导读： 留学生能不能去打工，在新加坡这是由学生所读学校的性质来决定的。那么我下面就介绍新加坡的打工情况。 一、私立的院校打工政策 新加坡的 *** 原本对于私立的大学的学生是不允许打工的，不过为了能更好的支持新加坡本国留学的产业，同时能扶持
留学生能不能去打工，在新加坡这是由学生所读学校的性质来决定的。那么我下面就介绍新加坡的打工情况。
一、私立的院校打工政策
新加坡的 *** 原本对于私立的大学的学生是不允许打工的，不过为了能更好的支持新加坡本国留学的产业，同时能扶持到这里私立的学校， *** 决定从2005年开始了一项对院校的课程进行评鉴的计划，这项计划主要的内容是评鉴私立的学校所设立教学的内容，以及教学的水平如何等等，通过这些评鉴来为新加坡私立的院校提供政策上的支持，是对这些学院在教学上的水平可以有很大的发展。并且从这一年开始， *** 对于这些私立的大学的留学生也放宽了打工的政策。
二、打工的时薪
一般在新加坡，留学生打工所能得到的薪资在5-10块之间，如果是在学校的职位薪资会高那么一些。按照新加坡的规定，只有进入了由新加坡的 *** 设立的学院才有勤工俭学的许可。满足了这些条件的留学生想要打工，需要向学校提出申请，学校批准后才可以开始打工，而且每一周打工的时间是不能超过16小时。另外如果是在假期去打工，就不需要向学校申请了，时间上也不会受限制。一般在学校内的打工，薪资大概在一小时8块这样，而校外的大概薪资大概每小时6-7块。
三、新加坡打工的优势
在新加坡边留学边打工其实是挺好的事情，既锻炼自己又能到薪资。不过打工还是要适度的，这样的打工才是真正对自己有益的打工，否则影响到了自己的学习那还有什么意义？毕竟你是来学习不是来工作的。在新加坡打工的优势是能让自己更好的接触到许多外国人，并且迅速的融入新加坡这个国家的社会和环境最有用最直接的 *** 之一，而在打工的时间学生还能很好的对自己进行锻炼，又能获得很大的成就感。另外对于学生语言的锻炼也是很有帮助的。
从上面种种优势可以看出来，在新加坡留学时利用空余的时间由进行适量的打工是挺好的。只要记得自己最主要的任务是学习，然后在这前提下去打工就行。我建议大家是选择在校内的打工，这样既达到缓解自己资金上的压力的目的，又能对自己进行锻炼，增加了自己的阅历。新加坡这些院校其实也是很支持学生在校内打工，非常愿意让自己学生来打工。
总的来说新加坡在留学的打工的相关政策上还是比较严格的。所以需要打工的同学，努力学习吧，只要你够优秀了，这样你不但能去打工，还能因为自己优秀的成绩得到学校的奖学金。
除非获得移民局书面批准，否则，留学生在持有学生准证期间，不得以任何形式从事任何性质的工作
理工学院和大学的全日制大学生允许在学期期间从事每周不超过16小时的课余工作，但事先必须获得所在学校的同意。在放假期间，这些学生可以全时打工，并且不用到人力部申请工作许可证。
另外，经过人力部批准的学校的全日制留学生也不受工作许可证的制约。在学期期间，他们每周可以打工不超过16小时，在假期则可全时打工。
在你求职之前，请全面了解情况，务必符合有关规定并获得所在学校同意。有时，雇主会要求学校出具证明，表示同意学生打工。
如果找工作可以在网上或者报纸上找，很方便的。
有些留学生就想利用自己课外时间打工，以此来赚取些零用钱，一来为家里减轻些负担，二来也可以积累些社会经验，下面是整理新加坡留学打工指南。
一、新加坡留学打工政策
1、打工许可：在新加坡并不是所有留学生都可以打工 *** 的。新加坡公立大学的留学生是允许打工的，但在时间上也有所限制。而私立大学的留学生在原则上是不允许打工的，除非所在学校拥有教育服务认证理事会鉴定认可，但前提也要征得学校同意。否则，就算打黑工，严重的是要被遣返回国的。
2、 试用期：这个和我们国内一样，很多公司都是有试用期的。有的是三个月，有的是六个月，如果期间表现不佳，公司也可以提前一星期终止雇佣关系。当然，如果在这期间我们感觉雇佣方有什么问题，也是可以提前一星期终止雇佣关系的。（除非合约上有特别约束，因此在签合同前一定好看合约说明）。这里还要提醒各位同学，不管是什么样的原因，如果准备辞职前还是要和雇主提前打好招呼，如果是复杂的工作，更好留出足够的交接时间，虽然这些没有硬性规定，但也是我们个人信用的积累。
