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导读： 华樱出国留学顾问胡谦老师解答： 从我个人的留学经历来说，种族歧视在国外是明确不允许的，很多时候是因为我们自身的不强大而误解的。如果我们的语言能力够强，能够相互沟通和理解会减少很多误会。另外在我们一些行为习惯上也要注意，比如，大声喧哗，
华樱出国留学顾问胡谦老师解答：
从我个人的留学经历来说，种族歧视在国外是明确不允许的，很多时候是因为我们自身的不强大而误解的。如果我们的语言能力够强，能够相互沟通和理解会减少很多误会。另外在我们一些行为习惯上也要注意，比如，大声喧哗，插队，随地吐痰，这些行为不是因为你是中国人而遭到美国人的讨厌，即使是美国人有这样的行为也会找到反感的。
如果真正遇到了莫名的种族歧视，你可以找学校国际学生中心进行反馈会受到保护的，种族歧视在美国是严重禁止的。
建议，作为学生应该做学生该做的事，去学生该去的地方，这种情况就不会发生在你身上。
作为人类，我们走过了漫长的道路，克服了许多巨大的困难。是战争、疾病、自然灾害、人为灾难，你说，我们已经渡过了。但是在过去的几年里，我们似乎忽略了我们所面临的所有悲剧。这是我们人类对自己的仇恨，造成了大部分的破坏。尽管国际社会正在尽更大努力传播爱的信息，但它似乎被忽视了 *** 、谋杀、种族主义、仇视同性恋、战争罪甚至今天的日常事件。在这些方面，种族主义不值得忍受。种族主义基本上是对某一种族的人的偏见和歧视。尽管我们战胜了激进的种族主义，但它仍然在世界上许多地方盛行，这是世界上更具种族主义的国家。
10美利坚合众国
自由的土地和战士的土地也碰巧是世界上一些最种族主义者的土地。虽然我们看到的美国照片是透过玫瑰色玻璃拍摄的，它们看起来都像花朵和蝴蝶，但实际情况完全不同。在南部和中西部地区，如亚利桑那州、密苏里州和密西西比州，种族主义是非常普遍的事情。亚洲人、非洲人、南美人和33，354名美国土著人都是如此。对肤色的憎恨和憎恨正在增加。除非我们改变人们的心态，否则任何法律都不会改变任何事情。
9英国
我们怀疑它们可能仍然具有更高的复杂性，因为在历史上的某个时刻，英国几乎统治了整个世界。英国是当今世界上种族歧视最严重的国家之一，尤其是所谓的“德西”人。这包括来自印度次大陆的人。此外，他们憎恨美国人，恶意地称他们为“北方佬”，反对法国、罗马尼亚、保加利亚等。令人震惊的是，即使在今天，英国政党的宣传也是基于一个人是否想作为邻居移民，这导致了对人们的种族歧视和仇恨。
8澳大利亚
澳大利亚似乎不是一个种族主义国家，但没有人比印度人更了解这一痛苦的一面。大多数住在澳大利亚的人是从其他国家移民到澳大利亚的。然而，他们觉得任何移民到澳大利亚谋生的新移民都应该回到自己的祖国。2009年，在澳大利亚有许多印第安人遭到袭击和骚扰的案例。近100起案件已经立案，23起案件有种族歧视的迹象。法律变得更严格了，现在情况好多了。然而，这样的事件只会显示出自私的人如何在伤害他人的同时满足自己的需求。
7卢旺达
1994年卢旺达大屠杀是人类历史上耻辱的象征。卢旺达两个种族之间的冲突是一个可怕的时期。这场冲突导致卢旺达80多万人遭到公然屠杀。图西人和胡图人是图西人的受害者，而胡图人是肇事者。即使在今天，两国之间的紧张关系仍然存在。即使是一个小小的火花也能点燃国家的颜色和仇恨。
6日本
今天的日本是一个非常发达的之一世界国家。然而，它仍然遭受仇外心理的困扰，这使它倒退了许多年。尽管日本法律法规不允许种族主义和歧视，但 *** 本身采取了所谓的“积极歧视”。它对难民和其他国家的人的容忍度很低。另一个众所周知的事实是，日本已经尽力阻止其 *** 进入该国，因为他们认为 *** 教与他们的文化不相容。这种公然的歧视在这个国家非常普遍，而且还没有采取任何措施。
5德国
如果你播种仇恨，你只会收获仇恨。德国，作为一个活生生的例子，显示了人们对仇恨的影响。今天，在希特勒统治很久之后，德国仍然是世界上种族主义最严重的国家之一。他们对所有外国人怀有仇恨，仍然相信德国的霸权。即使在今天，新纳粹分子仍然存在，并公开谈论反犹太主义思想。对于那些认为德国的种族主义倾向随着希特勒而消亡的人来说，这些新纳粹分子的信仰可能会成为一种觉醒。德国 *** 和联合国都在尽力保持这些地下活动。
4以色列
