导读：留学顾问是一个较为新兴的职业，随着国内外教育交流的不断增加和留学热的不断升温，留学顾问行业也得到了快速的发展。留学顾问的主要工作是为有意愿出国留学的学生和家长提供专业的留学咨询和服务，包括留学目标和计划制定、选校和申请、签证和语言培训等方面
留学顾问是一个较为新兴的职业，随着国内外教育交流的不断增加和留学热的不断升温，留学顾问行业也得到了快速的发展。留学顾问的主要工作是为有意愿出国留学的学生和家长提供专业的留学咨询和服务，包括留学目标和计划制定、选校和申请、签证和语言培训等方面。目前，留学顾问的就业前景较为广阔，主要表现在以下几个方面：
1 留学市场需求不断增加。随着国际交流的不断加深，留学已经成为一种越来越普遍的现象，而留学顾问的专业服务能够有效满足学生和家长的需求。
2 留学行业日趋专业化。留学顾问行业也逐渐形成了一套行业规范和职业标准，需要具备专业的留学知识、丰富的经验和优秀的服务能力。
3 薪资待遇较为优厚。随着留学市场的发展，留学顾问的薪资待遇也得到了提高，且行业前景看好。
4 发展前景广阔。留学顾问行业发展前景良好，可以向行业高级人才或者跨行业拓展，例如可以发展到留学机构、教育行业或国际化企业等领域。
综上所述，留学顾问是一个前景广阔的职业，需要具备专业的留学知识和服务能力，而且有很大的发展潜力。
怎样判断中介“靠不靠谱”，是大家的关注重点。一家靠谱的中介，一定会具有正规合法的服务资质证明、明码标价列清依据的收费价格、专业的服务能力。
其中，留学中介的专业性是关键，也是我们成功办理留学申请的基础。在判断的时候我们主要应该关注中介往年的签证成功率、留学顾问的从业经历和教育背景、机构所提供的学校资料和招生及签证信息是否可靠等等。
一些中介能够提供“一站式”留学服务，从留学咨询到材料准备、完成申请，甚至还包括学生到达海外后的接机、安置、找房、学校报道注册等环节，为学生和家长省心、省时。
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多对比咨询，不要只看网上的评价。自己的感受是最重要的！要有自己的判断力！
学生与家长一定要避免只凭中介机构规模大小来选择，而是要看中介的 *** 强项是否与学生自身需求相符。有的中介规模大、受雇人员多、 *** 国家多，但并非每个人都经验丰富，也有一部分人是行业新手。留学顾问的业务水平往往依靠经验积累，有的留学顾问自己就曾是留学生或者在国外相关教育机构做过 *** ，经验更丰富，从而能够提供更全面的服务。
有的中介虽然人员不多、可能只 *** 某国的留学或某类院校的留学，但留学顾问分工细，业务精，能够针对性更强地帮助学生，最终的申请成功率反而更高。
除了判断留学中介机构总体的专业服务能力，中介如果能提供更多与学生目标院校有关的资源，也会是赢得准留学生及其家长青睐的“加分项”。
选择留学中介服务时还需注意的是，不要太过迷信留学中介宣传的申请成功案例。中介可能会拿出一些非常出彩的申请案例来宣传自己，比如学生被藤校录取，拿到全额奖学金……这种情况很大程度上是因为该名学生自身就极其优秀，其申请结果不可能在每个学生身上复制。总之，还是应多关注成功案例的院校平均水平，在不同中介间作一下比较。
对于想找留学中介办理留学但是不知道如何选择留学中介的学生来说，可以先去留学监理中心https://wwwliuxue315cn/supervision/indexozs=zj-1获取留学中介机构推荐，在申请完留学监理之后，留学监理中心会全程监督留学中介机构办理，这样子可以规避一些留学陷阱，避免遭遇留学黑中介和退费纠纷。
