导读：外企和国企的入职难度因多种因素而异，不能一概而论。外企通常更看重应聘者的英语能力、国际视野和跨文化适应能力，而国企则更注重应聘者的政治素养、专业知识和对国家政策的了解。因此，哪种类型的企业更难进，取决于应聘者的个人背景、技能和兴趣。首先，外
外企和国企的入职难度因多种因素而异，不能一概而论。外企通常更看重应聘者的英语能力、国际视野和跨文化适应能力，而国企则更注重应聘者的政治素养、专业知识和对国家政策的了解。因此，哪种类型的企业更难进，取决于应聘者的个人背景、技能和兴趣。
首先，外企在 *** 时往往强调候选人的国际化背景和能力。这是因为外企通常需要与全球各地的分公司或客户合作，因此具备良好的英语沟通能力和跨文化适应能力至关重要。例如，一家跨国公司在 *** 市场营销经理时，可能会要求候选人具备流利的英语口语和书面表达能力，以及在国际团队中工作的经验。对于那些英语能力强、具有国际视野和海外留学或工作经历的应聘者来说，进入外企可能相对容易些。
然而，国企在 *** 时则更注重应聘者的政治素养和对国家政策的了解。国企作为国家的重要经济支柱，需要遵守国家的法律法规和政策导向。因此，国企在 *** 时通常会考察应聘者的政治立场、思想品德和对国家政策的了解程度。例如，一家国有银行在 *** 风险管理岗位时，可能会要求候选人具备良好的政治素养和对金融监管政策的深入了解。对于那些政治立场坚定、专业知识扎实且对国家政策有深入研究的应聘者来说，进入国企可能更有优势。
此外，不同类型的企业在 *** 流程和标准上也存在差异。外企通常采用更为灵活和开放的 *** 方式，注重应聘者的潜力和创新能力。而国企则更倾向于 *** 具备相关工作经验和专业技能的成熟人才。这也使得两类企业在入职难度上存在差异。
综上所述，外企和国企的入职难度因人而异。对于那些具备国际化背景和能力、渴望在跨国公司中发展的应聘者来说，外企可能更容易进入；而对于那些政治素养高、专业知识扎实且对国家政策有深入研究的应聘者来说，国企可能更有吸引力。因此，在选择就业方向时，应聘者应根据自己的兴趣、能力和职业规划来做出决策。
商科专业在美国留学申请中的热门程度是大家有目共睹的，那么 美国商科专业毕业生好找工作吗 本文，86专家就为大家介绍一下。
1、美国商科专业毕业生好找工作吗——美国现在商科的就业情形如何？
不可否认，商科国际学生的留美就业情况比起理工科要弱一些，但是读完美国商科硕士的学生在中国内陆，港澳台以及新加坡等地的就业还是非常可观的。
而且虽然薪资水平远不比CS和EE，但是financ，accounting，marketing等商科的热门专业仍然在年薪50000刀左右的水平。所以看你跟谁比了，如果比国内的话，你投资的留学费两个年头就挣回来了。
2、美国商科专业毕业生好找工作吗——商科更好就业的专业是哪个？
商科中最热门，“逼格”更高的专业无非是金融，但是更好就业的却不是它。是的，就是如此残酷，每当你想起华尔街曼哈顿纽交所一派繁忙的景象时，那是承受巨大压力和极为优秀的头脑天才聚集的地方。不是人人都可以挤进去的。
相反，会计硕士出身的人反而选择很多。因为会计是一门偏技能的活，任何一个公司任何一个企业都需要财会人员来管理账目。小到审计，大到CFO。你的职业生涯道路也是清晰可见的。
美国的会计人才缺口非常大，之一经济发达，科技先进，各种新形态公司和领域都分布在美国;第二会计工作门槛低，只要你考个CPA证书都可以找到相应的会计工作。但问题的关键是，大企业和高端行业需要出类拔萃的会计人才，不仅是获得一个CPA就可以，还得有一张“巧嘴”——良好的沟通能力加过硬的学术功底才能为公司带来事半功倍效果。因此找工作时也自然最容易。这是在美国本土的就业情况。