以色列已经争论多年。这是因为对巴勒斯坦人民和以色列 *** 人犯下的罪行。第二次世界大战后，一个新的国家向犹太人开放，原来的居民被迫在自己的土地上成为难民。这引发了以色列和巴勒斯坦之间的持续冲突。但是今天，我们可以清楚地看到以色列对人民的虐待和基于任何理由的歧视。
3俄罗斯
在俄罗斯，许多仇外和民族主义情绪仍然盛行。甚至在今天，俄罗斯人对他们认为的非种族和真正的俄罗斯人都是种族主义者。此外，他们对非洲人、遥远的亚洲人、高加索人、中国人和其他人是种族主义者，最终以仇恨告终，后来发展成严重的反人类罪。俄罗斯 *** 和联合国都在尽更大努力防止种族主义的发生，但它们仍在偏远地区和大城市继续进行。
2巴基斯坦
巴基斯坦是 *** 教占多数的国家。即便如此，什叶派和逊尼派之间仍有许多冲突。这两个教派之间已经有多年的犯罪历史，但至今还没有采取任何行动。此外，世界知道与邻国印度的长期战争。印度人和巴基斯坦人之间存在种族歧视。此外，非洲和拉丁美洲等其他种族也受到歧视。
1印度
如此多样化的土地也是世界上更具种族歧视的国家。印度人是世界上最受种族歧视的人。即使在今天，一个出生在印度家庭的孩子被教导崇拜任何皮肤白皙的人，并且瞧不起那些皮肤黝黑的人。因此，印度对非洲人和其他黑皮肤的人有种族歧视。一个皮肤白皙的外国人受到上帝一样的对待，而一个皮肤黝黑的人受到非常恶劣的对待。在印第安人中间，不同地区的种姓之间也有冲突，例如马拉地的马诺人和哈尔人之间的问题。然而，印度人不会接受这一事实，并吹嘘他们的文化、多样性和接受度。现在是我们面对现实，以积极的态度表达“我的客人是上帝”这句话的时候了。
1:留学费用
家庭经济优裕,可以考虑美国,英国,澳大利亚等留学热门国家,费用在20万左右/年工薪家庭可以考虑法国,德国,北欧(挪威，芬兰，瑞典等),比利时，俄罗斯，韩国等,6-8万左右/年等等。
2:选择的专业
各个国家都有见长的专业,比如法国的艺术设计类很好,意大利的服装设计很好,西班牙的音乐很好,德国的理工科非常好,美国云集世界众多优秀院校和专业等等
3:移民的倾向
比如加拿大,澳大利亚,新加坡,新西兰等移民国家,留学后非常方便以后的移民等
4:生活环境
比如加拿大,俄罗斯的气候会比较寒冷,澳大利亚,新西兰气候会比较温暖等等
5;个人成绩
各个国家的入学条件要求不一样，比如美国，相申请好的学校，读本科要考托福+SAT，读硕士要考托福+GRE/GMAT；去英国，澳大利亚等国家必须要有雅思成绩，去新西兰，马来西亚等没有雅思成绩同样可以申请（过去先读语言）等等。
欧洲种族歧视最严重的国家是:意大利、匈牙利、法国。
2015年欧盟基本人权委员会公布的一项调查显示，欧洲多国存在严重种族歧视，其中，意大利、匈牙利、法国最为严重，德国、希腊等也榜上有名。就整个欧洲来说，超过1/3的外来移民表示受到歧视。
据报道，欧盟基本人权委员会最近对欧盟27国的23万名外国移民进行了一项名为“种族和排外”的问卷调查。结果显示，排在欧盟种族歧视榜首位的是意大利，有94%的北非移民、77%的罗马尼亚移民和76%的阿尔巴尼亚移民认为，在意大利他们“感受到种族歧视”。排名第二的是匈牙利，那里90%的吉卜赛人感觉受到种族歧视。而排名第三的是法国，88%的北非移民觉得受到歧视。之后排名依次是捷克、斯洛伐克、希腊等国。德国排在第16位，超过一半的在德土耳其人和46%的前南移民认为受到种族歧视。即使排在最后的立陶宛，也有12%的俄罗斯移民认为受到歧视。
该调查显示，很多在欧洲的外国移民认为，他们在生活中处处受到种族歧视。37%的在欧洲的外来移民称，在找工作、上班、找房子以及很多公共场所都受到歧视。吉卜赛人和非洲移民对此感受最深，他们中1/3的人在找房子时常常碰壁，很多欧洲当地人还把他们看作是“小偷”。即使是欧洲各国间的歧视也很严重。西欧人歧视东欧人，波罗的海三国歧视“老东家”俄罗斯移民。比如在受调查的英国、爱尔兰，当地95%的中东欧移民表示曾被雇主歧视过，比如，当遇到问题时，有不少西欧人会对他们大骂，“滚回你们的穷东欧去”。
调查还显示，很多外国移民避免到特定地点以防止受到攻击，而如果受到歧视和攻击，80%的移民不敢报警，他们认为“这没用，因为这种攻击总是有”。1/3的移民认为，报警反倒会给他们自己带来负面影响。由于他们不敢报警，所以绝大多数种族歧视者并不会受到惩罚。