看在高分的份上来跟你建议一下吧。
首先，留学顾问是一个统称，具体负责的工作也有很大区别，有比较靠近咨询的工作，也有做市场的，管渠道的，做代表的，作材料的，管项目的等等，不一而举。做这些工作都是白领工作，也都非常锻炼人，可以学到很多东西。作为年轻人，衡量工作好坏的最重要标志就是能否学到知识和锻炼能力。所以，留学顾问一定是个好职业。
其次，你真正的问题是目前的工作是否是一个好工作？这和顾问是否是个好职业是两个完全不同的问题。工作好不好，要看1、能否学到东西；2、能否有发展空间（横向和纵向的发展）；3、目前到未来5年的年平均收入预期；4、工作氛围；5、其他还有很多。不过，比上述5点更重要的是你自己感觉是否喜欢这份工作，自己能否轻松地投入和融入到公司和工作当中。从你工作一周的情况看来，你好像不适合这个工作。不然你不会产生上面的疑问。现在的结论就“跳吧，别犹豫了”。
第三，你的出路在哪里？
1、骑驴找马是手段；
2、3-6个月的顾问工作经验对于你下一次求职会有很多帮助；
3、下次找工作，先提出你今天的问题，想清楚了再入职。不要再像现在这样事到临头才在动脑筋。
第四，可能的工作建议。笔译是一个艰苦的工作，需要耐心和坚韧的毅力，看起来不像这样的人；但是如果你的口语和外形还不错，为什么不考虑考虑口译？这个职业好好深入进去，很可能会满足你对理想工作的追求。
留学顾问需要具备的能力主要包括以下几点：
1、专业知识：留学顾问需要熟悉不同留学目的国的教育系统、签证政策、法律法规，以及相关的留学申请流程和材料准备要求。他们需要了解各个学校的要求、专业设置、录取标准、课程安排、学习环境等，以便为咨询者提供准确的信息和指导。
2、沟通能力：留学顾问需要能够清晰、有效地与咨询者沟通，解释复杂的概念和信息，让他们理解复杂的留学决策。他们需要擅长倾听，理解咨询者的需求、目标和顾虑，并能够提供个性化的建议和指导。
3、咨询技巧：留学顾问需要具备有效的咨询技巧，包括如何引导对话、如何建立信任、如何处理冲突和异议，以及如何鼓励咨询者做出明智的决策。他们需要让咨询者感到舒适，能够自由地讨论他们的顾虑和疑虑，同时也要提供必要的指导。
4、解决问题的能力：留学顾问可能会遇到各种问题，如签证申请失败、课程难度超出预期、文化适应困难等。他们需要具备解决问题的能力，包括如何识别问题、分析问题、制定解决方案并采取行动。
5、良好的服务态度：留学顾问需要以积极、友好和关爱的态度对待他们的客户。他们需要尊重咨询者，关心他们的需求和疑虑，并提供必要的支持。
6、持续学习和发展：留学市场不断发展，新的留学目的国、签证政策、学校变动和课程更新等都可能发生。留学顾问需要了解这些变化，并能够向咨询者提供最新的信息。
7、决策制定能力：留学顾问需要能够在短时间内评估和制定决策，包括选择学校、申请签证、适应新环境等。他们需要能够在咨询者感到困惑或犹豫时，提供必要的指导和支持。
8、项目管理能力：留学顾问可能负责管理多个咨询者的申请过程，他们需要具备项目管理能力，能够跟踪进度、协调资源、解决问题，确保每个申请都得到妥善处理。
9、客户服务能力：留学顾问需要能够处理咨询者的投诉、疑问和反馈，他们需要具备良好的客户服务技巧，能够积极解决问题，提高客户满意度。
留学顾问的作用
1、提供专业建议：留学顾问通常具有丰富的留学经验和专业知识。他们能根据申请人的个人情况提供更佳的留学目的地、学校和专业建议。他们了解各个学校和专业的优势，能够协助申请人做出最适合自己的选择。