在中国的机会更是数不胜数。现在美国众多上市公司都在中国开分部，因此具备良好英语沟通能力和美国会计专业技能的人才是供不应求的。因为不仅外企本身的会计工作需要国内的人员，中国企业在与美企合作时同样需要专员负责税务、内审和外审的相关工作。所以说，拥有AICPA证书的人才 *** 直到目前都还是一个非常大的缺口。
3、美国商科专业毕业生好找工作吗——毕业后实习的OPT期或移民前景怎样？
美国 *** 给所有的在美国的文科及商科学生提供长达一年的毕业后带薪实习计划——OPT(Optional Practical Training)。在这个期间内，你可以申请H1B(工作签证)。而H1B的申请通过率，是跟你的雇主，申请时间等因素挂钩的。一旦你取得H1B基本上就等同于拿到绿卡。当然，如果你选择在学校，或者非营利性机构工作，是不受H1B签证配额限制的。
4、美国商科专业毕业生好找工作吗——我学习会计，可以留在美国吗？商科好移民吗？
86我提醒大家，学习任何专业都有可能留在美国。关键是找工作。而会计是商科专业中更好找工作的。在美国存在巨大的人才缺口，只要你的个人沟通能力和学术能力都比较好，那么留下的机会很大。
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到底是否要留学？
大部分学生选择出国留学都是为了提升自己，为的其实就是毕业后能有更多的机会找到更好的工作，因此对于那些现有背景或资源已经比较足够且能够使得自己本科毕业后或通过既有工作得到晋升的人来说，出国读书或许并不是绝对必要的选择；反之，如果自身的背景较弱、与其它竞争者相比没有优势、且最终由自己三观为导向的职业理想与现实有较大差距的学生则适合考虑通过留学或进阶的深造来提升自己。
具体来说，留学深造与在国内深造相比有以下优势：
之一个优势
从各类世界大学权威排名中我们可以看出，欧美发达地区的教育质量要高于国内，从就业竞争力上来看，学生从国外也有机会选择远多于国内数量的名校，比如与国内TOP2齐名的海外名校可能有近十所，与国内TOP5齐名的海外名校可能有近50所，如果自身本科背景较弱，一定意义上可以通过留学名校来提升自己的就业竞争力。从各国教育质量上或者说回国后的文凭含金量上来看，目前国内对于美国大学的学历认可度更高，英国其次，澳洲与新西兰等国家较低。很多大型企业或高端领域的机构在筛选海量申请者 *** 申请时会有一个默认的目标院校清单，对于一些供不应求的岗位，目标之外的学校应届生会被直接无视，每个公司HR使用的清单会有不同，但如果例如世界大学排名前100或前50、美国大学排名前100、英国大学前10会是许多机构参照的大致标准，另外诸如特殊伦敦商学院和雷鸟商学院这样的著名商学院虽然没有很高的综合排名，也会被列进目标院校之中。
第二个优势
从上文刚提到的中美教育体系与学位制度的对比可以看出，目前国内的研究生考试体系仍旧以一考定终身为主，学生自主的选择权比较有限，而国外的制度下，基本不限制研究生入学考试的参加次数（虽然如GMAT这样的考试限制每365天每人可考5次），也不限制大学的申请数量，一些临场发挥不稳定的学生可以通过多次尝试体现真实的水平，而一些应试能力稍弱但其它特色突出的学生也有不少机会获得一些名校的破格录取，因此对于学生来说是个更公平的选择。
第三个优势
许多商科领域中的高端子领域对于硕士学历是有硬性要求的，比如金融行业中商业银行的总行、证券公司总部的大部分部门；也有许多领域给予研究生的待遇要比本科生高不少；另外，许多行业内晋升中高级管理层对于硕士学历也是有明文要求的，读一下在职研究生对于职业生涯发展中前期且想一直留在同一系统中直线发展的人来说或许是一个不错的选择，但拥有全日制硕士学历（而非只有学位），能让我们在面对未来的不确定性时，给自己的职业发展在遭遇增加保障。
