导读：留学生在日本就业限制多，对在日留学生来说现实却不容乐观。 据3月份日本经济产业省公布的报告显示，在外国留学生中，有704%的本科生和641%的研究生希望留在日本工作，但实际就业比例却只有297%和285%。此外，83%的留学生表示很喜欢在日
留学生在日本就业限制多，对在日留学生来说现实却不容乐观。 据3月份日本经济产业省公布的报告显示，在外国留学生中，有704%的本科生和641%的研究生希望留在日本工作，但实际就业比例却只有297%和285%。此外，83%的留学生表示很喜欢在日本居住生活，但只有22%的留学生表示想要留在日本工作。该调查结果非常客观，因为它切实反映了留学生在日本就业难的现状。
1签证
留学生在留学期间找工作是没有问题的，但在毕业后由于没有工作签证，因此若想在日本就职就必须变更“特定活动”签证。这种签证的申请手续非常繁琐，需要花费很长时间，除了护照、户口本和所在大学的推荐信外，还必须提交每个月的工作报告。
2求职季的时间差
日本的 *** 活动一般都安排在毕业季三月份，而有些留学生9月份才毕业，因此便会错过企业的 *** 期限。
3日语能力
此外，除了像乐天、谷歌那种经常使用英语的企业外，其他在日企业都要求应聘者具备很高的日语能力。
在日本，求职者首先应该填写求职申请表，而有时留学生很难用日语做出令企业满意的回答，之后若通过初步审查进入了面试的话，企业一般也是用日语来进行面试的。同时日语中的敬语非常复杂，不用说外国人了，就连日本的年轻人都不能灵活的运用。
4 *** 信息不足
豪不夸张的说，在日本找工作很大程度上取决于信息收集能力。这对留学生来说亦是如此，但是获得这种 *** 信息非常难。留学生需要调查各企业外籍员工的人数，参加公司宣讲会，浏览 *** 网站等等，但与此同时这些活动要求他们具备很高的日语能力。此外，留学生很难获得所需的 *** 信息。比如说，公司主页上的外籍员工人数往往包括海外分公司的员工，因此很难知道该公司的实际情况。
去年，东京大学留学生奥斯汀·冉和日本国际化推进协会(japi)针对留学生在日工作情况做了一项调查，结果显示，819名在日留学生中有654%的人表示想要确认“劳动时间”，572%的人表示想要知道“工作内容”，507%的人想要明确“评价标准”，以及42%的人想要知道“日语能力要求”。而留学生若想知道这些信息只能咨询自己的学长，但和日本人相比，留学生的学长人数非常少。
一在日就业
面对日本国内日趋严重的人口锐减现象，日本本国生育年龄人口的增长非短期可以实现，估计至少需要十年的时间。日系企业开拓海外市场势在必行，为了招揽能与当地企业沟通且具有专业知识的人才，有意愿开拓国外市场的日本优良跨国企业近年来在日本积极聘用留日生。
日本的大学等学校机构、民间求职公司及 *** 机构安排实习和就业机会，使留日学生能顺利找到理想的工作。在日本找工作虽然过程看起来比较繁琐，可是作为从校园走入社会的衔接过程，对于个人的成长是十分有益的。在这个找工作的过程中，有人确立了自己的人生目标，学会了许多日本的商业礼节，更提高了自己待人处世的能力，日语当然也更上了一个台阶。
二在国内就业
主要就业方向为日企或与日本有合作关系的公司。近年来中国经济成长惊人，促使日本知名企业在中国扩大事业。多会一种语言就是多一个机会，如果会日语即可增加进入日商或进入与日商有事业关系的公司的机会。一般而言比较多人会说英语，较少人会说日语，而许多企业都和日本有密切的合作，工作会比较好找，薪水也较高一点。学会日语，就是多一个选择。
三从事中日翻译工作
日剧、日本流行歌曲、时尚流行杂志，日本漫画及小说等在中华地区受到极大的欢迎。
四成为中日沟通桥梁
无论 *** 、民间企业团体、或非营利团体，日本与中国、香港、台湾等各级团体互相来往密集，也都是需要同时具备流利的中日语以及理解双方文化的人才作为桥梁，促进中日双方的经贸合作有效帮助企业达到战略目的，或解决政治及社会问题。中日桥梁可以是翻译人员、企业主管、政治家、团体代表等等。
五无限的可能性
多学习一种语言，对于未来也就多一份保障，与其在本国跟大家一样的度过学生生活，不如趁着年轻体验不一样的人生。与英语人才相比，日语人才为少数精英，在日本与中华地区紧密互动的趋势之下，无论 *** 机关或民间企业等对知日的人才需求都在逐日增加。
日本留学回国就业无疑是有很大优势的
