澳洲留学生在当地找工作难吗?

问答04

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澳洲留学生在当地找工作难吗?
导读:澳洲留学生要想在当地找工作,关键在于两点:1、所学专业实用(比如IT类、商科 等);2、有自己的社交圈子,更好是与当地人融合的社交圈子。中国留学生在澳洲的社交圈子,通常是从教会起步的——我当年也不例外。但我本身不是个sociable的人,所

澳洲留学生要想在当地找工作,关键在于两点:1、所学专业实用(比如IT类、商科 等);2、有自己的社交圈子,更好是与当地人融合的社交圈子。中国留学生在澳洲的社交圈子,通常是从教会起步的——我当年也不例外。但我本身不是个sociable的人,所以在教会顶多就跟当地人踢踢球了。而我眼看着很多和我同时期的和比我晚去澳洲的中国留学生,通过教会认识了一大把当地人和其它国家的移民、留学生。于是再通过这些人,逐渐扩展自己的社交圈。在这个过程中,通常需要中国留学生去参加他们的派对;与他们一起去酒吧玩耍;平时也要关注他们生活中的各种事件——比如谁搬了家、升了职等等,还要相应地送贺礼(倒是不需要贵重礼物,一瓶红酒、一把漏勺足矣;但如果是捏着鼻子去送礼物,不管礼物轻重,总还是不好受)、说恭维话。有了自己的社交圈子,工作机会就会多很多。我认识的很多人,就是因为自己的社交圈子中的某个人的一句话而找到了别人想都不敢想的工作,从而改变了一生。但同时,社交也是个很费时间、精力的事情——尤其是面对文化差异较大的当地人。比如即使面对一个自己不太感冒的人,也要装作(至少我知道的大部分人都是在装)很关心对方生活的蠢萌模样;而且当地人对于很多中国人感兴趣的政治、军事一般不感兴趣(教会的人或许会对意识形态话题感兴趣,但可能会和很多中国人产生观点上的碰撞和冲突),反而很可能会就着很多中国人不太感兴趣的琐事(比如某家的葡萄酒酿造过程之类)侃侃而谈。如果题主觉得自己在社交方面,尤其是面对西方人时的社交兴趣和能力都还不错,那去留学也就不会有啥大错——不仅仅是澳洲。总结来说,中国和西方都要靠social network来拓展自己的职业机会。中国的social network是有门槛的,而且不同人群阶层之间门槛分明;西方的social network虽然也是有门槛,但没有那么分明——除了富商或者高层精英群体有明显的门槛之外(甚至有时这个门槛都并非不可逾越),中产阶层及其它群体之间基本没有什么社交门槛,只要有合适的环境和时机,几乎谁和谁都能搭上话。

总之,选择以移民为目的的留学,基本就算是选择了另外一种生活方式。在做出选择之前更好尽量能够亲身体验一下那一种生活方式。澳洲很多方面都要比国内好;但同时你也会因为选择澳洲而失去很多在国内看似自然的好处。澳洲的教育终归是面向澳洲的——澳洲文凭拿到国内用,总体上肯定会有所贬值。除非你在国内万事俱备,就差一个澳洲文凭;否则干脆就彻底接受澳洲的三观和市场要求,把自己打造成一个合格的澳洲社会人。譬如,题主在问题中提到了“花一大笔钱拿到的文凭只能当211用……”。在此主观臆断一下题主的三观里,恐怕还是大多数中国人认为的“学历很重要;学校很重要;专业不算很重要”——985冷门专业的硕士、博士要比非985实用专业的学士要强。而在澳洲要想找工作就不能这么想了——MQ、QUT、UTS、RMIT、Flinders、Griffith、UTas、Curtin、UoW这些非八大的实用专业毕业的学士,尤其是荣誉学士,通常比八大冷门专业毕业的硕士、博士更受 *** 市场的欢迎。在澳洲人的三观里,恰恰是“专业很重要;学历和学校都不太重要”。同时,澳洲的 *** 单位特别鼓励一个人要外向、开朗、自信;很多中国人推崇的“少说话、多做事”、“内向沉稳”,反而在澳洲不受欢迎……题主要想留学澳洲,继而留在澳洲工作、生活,这些三观方面的变化都是需要更先了。