3、 年龄要求：新加坡的很多 *** 工作在年龄要求上都不会特别严格，不是一定要满十八周岁才可以，很多工作在年龄限制上弹性都很大，但一定要年满十四周岁，这是底线。
二、新加坡留学打工的注意事项
1、新加坡学校对学生出勤率要求尤其高，一旦出勤率有问题，学生很可能拿不到留学准证，到最后甚至打黑工。打工赚得的钱毕竟是有限的，不能完成学业对每个学生来说都是巨大的损失。所以同学们还是以学业为位。
2、学生可以通过学校就业指导中心（学生处）、有关的工作网站、熟人介绍等来寻找 *** 机会，比如华文家教、校园活动 *** 等，建议学生可以找与自己就业期望方向接近的工作，为正式就业做准备。
3、在新加坡学校留学学习酒店管理和旅游管理专业的学生，可以享有实习期，实习期是合法工作时间。留学新加坡酒店及旅游管理专业，在课程中都设置有6个月到一年的实习期，实习期间的工作由留学生所在学校进行安排，收入为每月700到1000新币，约合人民币3000到5000。同学们也可以不用自己另外找 *** 。
4、新加坡学校留学条件涉及到关于打工的规定需要留学生提前了解。到新加坡学校留学的打工学生，在打工之前，应当了解自己所在学校的情况和新加坡 *** 的相关规定，保证自己的合法打工权益。
三、新加坡留学打工优势
首选是可以缓解资金压力，其次可以增加工作阅历，最后是可以避免外出打工被 *** 发现的风险，并且新加坡高校也提倡新加坡留学生校内打工，校内的工作岗位也非常愿意聘请本校学生。新加坡留学打工的常见岗位有健身中心、学校图书馆、学生服务中心等。
与此同时，新加坡是一个十分重视教育的国家， *** 每年对于教育的投入很多，助学金和奖学金的份额也很丰厚。学生完全可以选择新加坡申请留学奖学金或者助学金减轻学费压力。学生可以通过自己优异的成绩申请奖学金，这也是和打工一样，减轻家庭负担。
不管是国内还是国外的学生，都想要通过 *** 来让自己的生活变得更加的富裕，也可以让自己的家庭减轻压力，增加自己实习的机会。那新加坡留学生是可以打工的吗？如果想要去打工，需要满足哪些条件？在新加坡留学打工的优势又有哪些？会得到哪些照顾？接下来我们一起来从下文当中了解一下。
新加坡留学生可以打工吗？在新加坡并不是所有留学生都可以打工 *** 的。新加坡公立大学的留学生是允许打工的，而私立大学的留学生在原则上是不允许打工的，除非所在学校拥有教育服务认证理事会鉴定认可，但前提也要征得学校同意。
非交换生，交换生是禁止在新加坡 *** 的，有⼀些学校的国际生是不允许 *** 的。如果想要打工就需要持有ICA审批的学生证，但就读的学校不被允许打工，也是不可以打工的。新加坡高校也提倡新加坡留学生校内打工，校内的工作岗位也非常愿意聘请本校学生，比如新加坡留学打工学生服务中心。
新加坡留学打工的优势了解东西方企业制度的高端人才，这样的人才在中国很缺乏，随着中国企业走向国际化，会越来越受到青睐。打工是接触外国社会、外国人、融入所在国文化的最直接有效的手段之一，可以体味靠自身能力生存的那份成就感，另外对自身语言能力的提高亦是大有好处。
深入到国外的工作环境之中，能较快较全面地了解和学习到国外的先进技术和理念。适量的打工可使留学生通过劳动锻炼自己的品格和毅力，从而懂得珍视劳动创造。留学生打工，不仅可以培养自身的能力，而且可以减轻家庭经济负担。
见识、思维方式、文化和多样性的包容度以及社交圈子可能因为一段时间国外的教育和工作经历而变得更为开放。在团队协作、项目管理、组织协调能力、问题分析能力等方面会在工作中逐渐培养出来。缺点：除了学习，你的时间大部分都会用在工作上，剩余的时间你也会想用来休息，有可能会在学校的社交变得少。不管你原来多么爱学习，一旦开始工作，你就发现你没那么多心思放在学习上了。那就只能尽量权衡休息与学习，做到劳逸结合。
#新加坡留学# 导语申请新加坡留学的学生数量在上升，那么新加坡留学生如何找工作呢申请要求有哪些呢下面随 考 网具体来看一看。
新加坡留学生怎么找工作：