2、协助申请学校：留学顾问熟悉申请流程，能够协助申请人准备各种申请材料，确保申请材料完整、准确。在提交申请时，他们能协助申请人选择最合适的学校，提升申请成功率。
3、跟踪留学进度：留学顾问通常与海外学校保持联系，能够跟踪申请人的留学进度。在申请人收到录取通知或者签证信息时，他们能之一时间通知申请人，确保申请人了解自己的留学进展。
4、解决各种问题：留学顾问通常具有丰富的经验，能够为申请人解答各种与留学相关的问题，如签证、文化适应、学习生活、交通等。他们还能提供一些实用的建议，帮助申请人尽快适应留学生活。
5、提供后续支持：留学顾问通常会保持与申请人的长期联系。在申请人抵达留学目的地后，他们能提供一些实用的建议和帮助，如租房、购物、医疗等。此外，他们还能分享一些有用的信息和资源，为申请人的留学生活提供更多的支持。
6、促进留学满意度：通过留学顾问的专业服务，申请人可以更好地了解自己的留学目的地和学校，提高申请人的满意度，降低潜在的留学风险。
当前随着留学的不断发展，渐渐的很多留学机构开始崭露头角，很多学生在申请留学的时候会选择去咨询相关的机构，那么作为一个好的留学顾问，应该要具备什么样的条件呢？下面就跟着我一起来了解下吧！
留学顾问应该具备什么样的条件
1）具备一定的经验
留学顾问如果有多年的行业经验的话，可以更准确地为学生定位留学申请的计划，也更善于为学生的职业规划提供相对科学的建议。以从事美国留学的顾问而言，由于美国教育本身的规模庞大，没有相当年限的经验是很难做到信息熟悉、技能熟练的。留学中介行业的人才流动性很大，既有从一家机构流向另一家机构，也有从留学中介行业流向其他行业。总的来说，这个行业真正有5年以上经验的留学顾问是为数不多的。
2）具备比较宽的知识面和多样的知识结构
学生的情况千差万别，父母的背景各异而且有不同的期望，学生的专业背景和职业目标也各不相同。没有相对宽的知识面，一是很难留学咨询的时候进行卓有成效的沟通，二是非常难以做到在专业选择和职业发展上做到有前瞻性的科学建议，服务很难真正到位。
3）善于创新并具备较好的灵感素质
自费出国留学早已不是少数学术顶尖学生和少数最富家庭的专利，越来越多的优秀学生选择了出国留学，而且很多都在考试成绩、课外活动、研究与实践经历等方面有不错的条件。如何让一位学生显得与众不同而又契合国外院校的招生要求和喜好，是一个难题，没有一定的创新意识和灵感，所谓的“优秀文书”和“包装”是难以真正到位的，很可能流于平淡而白白浪费了学生的优秀素材。
4）有且善于数据分析
这个要求对于留学顾问的要求实在太高，绝大多数的行业人士都是不具备的。但是，真正专业的留学顾问从事的是咨询方面的“技术活”，需要有对行业及院校历年来的数据信息进行分析，做到横向和纵向的对比与分析，从而更准确地为学生定位和制订申请策略，也才能在面对不断调整的签证政策和院校招生政策时处变不惊并帮助学生获得成功。
申请出国留学了解事项
1、交流的困难
首先的问题，交流障碍，有些同学即使通过了雅思托福等语言等级的考试，但在生活交流上仍然存在着很大的问题，书本上的知识，只停留在书面，并不能应用到实际的生活，所提沟通就成了问题。沟通困难的问题给留学生日常生活和与人交际带来了很大的压力。造成很多人就会不愿意出门与人沟通，变得孤僻，情绪低落，甚至抑郁。交流障碍是导致生活质量低下的一个原因。
2、高额的留学费用
除了交流障碍的问题，高额的留学的费用也是导致留学生生活质量底下的问题。