第四个优势
所谓的国际视野，下文我还会提到这个话题，概要就是国内大部分公司对于所谓的海龟的国际视野和思维能力并不感冒，但海外的留学可以带给我们更好的沟通能力，比如多了一门外语、更了解国外的文化和人与人之间的沟通方式会使得海归具备更好的国际沟通技能，在求职过程中多了外资和合资企业这样的选择之外，甚至对于一些需要开发国外市场业务的公司来说，这样的技能也足以使得有海外背景的你击败你的竞争者获得难能可贵的升迁或外派机会；再者有过充实海外留学经历的学生相对更务实，知道或许在大部分没有出过国的人嘴里口口相传海外怎么怎么好，国内怎么怎么差并没有那么的绝对，他们更懂得珍惜眼前，更明白在哪里、怎样的生活和职业发展更适合自己，也更有能力取海外之精华，出社会大染缸而不染。
第五个优势
虽然国内研究生的学费及生活费要比留学低不少，但海外留学的不少学生能够在毕业后的未来几年中不但迅速地将留学所付出的财务成本收回，还能使得未来的职业发展地更快更顺畅，具有战略意义。国外的商学院所设定的学费往往等于他们的学生毕业后之一年在当地工作的起薪，而如果毕业后选择回国或许收回财务投入的速度会变慢。我们也或有耳闻不少学生留学回国后工资不但没有比之前高，还出现了下滑，究其原因，社会经济形势、特定行业的发展变化、特定企业的效益波动，以及留学时选择的学校的优劣都可能导致这类情况的发生。
可能存在的劣势
对于以后想要在非外企工作且没有其它社会资源的学生来说，海外商科硕士在毕业后求职方面有可能不如国内的硕士研究生抢手，因为海外积累的工作经验和人脉要带回国内会有一定的难度，与更“接地气”、研究生阶段便在老板照顾下在国内实习积累人脉的国内硕士生相比，（下文第五章中我会再深入提到关于国外积累的工作经验和人脉的问题）有着一定的劣势。比如许多大型银行、证券公司总部的笔试中就涉及到许多国内学生很熟悉的公务员行测与申论类型的测试题，许多海归在磨炼了一口好外语的情况下，汉语水平多少都受到了影响，想象一下，当他们在毫无准备的情况下遇到一篇需要在短时间内长篇大论地结合抒情方式歌颂党和祖国的案例分析题时，是不是很可能直接缴械投降呢？不过也存在一些目标明确，清晰地坚定地知道自己毕业后要回国工作的学生，在海外留学期间时刻保持对国内形势的了解和关注，与国内硕士生几乎同步准备面试与 *** 、安排好国外学习，在必要时刻飞回国内参见几次重要面试，这样就能把一些求职的不利因素降到更低。
对于如果在国内已获名校保送机会的在校生、对于已在非外资企业获得较好职业发展的人士来说，由于机会成本太大，也不太适合选择出国留学（公派留学除外）建议选择修读国内的在职研究生项目，或像中欧长江这类体制外商科管理类项目。
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留学后就业率如何？
在上文中，涉及到回国工作的方面比留在国外工作的要多，第五章中我还会有进一步的讨论，这里我先来回答一个非常多学生及家长关心的问题，“出国留学毕业后的就业率到底怎么样？”，在他们问到我这个问题是，他们几乎都主观地认为答案一定是“不高”，更多地是想听一下对于他们认为的这个答案的解释。
而我给出的答案是，“国外留学的中国学生就业率其实并不低。”可是实打实的数据显示，除了英国这类的由于非常不鼓励外来移民的国家之外，像美国这样的国家的中国留学生最终毕业后留在美国工作的比例不足10％，这样的数据岂不是给我自己当头一棒？对不起，请容许我给我的回答加一个限制条件来重新阐述一下我的观点，对于排名较为靠前，比如美国大学综合排名前50、前100、甚至没有综合排名只有地区排名的学校毕业生来说，在美国这样的国家的 “实际” 就业率并不低。
