，如果觉得想拿个本回国，更好还是在国内选择一个大学，因为毕业后你会发现，你并不比国外毕业的人差。回访的88人中，有9人目标学历为研究生预科，占比1023%。分布在美国东西部的48个大学，排名前五位的院校为阿德菲大学、玛魁特大学、伊利诺伊理工学院、费尔莱迪金森大学和西部保留地大学。已顺利毕业的39位学生中已经有25位已经就业，其中继续升学读博士7人，攻读第二个硕士学位有1人，已经回国的有3人，其余同学大部分将在2012年5-6月或之后毕业，就业率高达64%。信息来自圆梦园大学生免费培训交流学习培训中心，提供就业创业指导、金融培训
相当多的学生是需要继续留学到毕业的，家里所付出的人力物力财力不是一句疫情就能轻易舍弃半途而废的。当然现在有很多企业和机关也慢慢了解英美大学的水分了，再过几年这条就意义不大了。也不愿在中国活，那就成全他们去国外死吧！这样我们中国没有他们我们中国会更加纯洁。国内高校和国外的高校还是有一定差距的，加上国内好的大学根本没机会上。所以选择国外留学也是对的。
各走一边。全球一体化的时代，就应该有为全人类服务的理想，因此，学习就是当务之急因为真正热衷于求学有理想的人并不怕死，反而。出去留学是学习开阔眼界，西方国家是啥样子的？是媒体报道的那样吗？去看看深入了解一下没啥不好管理什么的，还有个原因，现在有钱人多了，出国负担得起，所以很多在国内考不上好大学才出去的。
对这少数人里的绝大部分来说，出国也就是国内没考上好大学的人的备选。因为通过这次疫情，全世界按了暂停，人们静下来发现，只有中国才是最安定的，也是最可靠的！这是一次无形的爱国教育。相信他们会更爱国，觉得还是中国最伟大。学成以后能更好的建设祖国。
做好个人防护 勤洗手 戴口罩 每天给家里消毒 做好防护 感染几率是很小的。 生活还是要继续的。而不是仅仅靠分数来选拔学生！对大学的老师师资也是一种考验！重新考国内准备工作不足，多种因素，只能是今年考上留学的，确实很难受。当留学生回国没有任何优势的时候自然不会那么多人去了。国内的精英分子要与欧美国家共患难，到时候申请移民能容易点。
从2020年3月3日，我国驻伊朗大使馆开始组织包机，接回滞留在伊朗的华侨与留学生，并不是接华侨。之一，不论是华侨还是留学生，都属于同胞，紧急时刻撤侨也是国际惯例，更何况我们这样的世界大国；第二，当时全世界的新冠肺炎疫情并不严重，在伊朗的华侨与留学生也不多，我国有能力将其中部分有困难的同胞接回来；第三， 即使到了现在，在无法大量接回华侨与留学生的背景下，我国还是尽更大努力接回部分处于困境的华侨与留学生。
之一，危急时刻包机撤侨是国际惯例，我国经常组织包机撤侨。2018年春节的火爆**《红海行动》，其实就是以我国也门撤侨为创作背景。2018年夏天，谭美台风袭击日本，我国也组织了包机撤回困在大阪的同胞。更何况，在我国爆发新冠肺炎疫情以后，在伊朗的华侨与留学生也曾经踊跃捐款捐物。但是要弄明白，我国撤回了华侨与留学生，并没有包机接华人。华人是已经加入外国国籍的国人，严格意义上讲，已经不是我国人。还有一点，早在2020年2月2日，伊朗就宣布与我国断航，华侨与留学生无法从正常途径回国，也只能派包机接回国内。
我国援助伊朗医疗物资
第二，当时全球的新冠肺炎疫情并不严重，有能力单独针对伊朗一国包机撤侨。3月3日，也只有伊朗与韩国属于新冠肺炎疫情严重的国家，欧美国家还没有拿新冠肺炎疫情当回事儿。当时的韩国没有与我国断航，在韩国的华侨与留学生可以自行回国。而当时伊朗的新冠肺炎确诊病例已经达到了2335例，死亡77人，大部分华侨与留学生都想回到国内。事实上，在伊朗的华侨与留学生数量在千人的级别，我国也有能力包机将他们接回来。
那么，既然能够包机接伊朗的华侨与留学生回国，为何关于是否接英国小留学生问题，网友们吵翻天呢？现在的情况意境不同，全世界200多个国家都出现了新冠肺炎疫情，国家已经没有能力将想回来的留学生与华侨全部接回来。仅仅在英国，留学生的数量就多达95000人，华侨人数更是超过30万以上。