新加坡作为东西方文化交汇的枢纽，多元文化的移民国家，吸引着五湖四海的人来此淘金。众多学生选择去新加坡留学，进而留在新加坡就业。新加坡还吸引着来自世界各国的人士来新就业，多数在新工作的外籍人士表示他们将新加坡作为职业跳板，准备更进一步向欧美国家发展。
新加坡就业大环境分析：
正如美国、英国以老牌大学和雄厚的科研实力吸纳世界精英一样，不少新兴热门留学国家开始在专业设计上推陈出新，以细节优势抗衡传统热门留学国家的整体优势。
目前，新加坡正大力发展电子、化工和生物科学，替代性能源、纳米技术以及数字媒体等新产业集群。
其电子/工程产业集群几乎占全球硬盘产量的三分之一;其信息媒体产业集群吸引了全球100家高技术公司中的70家;在生物医药方面，新加坡 *** 更是宣布在今后5年内向生命科学领域再投入80亿美元，美国《波士顿环球报》指出新加坡已经成为世界上生物技术发展最快的5个地区之一，可与美国加利福尼亚州媲美。
所以，物流管理、酒店服务管理、生物医药、创意媒体设计、航海等专业有望成为新加坡留学的新兴热点。首先，这些专业在新加坡国内就业市场的需求潜力就很大。由于新加坡正致力于新兴工业转型，21世纪新兴工业每年将创造20000至25000个就业机会，而人才培养速度却远远滞后。
之一招：新加坡留学留新工作：
新加坡特别注意吸引海外人才，放宽留学政策，设立各种留学生奖助学金，留学生在新加坡找工作是最有福利的，就业前景更光明、发展潜力更巨大,而且就业之后可以申请移民，获得绿卡。
第二招：新加坡工作签证留新工作：
新加坡有三种工作准证，WP，SP，EP。
工作准证WP：月薪1800以下，属于劳务准证。
专业准证SP：月薪1800以上，有本科或者专科学历者申请的工作证。
就业准证EP：EP的学历一般要求是本科以上，一般要达到月薪2500以上，分为3种
~1、p1月薪7000以上，拥有被认可的大学或以上学历，如professionalqualificationandspecialistskills的人，而且工作是管理程或者professional,administrative,executive的工作。(就是高级的管理人员和专业的职业)
~2、p2月薪3500-7000，要求与p1差不多一样
~3、P3月薪2500以上，学历要求与p1一样，有相关工作经验和技术者比较适合
拥有工作签证就可以自由地在新加坡找工作啦!
还有一个是创业准证(EntrePass)
又称作新加坡创业入境准证，是由新加坡人力部及新加坡标新局联合审核、批准的一种面向外国企业家的工作准证。申请人只要有准备在新加坡成立新的公司，只要资料齐全就有资格申请创业准证。
第三招：拿新加坡PR在新工作
PR=PermenentResident永久居民，每5年续一次，是个超长期居留准证。拿到新加坡PR就是新加坡的永久居民啦!绿卡啦!基本待遇与本地人没什么不同。就像我们作为中国人在中国找工作一次方便快捷啦!
第四招：移民新加坡在新工作
假如你拿到新加坡PR，你还可以选择直接入籍成为新加坡公民，那么你就成功移民新加坡了。都免去5年续签以此新加坡PR的麻烦了，恭喜你!这个时候你想在新加坡哪里工作，只要能力达标了，都不是问题了。
去新加坡读书，大家一定要认真的进行准备，确认好自己的资格，打工是可以在合法的范围内进行的。跟着一起看看新加坡留学生可以打工吗？
打工政策
1、打工许可：在新加坡并不是所有留学生都可以打工 *** 的。新加坡公立大学的留学生是允许打工的，但在时间上也有所限制。而私立大学的留学生在原则上是不允许打工的，除非所在学校拥有教育服务认证理事会鉴定认可，但前提也要征得学校同意。否则，就算打黑工，严重的是要被遣返回国的。
2、 试用期：这个和我们国内一样，很多公司都是有试用期的。有的是三个月，有的是六个月，如果期间表现不佳，公司也可以提前一星期终止雇佣关系。当然，如果在这期间我们感觉雇佣方有什么问题，也是可以提前一星期终止雇佣关系的。（除非合约上有特别约束，因此在签合同前一定好看合约说明）。这里还要提醒各位同学，不管是什么样的原因，如果准备辞职前还是要和雇主提前打好招呼，如果是复杂的工作，更好留出足够的交接时间，虽然这些没有硬性规定，但也是我们个人信用的积累。