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首先，在美国，受到美国教育部认证以及中国教育部官方认证的正规大学有三四千所之多，排名较低学校的毕业生的就业率相对也较低，因此他们多少都为整体留学生的低就业率做出了负面的“贡献”。而向我提问的家长们和学生们大多都是了解我们团队历年来都能够帮助绝大多数学生申请到了美国前50的大学，因此对于这些很可能也能进入高排名院校留学的群体来说，这样的所有美国大学中国留学生的平均就业率没有太大的意义和参考价值。
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其次，虽然大多数排名靠前学校的中国学生毕业后在美国的就业率同样不足15％，所以我这边使用到了“实际就业率”这个词。我国在统计国内应届生就业率时有一个默认的前提假设，那就是国内的应届生基本不存在去其它国家工作的选择，而海外留学生除了可以选择留在国外也同样可以选择回到祖国的怀抱，因而许许多多的留学生会由于一些主观上的原因放弃留在国外工作，比如，当你突然意识到，作为独生子女能够在家乡工作能够照顾到日渐年迈的父母与大家庭有更多的相处时间其实非常重要时，你会如何选择？假设在选择留在海外还是回国时职业发展是我们较为看重的因素，当你发现你渴望从事的行业和事业在天时地利人和、正处于高速发展的祖国更有机遇时，你会怎么选择？当你发现受制于多方面因素的限制，自己在异国他乡能找到的工作和祖国给予的机会有天壤之别时，你会如何选择？当许多学生在了解或略有体验到在国外找到好工作的艰辛后会自我暗示自己其实还有退路，“实在不行”可以回国的时候，是不是有一大批学生便失去了拼尽最后一颗子弹努力努力留美找工作的毅力和勇气。
关于留美和回国后找工作反差的例子：我的身边现成的例子中有在美国只能找到中小银行销售类工作却最终拿到中国国内券商中TOP1固定收益部录取的同学；有在中国内地找到TOP3券商总部研究生行业研究员工作但在美国连相关面试都没机会拿到的同学；有在美国只能去中小房产公司做基层销售代表却被大陆正迅速扩张的世界管理咨询界老大麦肯锡录取的同学；有在美国获得有限的投行销售部门面试最终被拒但在中国国内被中金公司资本市场部录取的同学；也有在美国没有拿到任何一家五百强市场营销工作面试的却最终通过国内某五百强快销企业的海外专场通道拿到录取的。而上述这些活生生的例子背后都没有家族资源协助的影子，反过来看，拥有相关资源的学生中大多数其实也更适合回到国内，因为这些资源在特定的地方才更有价值。
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其三，去了美国后商科留学生可以利用毕业后的OPT身份（可以被看做是美国劳工部为留学生提供的学业结束后的短期工作签证）工作一年，许多雇主会愿意给留学生提供这样的工作机会，要延长这样的合法工作身份需要进一步申请H1B工作签证，而很多雇主并不愿意或没有资质提供这样的资助（sponsor），于是乎一些留学生考虑到这样的情况，索性放弃留美工作，与上一点原因类似，也属于主观上放弃工作机会。
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其四，许多获得雇主资助H1B工作签证的学生会因为一些客观的不确定性被迫回国。原因是美国现在的H1B申请程序中的最后一步通过摇号系统（LotterySystem）抽取一定比例的申请者并发放签证（被抽中的大致概率在65％左右），使得很多人遗憾的只能打道回府。这很大程度上还是由不断增长的美国工作签证需求与经济危机后经济恢复速度缓慢导致的就业岗位供给之间的矛盾导致的。