第三，我国尽更大努力接回留学生，保障留学生们的健康。在英国的15000名小留学生都接回来非常不现实，但我国准备接回部分处于困境的小留学生。2020年4月2日上午9：30分，我国之一架包机已经起飞，将会接回188名滞留英国的小留学生。此外，我国已经通过驻各国大使馆累计向留学生群体发放了50万个“健康包”，包括1100万只口罩与50万份消毒液。
为留学生群体准备的健康包
在能够保证国内疫情不会复发的前提下，派包机接回部分滞留国外的留学生与华侨无可厚非。但国家做不到全部接回来，很多留学生家长也无须道德绑架。
数据显示，过去一年来新西兰共迎来移民129800人，达到历史新高。而同一时期离开的移民人数为57900人。持学生签证入境人数为52600人，其中有23900名学生移民，计划在新西兰生活超过12个月。
“过去12个月，每5个新移民中就有一个持学生签证。”新西兰统计局人口统计高级经理Peter Dolan说，“来自亚洲的留学生占大多数，约占到总数的四分之三。”
从来源看，来自印度和中国的留学生占比更高，分别占总数的25%和23%。另外，菲律宾、南非留学生占比分别为6%和5%。
但即便如此，过去一年的留学生新增人数依然较之前少了3800人，降幅达14%。造成这种状况的主要原因是印度留学生数量减少，这是连续第二年印度留学生“冷遇”新西兰市场。
在所有的新留学生中，大部分(57%)选择居住在奥克兰，选择在坎特伯雷、惠灵顿和怀卡托居住的分别占比11%、8%和7%。
是的，近年来中国留学生回国就业的比例确实有所增加。然而，留学生回国就业的成功与否主要取决于个人的实力和准备情况。以下是一些可能影响留学生就业的因素：
1 学历和专业：一些专业在国内的就业市场需求较高，而一些专业可能相对竞争激烈。此外，硕士和博士学位通常比本科更有竞争力。
2 语言能力：良好的中文沟通能力对于回国就业至关重要。尽管留学生通常具备英语能力，但掌握流利的中文对于找工作、与同事和客户沟通都是必要的。
3 实习和工作经验：在留学期间或毕业后，在相关领域进行实习或工作经验可以增加就业竞争力，提供实践经验和行业了解。
4 人际关系和 *** ：建立良好的人际关系和专业 *** 对于就业非常重要。参加行业活动、加入专业组织、利用社交媒体等途径可以扩展人脉。
5 个人能力和适应能力：留学生需要具备良好的自我管理能力、跨文化适应能力和解决问题的能力。在面对挑战和变化时保持积极的心态和灵活性也很重要。
综上所述，留学生回国就业的成功与否取决于多个因素，包括个人实力、专业背景、语言能力、实习经验、人际关系和适应能力等。有明确的职业规划、积极主动的就业准备以及不断提升自身能力将有助于增加就业机会和成功就业的可能性。
留学回国人数趋于稳定，增速平稳。据调查2013年留学回国人数为3535万人，2014年留学回国人数为3648万人。国外读研毕业生3年后现状分析发现，62%的中国大陆留学生在国外读研毕业生3年后已回国。国外读研毕业生3年后创业的比例（23%）明显高于同届国内读研毕业生（07%），约为同届国内读研毕业生的33倍。
国外读研毕业生3年后对就业现状的满意度（66%）也明显高于国内读研毕业生（63%）和本科毕业生（52%）。中国依然是世界之一大留学生输出国。2014年中国出国留学生总数已达到4598万人。从1978年到2014年，中国出国留学的人数累计已达35184万人次。
低龄留学逐渐成为全球性现象，中国的留学低龄化更为明显。中国是全球低领留学生的主要生源国。在美国的低龄留学生来源国中，中国排在首位（323%）。在英国的低龄留学生来源国中，中国排在第二位（15%）。
中国与全球化智库与麦可思联合调查显示，2015年高中生选择出国留学就读高中或者本科的比例明显增加。在国内读完高中课程再出国读大学的学生 比例从61%下降到44%，出国读高中的学生比例则从17%上升到27%。超过三分之一的学生计划出国读高中、预科或语言学校。
