导读：法律主观：一、公务员法关于公务员的条件的规定《中华人民共和国公务员法》第十一条规定：公务员应当具备下列条件：（一）具有中华人民共和国国籍；（二）年满十八周岁；（三）拥护中华人民共和国宪法；（四）具有良好的品行；（五）具有正常履行职责的身体条
法律主观：
一、公务员法关于公务员的条件的规定《中华人民共和国公务员法》第十一条规定：公务员应当具备下列条件：（一）具有中华人民共和国国籍；（二）年满十八周岁；（三）拥护中华人民共和国宪法；（四）具有良好的品行；（五）具有正常履行职责的身体条件；（六）具有符合职位要求的文化程度和工作能力；（七）法律规定的其他条件。二、公务员义务和权利根据《公务员法》规定，公务员应当履行下列九项义务：（1）模范遵守宪法和法律；（2）按照规定的权限和程序，认真履行职责，努力提高工作效率；（3）全心全意为人民服务，接受人民监督；（4）维护国家的安全、荣誉和利益；（5）忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令；（6）保守国家秘密和工作秘密；（7）遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德；（8）清正廉洁，公道正派；（9）法律规定的其他义务。总结我国人事管理工作的经验，借鉴国外的有益做法，《公务员法》规定了公务员应享有的八项权利：（1）按照规定的权限履行职责应当具有的工作条件的权利；（2）非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或处分的权利；（3）获得工资报酬，享受福利、保险待遇的权利；（4）参加培训的权利；（5）对机关工作和***员提出批评和建议的权利；（6）提出申诉和控告的权利；（7）申请辞职的权利；（8）法律规定的其他权利。以上就是关于公务员管理的一些基本原则以及公务员相关的权利与义务，希望各位公职人员能够在享受权利的同时也履行相关的义务。
分为两种情况，如果是在职期间公派留学，那么党组织关系仍然留在单位。如果是个人申请的公派留学，那么党组织关系和个人档案均留在留学服务中心进行保管。
留学人员服务中心（简称留服）
服务对象：下列人员不受地域和户口限制，均可委托留学人员档案室代管档案：
(1)自费出国留学的高校在校生、研究生和已经毕业但未参加就业的高校毕业生、毕业研究生；
(2)自费出国留学的在校高中生、高中毕业生；
(3)自费出国留学的单位自动离职人员、辞职人员；
(4)自费赴中国香港、澳门地区就读的人员；
(5)出国探亲、访友、陪读、移民等改为留学身份的人员；
(6)尚未在国内落实工作单位的留学回国人员；
(7)虽已落实工作单位，但因无就业手续和当地户口，或档案需跨地区调动，工作单位或人才交流中心尚不能接收其档案的留学回国人员
作为社保行业工作人员，对你的提问做以下回答供你参考1，如果你确定以后肯定不回国发展，那就没有必要考虑国内社保相关事宜了；2，如果不确定以后是否回来，那么建议你国内的社保还是交着比较好，因为现在社保发放很注重的一个指标是，缴费年限！3，你提到有人建议把你的个人信息信息挂靠在公司或者企业（相当于给你一个虚假的国内工作信息），原则上不推荐。因为挂靠公司后，你除了缴纳个人保险部分，还要缴纳本应由公司缴纳部分的费用，具体是25倍养老保险，35倍医疗保险，以及生育和失业保险这些个人不需要缴纳的部分。
更重要的问题是，因为你在留学期间国内有就业记录，还涉及到你留学经历真伪的问题4，针对你的情况，可以缴纳一份居民医疗保险和居民养老保险，缴费低，相当于帮你接续一个缴费年限，如果经济条件允许，那么养老保险可以按灵活就业人员缴费。以上！因为社保属于属地管理，不同省份，不同城市之间政策都略有区别，但是大原则不会变。还有，你提到社保局工作人员态度不好，可以投诉。另外，灵活就业人员养老保险和居民医保一般在社区中心或者叫居委会就可以办理。以上回答完全手机码字，仅代表个人观点。你这些都是挂靠的，如果挂靠单位不允许你挂靠的话你更好在出去之前把这些处理好，否则他们办理退回的话就有可能遗失。更好把这些全部转回你的户籍地相关部门去。假如他们允许你挂靠，你在出去之前就要把3年的程序处理好，比如存管费之类的要交足，不过我估计档案行，户口一般是不行的。社保可以不用理。
可以。根据查询华律网显示，公职人员在离职手续办理完毕后，没有被限制出境或者被列入限制出境名单，可以自由出国；家属是与公职人员一同在国内居住并享有陪伴待遇的，那么离任或辞职后，其家属的出国问题也需要按照相关规定进行处理，例如需要注销居留证件、取消陪居身份等。
留学回国是很多人的梦想，但是你知道吗？留学回国后还有很多福利可以享受哦！本文将为你详细介绍留学回国的待遇条件和法律依据。