虽然尽管现在大多数家庭，都能负担得起孩子出国留学的费用，但留学的费用开支并不是一笔小的费用。
其中像美国英国等发达国家，一年的留学费用可能高达40-60万，对于很多家庭来说，这种开支并不是一笔小的费用，虽然家长不会缩减孩子的生活费用，但身为留学生，对于自己家庭的经济情况还是有大概的了解的，高额的留学费用，对于留学生来说，本身也是一种压力，面对国外种种的支出费用，很多留学生过着一种低于外界所想象的辛苦生活。
3、环境因素的影响
在留学的过程中，产生认同感的需要时间和精力。
我们要去到一个完全陌生的环境中，这个地方与自己生活的地方，存在着各种差异。从文化背景、生活习惯，习俗礼仪等完全不一样，需要去适应，而适应新的环境，需要付出大量的精力和时间，并且往往与自己本身拥有行为习惯不一样，这样的环境，让人很没有安全感和归属感。
留学生们需要在新的环境中，把自己的生活习惯和这个国家的生活习惯，风俗礼仪融合在一起，这种挑战会导致学生们焦虑不安或是很有压力。
4、心里因素的问题
由于离开了自己的生活圈，与家庭朋友失去了以往亲密的的联系，很多留学生会产生很强的的孤独感。异国他乡，周围的学生也来自于世界各地，想要在短时期内，和别人打成一片是一件很困难的事，很多留学生会觉得来到这个地方，我不知道我该做什么，我觉得我不属于这个地方。归属感的缺失，会给留学生带来心理上的落差和消极情绪。
5、文化冲突与歧视偏见
除了心理上没有归属感，学业落差及文化冲击，种族歧视偏见，都会对留学生的心理造成很大的压力与焦虑。在不同的文化背景中，由于人们对尊重的表达方式不同，有一些肢体动作，行为，语言，可能会被理解为不尊重别人，甚至是有侮辱性的。因此会造成别人带来敌意。同样，外国人可能也会有一些类似一些行为，也经常会让留学生感到自己不被尊重。还有在种族方面，有些极端的外国人带有歧视，会发出一些带有侮辱性的动作语言，而这种歧视会对心理造成负面影响，感到更多的压力，自我认同和满意度更低。
留学面试诀窍如下：
1，一定要准时，迟到会给人非常负面的之一印象。
2，在面试时的回答必须与其他申请文件的论点一致。您的回答不但要切合你在申论题中表达的论点，并且要能重申这些想法。
3，事先深入研究、调查这所学校，确定您熟知这所学校各相关资讯及其立校宗旨，并且深入了解要申请的科系。之后，把有疑问的地方记下来于面试时提出。面试官将会对于你事先做的准备，以及所表现出来对学校及其科系的关注印象深刻。
4，从曾经接受面试的前辈身上的吸取经验。如果可能，约个时间和认识面试官本人的前辈聊一聊。对面试官有初步的了解：如对方态度是否友善、正面？还是难以沟通，如果是，了解一下原因。这位面试官常问哪些特定的问题？如果找不到任何认识面试官的人，跟那些曾接受面试的前辈谈谈还是会有帮助。他们仍然可以给你一些有用的提示。
5，在接受面试前，先客观反省自己。自己是什么样的人？有哪些塑造自己的个人经历？其中，哪个经历对你一生意义最重大？能够会答这些问题非常重要。这些都是面试官会问的问题。虽然问法不尽相同，但多大同小异。接受面试前，请先针对这些问题扪心自问。
6，清楚表达你选择的科系将如何辅助你达到目标，确定自己的答案明确、不笼统。
7，在弄清楚面试官的问题前，千万不要轻率的作答。英文口音的不同可能会让你会错意，或是听不懂问题的重点。但不管状况如何，务必请求面试官再讲清楚。不求甚解草率作答是下下策。记得要很有礼貌地要求面试官重述问题，或改以其他方式表达。