我在国内读完本科课程之后就申请了澳洲的大学,在澳洲两所“八大”分别读完了硕士和博士。直到博士毕业时,我才不得不承认澳洲的科研领域真的没有多少机会(我没说一点儿也没有;烦请在澳洲立足了的科研工作者莫要以反驳此论点的方式秀优越)。眼看着当年一块儿申请硕士时候认识的人,尤其是那些学了IT、会计的,在硕士毕业后纷纷找到了工作、拿到了PR。至于他具体怎么找到工作的我没有去关心,因为我学的专业跟他们学的不沾边;而且讲真我本身也比较排斥那些面向大众求职市场的实用工作。而那些当时没有申请实用专业的小伙伴们,后来也纷纷转专业或者去读实用专业的TAFE了。没办法,对于很多留学澳洲的人来说,“即使死也要死在澳洲 ”——所以,一切都要为找到工作、留在澳洲让路。因此,题主如果对IT、会计之类的实用专业有所排斥的话,还是慎重考虑澳洲。对于澳洲的求职市场乃至移民来说,专业真的起到决定性作用。(此处请学了非实用专业还在澳洲“成功”找到工作并且拿到PR的小伙伴慎重来秀优越,我这里说的只是一般规律。我也知道有一些人学了比较冷门的专业,也在澳洲找到了工作、拿到了PR——但相对来讲这只是个别现象。找工作本来就是偶然性很大的事件,没准哪天偶尔跟谁聊起来,就正好找到了一个职位空缺呢。)

  在澳大利亚悉尼留学已经2年了,完成了硕士课程,期间打了2年工。想借此机会和大家分享下个人感受。

 以我在悉尼两年的工作经验来看在澳洲打工,那就是要自信,要勤快。记住这两点,其实什么工作你都可以做好。

 先说说找工作身边有很多朋友看到good communication skill的工作要求吓到打退堂鼓。其实不用怕。所谓good就是能说,能听懂就行。而且工作中的英文都很简单,不是在做presentation也没有大学里的学术要求,甚至语法错都不怕。想想那些在call center的阿三兄弟们,他们的英语简直已经登峰造极了,只有他们自己认为是在说英语而已。但是阿三兄弟们什么工作都敢做,甚至包括上门推销,这是一个多么讲究沟通技巧的工作啊!

 不要偷奸耍滑。在澳洲做老板难度也不小,除了交税外,他们自己的各种开支和来自各个部门的监督管理也让人很头疼。只有老板挣了钱才能给员工好薪水。很多时候老板能否挣到钱真的取决于打工的你。所以好好工作,某种程度上也是在为自己工作,特别是那些计量的工作。而且多年的经营经验下,哪个员工是好,哪个不够好,老板一眼就能看出来。很多情况下是考虑到招新人和培训的时间成本而懒得炒掉那些不称职的员工而已。要多为老板考虑,认清自身的不足。

 外出留学的孩子们,特别是高中一毕业没有任何社会经验就出国的孩子们尤其要注意。在家有父母惯着,在外不能谁都是你爸妈。他们是老板,他们要挣钱,要给你发工资。你为老板考虑得多,老板才会重视你,优待你。自己有时候笨手笨脚,眼睛里没活儿自己是不知道的,老板偶尔的批评和指正真的是很必要的,对于个人成长也是很有好处的。我一个朋友,给一家包午饭的快餐店打工,她之一天中午就吃了3份加牛油果的三明治,喝了几份饮料,洗碗碟的时候用热水也毫不注意,结果就是她只做了那一天,晚上回家还在网上向我们哭诉,我们只好安慰她,帮她骂老板抠门。但是如果我是老板肯定也怕这种人的!

 至于我个人,最近2年中也是不断工作,养家糊学费。做过学校老师、小区推销、报纸广告投递、送pizza、超市理货、媒体 *** 、申请过咖啡馆的工作、连锁家庭清洁的工作,油漆工、跟车运输。有的工作目前还在做。几次被拒绝的原因主要有我是男性而对方需要女性、戴眼镜不能刷油漆、签证不是PR。至于其他的工作基本上是一申请就得到。澳洲的好处就是只要你勤快肯动手,钱就不难挣。

 2年工作经验中最骄傲的就是我和太太用非 *** 的工作把学费和全家的生活费挣了出来。无论你现在是学生,还是已经毕业了。澳洲的职场没有想象中那么难,认真努力,加油!希望上面写的感谢对想去澳大利亚的同学有一定的帮助。

澳洲八大会计硕士毕业后本土的就业情况如何?