结论
因此，我们可以看到，以美国为例，特别是对于排名较靠前学校的中国毕业生来说“实际就业率”其实并不低，如果留学生们只能选择留在国外工作这一条路，最终就业率的纸面数据就会变得很高。
Siwei Chen（陈思炜）
世为教育创始人、董事长兼首席执行官
中国民主促进会会员、民进上海高教联合委员会会员
美国约翰•霍普金斯大学商学院杰出校友，经济学学士、金融学硕士
复旦大学经济学院特聘学生生涯规划教育校外导师，上海财经大学、上海大学、上海大学悉 尼工商学院客座教授
畅销书《方向的力量：商科职业规划》作者
前国内高端留学机构华东区&华南区总监
曾 *** 供职于迪拜 *** 财富基金－迪拜世界资本（PE-私募股权投资）
曾 *** 供职于欧洲更大投行－瑞士银行（UBS）
外企对留学生应届要求主要看不同公司企业各自的规定。
大学应届毕业生是指：在该毕业年份，即将毕业或者已经毕业的大学生。而留学生怎么定义应届生呢？国家规定的“应届生”只针对国内的毕业生。教育部留学中心规定：留学回国人员不分应届往届，一律没有三方协议，是否为应届，由用人单位界定。
所以怎么定义应届生要看公司的规定，不同公司对留学生的应届定义都不一样。一般大厂对留学生应届身份的认定，会在一年左右，这一年内毕业的都算应届生。
往届生是指非应届毕业的(复读、考研、考博、工作)学生，往:往年，以往之意，又可以称作历届生。
注：由于往届二字在广义上的延伸，可以理解为“过往一届或几届”，故素有“往届师兄”的称呼，此处“往届”的含义是字面意义 “过往几届的”。一站式出国留学攻略 http://wwwoffercomingcom
美国留学商学专业的申请热度和难度都在不断攀升，在激烈的战斗中如何突围而出，相信是所有申请人都关注的要点之一。那么，美国商科专业申请秘诀是什么呢
一、专业积累
专业积累首先要注意的就是GPA，这是申请人本科期间学习能力最直接的证明，80/100分左右的平均分是最基本的要求，申请美国的学校更好保持在82-85分这个范围;申请英国、香港名校的要求会更高，因为他们对GPA的重视程度要高于美国，通常被录取的申请人他们的平均分都会达到88分甚至是90分以上。对于申请金融专业，本科学习的数学、经济学、统计学以及与金融相关的科目是国外学校重点审核的对象，所以更好在这些科目上保持高分。
其次值得花精力的，是专业论文。虽然这个因素对申请英美以职业发展目标为主的金融硕士专业来说，并不是必要的，但是能够公开发表的论文始终是表明申请人专业 能力的有力证据。建议在完善以上方面后仍有余力的同学，可以花一些时间写一两篇高质量的论文。如果缺乏撰写或发表论文的实力，申请人可以通过多阅读财经杂 志、财经领域的名人自传等方式提升自己在金融方面的积累，培养对财经热点深度思考的能力，这对将来的文书写作还是有所帮助的。
二、GMAT及I *** 成绩
对于这个老生常谈的话题，在这里我要强调的是“早”。根据以往的考试情况来看，想在这个环节占尽优势，那么唯一的秘诀就是尽早考试。在申请季度开始(一般是每年的9月份)之前，建议提前1年至1年半的时间就开始复习备考。
原因很简单，大部分人都不是一次就能考出满意的成绩，要多次为之战斗，那么时间就是更大的本钱。况且，文书的准备也需要时间去精耕细作，早早考出了满意的GMAT分数，才能够胜券在握，并留出充裕的时间准备分数以外的申请环节。但同时要指出，I *** 成绩的有效期是2年，过期无效，所以考T不能提前太多，要掌握好时间。
三、交流经验