8，答案要有逻辑和说服力。您平均会有约一到一分半锺的时间来回答每个问题。多数面试大约持续30到40分钟，约有七到八个问题，且面试官会在结束前保留五分钟让申请人提出问题。依此推估，你只有不到两分钟的时间可以回答一个问题。务必善用时间，并且有效组织你的答案。
9，准备并演练自己将如何针对上述问题、及其它你认为有可能问到的问题作答。
10，由于回答时使用的是自己不熟悉的语言，因此记得要能适应大声回答这些问题。切忌不断为自己的口音或语文能力道歉，应该将注意力放在如何清楚、明确的表达自己的想法。说话以自己最习惯的速度为准，并不需要与面试官一致。说话不可轻声细语。因为听不到你的答案，对于面试官是个非常大的困扰。
11，面试过程中，要留意彼此文化的差异性。说话时要保持愉悦的态度，言谈间也要带有幽默感。但切忌开面试官的玩笑，以免让面试官觉得受到藐视。请记住，您觉得有趣的面试官不见得会认为有趣。如果你的态度过於轻佻，或不断的开玩笑，面试官即有可能会认为你不够成熟、诚恳。务必表现出对于面试及面试官所花时间的尊重。
12，要倾听、专注且有自信。面试过程中，保持态度轻松、自在。如果你过度紧张或生硬，面试官亦会觉得浑身不自在。记得要保持气氛轻松、不紧绷。
13，确认自己说面试官名字时的发音正确，除非面试官要求，否则不要直呼他/她的名字。如果面试官要求你直呼其名，就一定得照作，因为这是面试官拉进彼此距离、让气氛轻松一些的方式。如果你执意使用正式的称呼，就会造成面试官的困扰。注意对方要求你称呼他们的方式。
首先先了解一下美国的基本情况和教育体制，然后看一下去美国都需要具备什么条件，这些在网站上都有。虽然之前没做过，但是在面试的时候表现出多少对美国有些了解还是会有帮助的。另外作为咨询顾问其实也就是销售，你的口才和应变能力应该也是比较重要的。作为一个顾问来讲，其实亲和力是很关键的，看看这点上能不能自己找到些感觉。
至于说英语和留学经历，我个人认为只是辅助的，不具备这样的条件就不要过多的去想他。毕竟公司雇佣的是人，而不是学历。我做留学这么多年了，手下有好多都是国内毕业，英语不是很好的员工，但是都做的不错。
问题嘛，一般就是为什么选择这个行业啊，你觉得做顾问你的优势在哪啊，你对美国留学或者留学有多少了解啊，等等吧。回答问题的时候关键是自信，另外就是做些比较的准备，就是之前我说的，多少了解一些美国留学的情况。现在美国留学的信息比较开源，网上一搜能找到很多信息。自己多少了解一些，再表现的诚恳，好学一点，应该就没有问题了。
祝你好运吧
帖子看到回复如下：
1、首先祝贺你有机会参加Interview!
2、虽然不能够说百分之百通过，但是应该看到——离开胜利和成功只有一步之遥了。不仅如此，我可以很负责地告诉你：以往，我的学生中，凡是被“面试”的，全部成功了！
当然，必须在面试前做好充分的准备，以保证万无一失！
3、这里把学校为什么要面试？学校是怎么样想的，简答和你聊一下，也许可以帮助你做好准备：
1）、对你的申请材料中的一些观点有质疑——不一定是认为你“作假”，而是——你为什么会持这样的观点？
2）、看看你对将来的研究课题的认知的真实深度；
3）、通过Interview，看看你的反应是不是灵敏、你所作出的反应是不是合理？
4）、导师试探一下——对将来我要带着个“徒弟”是不是称心、是不是有可能让我讨厌？
5）、当然，也有这种可能——导师怀疑你的申请材料中有抄袭的嫌疑，通过Intreview，一下子就露馅了。
因为就凭你这里的十五个字帖子中的微弱信息量，我这里只能够简单列举一下供你参考。我想你的中介一定会考虑的远远比我周到。
祝你成功！