十几年前，有一个小伙子刚毕业就去了德国，开始了半工半读的留学生活。渐渐地，他发现当地的公共交通系统的售票处都是开放的，不设检票口，也没有检票员﹔甚至连随机性的抽查都非常少。这位中国留学生发现了这个管理上的漏洞，或者说以他的思维方式看来是漏洞。他很乐意不用买票而坐车到处溜达，在留学的几年期间，他一共因逃票被抓了三次。
毕业时，名牌大学的金字招牌和优秀的学业成绩让他充满自信，准备在当地寻找工作。
他向许多跨国大公司投了自己的资料，因为他知道这些公司都在积极地开发亚太市场，可都被拒绝了，一次次的失败，使他愤怒。
他认为一定是这些公司有种族歧视的倾向，排斥中国人。
最后一次，他冲进了人力资源部经理的办公室，要求经理对于不予录用他给出一个合理的理由。
经理：先生，我们并不是歧视你，相反，我们很重视你。因为我们公司一直在开发中国市场，我们需要一些优秀的本土人才来协助我们完成这个工作，所以你一来求职的时候，我们对你的教育背景和学术水平很感兴趣，老实说，从工作能力上，你就是我们所要找的人。
中国留学生：那为什么不收天下英才为贵公司所用？
经理：因为我们查了你的信用记录，发现你有三次乘公车逃票被处罚的记录。
中国留学生：我不否认这个。但为了这点小事，你们就放弃了一个多次在学报上发表过论文的人才？
经理：小事？我们并不认为这是小事。我们注意到，之一次逃票是在你来我们国家后的之一个星期，检查人员相信了你的解释，因为你说自己还不熟悉自助售票系统，只是给你补了票。但在这之后，你又两次逃票。
中国留学生：那时刚好我口袋中没有零钱。
经理：不、不，先生。我不同意你这种解释，你在怀疑我的智商。我相信在被查获前，你可能有数百次逃票的经历。
中国留学生：那也罪不至死吧？干吗那么认真？以后改还不行？
经理：不、不，先生。此事证明了两点：一、你不尊重规则，不仅如此，你擅于发现规则中的漏洞并恶意使用；二、你不值得信任，而我们公司的许多工作的进行是必须依靠信任进行的，因为如果你负责了某个地区的市场开发，公司将赋予你许多职权。为了节约成本，我们没有办法设置复杂的监督机构，正如我们的公共交通系统一样。所以我们没有办法雇佣你。可以确切地说，在这个国家甚至整个欧盟，你可能找不到雇佣你的公司。
在德国,一些城市的公共交通系统售票是自助的,也就是你想到哪个地方,根据目的地自行买票。没有检票员，甚至连随机性的抽查都非常少。一位中国留学生发现了这个管理上的漏洞，于是，很庆幸自己可以不用买票而坐车到处溜达，在几年的留学生活中，他一共只因逃票被抓过3次。
毕业后，他试图在当地寻找工作。
他向许多跨国公司投了自己的资料，虽然这些公司都在积极地开发亚太市场，可他都被拒绝了。一次次的失败，使他愤怒。他认定这些公司有种族歧视的倾向，排斥中国人。最后一次，他冲进了人力资源部经理的办公室，要求经理对于不予录用他给出一个让人信服的理由。
下面的一段对话很令人玩味。
“先生，我们并不是歧视你，相反，我们很重视你。因为公司一直在开发中国市场，我们需要一些优秀的本土人才来协助我们完成这个工作。所以你一来求职的时候，我们对你的教育背景和学术水平很感兴趣，老实说，在工作能力上，你就是我们所要找的人。”
“那为什么要拒绝我？”“因为我们查了你的信用记录，发现你有3次乘公车逃票被处罚的记录。”
“我不否认这个。但谁会相信，你们就为这点小事而放弃一个自己急需的人才？”
“小事？我们并不认为这是小事。我们注意到，之一次逃票是在你来到这里后的之一个星期，检查人员相信了你的解释，因为你说自己还不熟悉自助售票系统，因此只是给你补了票。但在这之后，你又两次逃票。”
“那时刚好我口袋中没有零钱。”
“不，先生，我不同意你这种解释，你在怀疑我的智商。我相信在被查获前，你可能有数百次逃票的经历。”
“那也罪不至死吧？干嘛那么较真？我以后改还不行？”
“不，先生。此事证明了两点：一、你不尊重规则，不仅如此，你还擅于发现规则中的漏洞并恶意使用；二、你不值得信任，而我们公司的许多工作的进行是必须依信任进行的，如果你负责了某个地区的市场开发，公司将赋予你许多职权。为了节约成本，我们没有办法设置复杂的监督机构，正如我们的公共交通系统一样。所以我们没有办法雇佣你，可以确切地说，在这个国家甚至整个欧盟，你可能找不到雇佣你的公司，因为没人会冒这个险的。”
编后语：中国古训云「勿以善小而不为，勿以恶小而为之」
又谚有，「窥一斑而见全豹」。如果我们能把祖先的教诲记在心间，不论我们走到哪里，都能平顺安乐。而于这样好的教导，全然遗忘甚至漠视的时候，地球再大，也没有行得通的路