1首先,从我个人的朋友圈出发,就业情况不乐观。依旧留在澳洲且做回会计/商科本职工作的据我所知不超过5个。其他做sales的也有,做老师的也有,做customer service的也有,去工地的也有。一方面是他们不想做回本职,因为念会计的学生中真正喜欢会计的非常少,绝大部分都是为了移民而读的。另一方面是找不到会计工作。会计虽然依旧是紧缺专业,但是真正缺乏的是有经验的会计,而不是初出茅庐的毕业生。没有经验、不懂操作会计系统,公司还要花时间培养你,真的愿意这么做的公司很少,一般都要求至少半年到1年经验。

2发展前景如何?

发展前景老实说是不错的,只要你坚持这条路往下走,考过CPA,职位往上爬,经验摆出来,那赚钱是no problem的事

3澳洲是移民后工作那毕业后成功移民的可能性有多大?

现在毕业后成功移民的难度很大,名额很少,等候人群庞大,分高者得。我身边还有不少朋友在为凑分各种努力着,也有看不到希望的朋友选择了回国。

要凭借找到工作然后雇主担保来移民几乎不可能,除非走的是互利通道,即你给雇主钱,雇主担保你。但担保的2年内你就等于是免费帮雇主干活了。的确有人愿意这么做的,这完全是看个人如何考量。但当然,首先还是要遇到一个愿意担保你的雇主,不管花不花钱。

 我相信每个留学生出国留学的目的都是为了以后的就业。越来越多的学生选择澳洲学习,主要原因是国内就业压力太大,所以学生为了增加竞争力,选择澳大利亚学习。下面我带大家看看澳大利亚留学生好找工作吗。

 一、澳大利亚留学生是否好找工作

 现如今中国留学生的数量在不断的增加,而且回国的留学生数量也在不断的增加每一个国家的工作签证制度收紧了很多,很多的留学生在国外完成学业之后都会选择回到国内工作,因为留在国外的工作可能性特别小。

 下面我给大家举一个例子来说明,就比如说现在的国际留学生数量在不断的增加,外国人在美国合法的工作是需要办理签证的,但是签证的数量有限,简单的说就是留学生们在美国需要积累相关的工作经验,然后通过工作申请永久居留权的机会在不断减少。

 在2015年的时候,为了鼓励当地的企业雇佣本地的学生们所以说在一定程度上就减少了工作签证的数量,给非欧盟成员国发放了6500个,这样的数量和上一年相比的话减少了2000多个,中央分配给欧盟成员和欧洲自由贸易联盟的签证数量和上一年相比的话少了1250多个。

 目前国际的形势非常的严峻,所以说有不少的留学生在国外完成学业之后都会选择回到国内发展,在2015年年底的时候,我国各类的留学生的数量就已经达到了4091万人。在2015年之前,回国的人数就已经达到了22152万人。因为留学生的数量在不断的增加,所以说就业的竞争也非常激烈。

 根据相关的数据统计,现在在国内能够搜索到著名的留学生,海归优先的职位还不到1万。但是在2015年的时候,留学的回国人员就已经达到了41万人,国内外的学制不同,所以说留学生们会很容易错过国内的校园 *** 季,而且也不了解国内企业的用人标准和需求,这也是很多留学生们在回到国内之后的求职障碍。

 根据相关的调查,虽然说留学生们回到国内就业特别难,但是没有明显的加剧,有859%的留学生们在6个月之内就找到了适合自己的工作。当然也有68%的学生在三个月之内就找到了工作。

二、澳洲留学生就业情况

 1澳洲的毕业生涨薪资的水平是更高的

 在2007年至2008年的时候,这份报告对很多国家的1万多名学生进行了相关的调查,在这当中有很多的学生就毕业于澳大利亚,英国和美国的大学,根据这一项报告有60%的澳大利亚毕业生就已经获得了较高的工资增长。那么在其他的一些英语国家当中,数据在不停的下降美国和加拿大只有51%的增长率。

 2留学生实习的情况

 留学生在国外完成学业之后,就算是不回到国内也可以在国外找到工作,在这其中澳大利亚和英国为留学生们提供了很多实习的机会,那么只有17%的国际学生在大学的期间当中进行了本专业的学习。除了这些以外,来自中国和印度的留学生,在外国留学期间是实习最多的学生,并且已经超过了70%。

 3国际学生对英国留学的满意度是更低的

 大家应该都知道热门的留学国家有很多,但是留学生们最喜欢的国家就是加拿大和新西兰,当然对于澳大利亚和美国的评价也都特别好,并且已经有40%的毕业生推荐其他人到这些国家来留学。那么在收到调查的学生当中,印度学生对于英国的满意度是更低的。