最近两年，我们发现在大部分中国学生都有实习、有社团活动的背景下，申请人的差异性越来越小，而很多成功申请到名校的人，他们的一个与众不同之处，就是 有至少一到两次的交流经验，这样的经历更能够说服国外的学校认可申请人具备跨文化交流、英语应用以及优秀的适应能力。
范德堡大学负责商科专业招生的官员表示，中国学生读书和考试的能力很强，但他们的人际交往能力和实践能力却普遍令人质疑，要体现出这些方面的优势，拥有一定的交流经验往往更有说服力。因此， 如果你所在的学校有海外交换生的名额，或者短期交流项目的资源，不妨尽力去争取，这能为你的名校申请增色不少。此外，一些可靠的校外非盈利机构、组织提供的英美、澳洲、东南亚交流/体验项目也是个自我锻炼、开阔眼界的不错选择。
四、人际 ***
这不是一个可以量化衡量的概念，但是这一点确实对申请甚至是将来就读硕士、以及硕士毕业后的就业都至关重要。Network是美国商学院中出现频率更高的词汇之一，其所指的也就是人际 *** 。对于本科生来说，要做的事更多的是强化对这个概念的理解和认识。扩大自己的交友圈子，主动 跟教授、老师拉近距离，在实习的企业里多与同行、前辈交流，这些都能够成为非常有效的资源。
将来要从商的人，一定不能内向、害羞、不善言辞或交谈，这几乎是死穴。因此，如果你真的决定要投身金融行业，那么，从现在开始就多多锻炼自己的人际交往能力，去扩展你的人脉资源吧。你身边的这些人，很有可能将来会成为跟你共同熬夜工作的同事，一起创业投资的商业伙伴，又或者给你牵线搭桥、助你获得满意的工作机会的中间人。与他们建立并保持良好的关系，也是从商之人重要的课题之一。
五、实习经历
这是个亘古不变的主题。面对几乎每个竞争对手都具备的金融行业实习经历，要想在这一点上比别人强，那么就要尽量拿到外企实习的入场券。相对来说，外资银行、财富五百强的企业因为发展体制比较成熟，能够为实习生提供更为系统的培训和具有国外商业特点的运作模式、工作氛围，因此这类实习的含金量往往更高。
针对金融而言，首选的是跨国的投资银行，其次是海外(驻国内)的商业银行，以及外资企业中与金融相关的部门，最后的选择就是国内规模较大的商业银行。而在实际工作中，如果有机会参与到团队项目或是具体任务中，那是更好了，起码这会比打打下手挂个名字的实习要强得多。
留学360杭州丁欣老师觉得选择专业来说，主要还是看自己的兴趣所在，看自己将来是否愿意从事此方面的工作。
（1）比如说市场，那其实就是marketing，市场营销之类的，学习的也多是开拓市场，营销等的策略，将来在大型外企，以及国内民营企业500强等，市场部，策划部，营销部，我个人觉得会是比较不错的机会和岗位，而且我感觉有的人其实天生就是适合做市场和营销的，有的人即使学了这些也不一定有好的发展，因此，如果个人感兴趣，且比较有市场营销的天赋，加上后面学习，将来会有不错的发展。
（2）供应链管理：其实就是前期的物流方面的学习，现在基本都已经不是单纯的学习物流管理，而是采购与供应链，近几年物流业发展比较迅猛，特别是国内的相关产业都发展的比较迅速，大型公司等都需要此类人才，这个应该平时看新闻等我们也有所了解，当然也看自己是否有兴趣，多了解一些这方面的知识。
（3）风险管理：这个是与风险控制相关的，将来就业等应该是与风投，金融，银行的风控部门为对口的，学习和接触金融知识会多一些。就这三个专业来说，风险管理应该对数字，计算等要求更高的，因此，如果对数字不是很敏感的话，尽量可以避免学习，再就是，风控类风投类行业国内机会现在也较多，收入很高，但是工作压力也是非常大的，但是很多人都很羡慕和渴望进入此行业，如果对数字比较敏感，也愿意从事此类行业，将来机会是比较多的。