与国内日语专业的学生相比，从日本留学回来会有语言优势，在日本学习和生活，日语水平更加扎实，且还拥有着丰富的专业知识。比在国内学习日语的人相比，往往会在口语和听力方面相对强一些。而恰恰在工作上，沟通和听都是很重要的。
而且近年来我国经济发展迅速，很多日本知名企业在我国扩展作业。多会一种言语就是多一个机会。再加上一些大型日资企业，通常会要求应聘者要有日本留学经历，所以，不管你在日本留学学习的是什么专业、毕业于哪所大学，只要有日本留学经历，了解日本文化，熟悉日本风土人情，回国找工作时就会比只在国内高等院校学习、毕业的日语专业学生更具优势，更有竞争力，更容易进入日资企业或中日合资企业工作，那么相对来说薪水也会高一些。
这里也想附带说一下，国内很多父母会想把自己的子女送出去留学，让孩子有更好的发展。而日本的名院校是非常多的，而且日本留学费用相比于欧美国家也要实惠的多，性价比很高。在奖学金这块，日本是世界上奖学金发放最多的国家之一，持日本留学签证就有机会获得 *** 奖学金，进入大学或大学院后更有多种奖学金可供申请。所以对于很多家庭来说，选择赴日留学其实是一个很好的选择。当然了学习是一件自主性很强的事情，如果抱着拿个学历就行，专业随便对待的心态去留学的话，没有实力也是行不通的。
再来说一下留日回国后，有哪些热门的工作可以从事。
1教育行业
刚刚有提到越来越多的学生会选择其日本留学，那么对日语老师的需求也越来越多。而且近年日语高考兴起，英语成绩不好的学生会选择用日语来高考，相对应的高中日语老师的需求也是激增。而且市面上日语机构也是越来越多，比如羊驼教育等等，机构 *** 的日语老师岗位也是越来越多。
2中日翻译行业
国内日剧、动漫，歌曲和日本的时尚等等，在国内很受欢迎。所以日语日漫字幕组翻译的岗位也是很热门的。如果不想从事这种娱乐方面的工作，如果对日语过硬，考取翻译资格证，还可以从事同声传译。而且基本上所有的日企，都会 *** 日语翻译一职。如果你在日本学习的是金融类专业，同时又掌握日语、英语，更容易获得日企或中日合资的企业的青睐。
多学习一种言语，关于未来也就多一份保证，所以去日本留学的价值还是蛮明显的。先不说留学取得多大多厉害的学术成果，单从通过留学拓宽国际视野、丰富人生经历、学习先进知识这些方面来看，留学生相对于国内大学生来说，就较有优势，那么就业优势也就不言而喻了。
对日本留学感兴趣的朋友可以私我，或者百度我的名字。学习日语。
很多去日本留学的学生会有在日本工作的打算，那么留学生在日本找工作好找吗？跟着来看看吧!欢迎阅读。
日本留学生工作好找吗
由于经济长期低迷，日本的就业形势也日趋严峻，日本大学生找工作越来越难。但随着日本企业不断加快进军中国的步伐，富有活力、干劲十足的中国留学生逐渐成为日本就业市场上的“香饽饽”。
据日本学生支援机构的统计结果，目前，在日本的中国留学生共86000人，每年走出大学的是14000人，其中绝大部分在日本找到了工作。
日本某国际大型企业的人事部负责人在接受采访中说，来我公司面试过的中国留学生都很富有活力，不像日本学生那样暮气沉沉的。在谈到努力方向时，他们每个人的眼睛都闪闪亮，对未来有着明确的目标，“喜欢日本公司的高薪待遇，将来积累了一定经验和储蓄后，想要自己做老板”。
这是中国留学生的特色，也是很多企业都看好的。但仅有这些还不行，对于日本企业来说，中国留学生更大的障碍就是语言的娴熟性和对社会的了解度。不过，现在越来越多的中国留学生和日本社会广泛接触，他们对日本社会的熟悉度甚至超过了很多日本企业的想象。
目前，为提高就业率，日本各大学都在校内开设了就业咨询窗口，指导帮助学生 *** 履历书、练习面试等。中国留学生也可以自由参加，帮助很大。
曾留学5年的叶丰，一直在海外关注着中国科研领域的发展状况。“适逢国家鼓励科技创新，国内科研领域的发展空间很大，对于科研人才来说，回国发展的机会非常多。”叶丰谈道，德国的材料研究以基础性研究为主体，而国内材料科学研究的发展趋势则是走向直接应用。“我所认识的从事金属材料研究的留学人员，现在大部分都回来了。在这种大环境下，我觉得自己应该回来为国家贡献点力量。”
海外经历能给海归带来什么叶丰认为，首先是思维方式的改变。“海外的研究经历给了我更广阔的视野，对于科学研究的思考也达到了更高的层次。”他指出，一个科研人员的学术水平不仅体现在实验方面，更重要的是表现在对问题的看法和思维方式上。因此，有志于回国从事科研工作的海归，一方面要在专业技能上过硬，另一方面要提高自己的综合素质和能力。