3、 年龄要求：新加坡的很多 *** 工作在年龄要求上都不会特别严格，不是一定要满十八周岁才可以，很多工作在年龄限制上弹性都很大，但一定要年满十四周岁，这是底线。
打工途径
1校内打工
在新加坡的留学生还可以通过学校就业指导中心（学生处）、有关的工作网站、熟人介绍，学校论坛等来寻找 *** 机会。新加坡留学打工 *** 校内的工作可以考虑以下这些：
健身中心
健身房的工作简单容易操作，比如给篮球打打气、管理球拍、整理更衣室等。不过工作时间相对其他设施开放时间更长，有可能要牺牲睡眠时间。另外，由于学生们的锻炼时间相对集中，白天在工作岗位上有更多的学习时间。
图书馆
新加坡的图书馆电脑自动化程序极高，而图书馆是校园内最清净的环境之一。在图书馆的操作主要有：检查进出同学的学生证件，整理书籍等。对于喜欢博览群书的同学，这是个不错的选择。
电脑室
新加坡的高校基本每栋教学楼或者每个学院都有自己的电脑室，并配有复印、扫描和打印机。在电脑室打工的同学主要涉及简单的工作例如更新程序、换打印机纸或换墨盒等。
学生宿舍
有很多学生工作岗位可以选择，学生宿舍前台的咨询、邮件收放、学生活动策划、进出检查学生证、打扫清洁等等。学生宿舍工作的申请往往只对于在校内居住的同学开放。学生宿舍的RA（residence assistant）是最可以锻炼口语的，但也最忙碌。RA除开领工资之外还可享受很多福利设施，如优先选择宿舍，优先选择室友。
学生服务中心
每学期开学是学生服务中心最忙碌的时候，办理各种各样的手续都需要大量的助手，例如学籍登记和疫苗记录等等，不过这个工作除了流利的英语，还需要注意申请时间至少在开学前一个星期左右哦。
学校餐厅
新加坡的餐厅除开收银员和厨师会专门聘请校外人员以外，其他一些工作也会从学生中 *** ，有些还提供新加坡留学生免费的菜肴，但是这需要工作者在正餐时间全力工作，正餐时间以外才可以吃饭休息。
2、 校外打工
校外的 *** 种类就很多了，比如快餐厅服务员（比如肯德基、麦当劳等）、派发传单、甜品店店员、饰品店店员、补课老师、保险员等等，留学生打工在选择上还是挺多样的。大家也可以在很多 *** 网站上找到适合自己的岗位，比如JobsDB、JobStreet、狮城BBS、星星网、新加坡新新网、新加坡华人网等等都有很多职位可供选择。但防人之心不可无，对于网上的 *** 信息大家还是要细心分辨筛选才好。
打工收入
新加坡留学打工的时薪一般在5到12块不等，时薪也是根据工种的性质以及难度系数所决定的。一个月下来，对于生活节省的同学来说，解决生活费还是有可能的，但学费就不太可能了，想减轻学费负担，还要从奖学金等等入手。
一般在新加坡，留学生打工所能得到的薪资在5-10块之间，如果是在学校的职位薪资会高那么一些。按照新加坡的规定，只有进入了由新加坡的 *** 设立的学院才有勤工俭学的许可。满足了这些条件的留学生想要打工，需要向学校提出申请，学校批准后才可以开始打工，而且每一周打工的时间是不能超过16小时。另外如果是在假期去打工，就不需要向学校申请了，时间上也不会受限制。一般在学校内的打工，薪资大概在一小时8块这样，而校外的大概薪资大概每小时6-7块。
很多留学生在校时或者毕业后选择在新加坡打工，而新加坡作为亚洲经济最发达的国家之一，其相关的工作政策和待遇都非常完善。新加坡所有学校都对打工的控制非常严格。对于想要在新加坡打工的留学生而言，有哪些是需要注意的常识呢-下面为大家介绍八条打工常识
工作时间
新加坡的法定工作时间是每周44小时。大部分的本地公司为5天半工作制，即周一到周五全天(8小时)及周六上午(4小时)。也有不少公司(多为外国公司)采取5天制，但每天的工作时间大约9小时。在制造业生产线上工作的员工则通常为轮班制，其工作及休息时间因公司而定。
休假
一般上员工在之一年和第二年会享有7到14天的常年休假，休假天数到第三年会有所增加，介于9到18天。除非是手术或住院，一般公司也规定一年累积病假不能超过2周。
试用期
一般公司的试用期为3个月，但少数公司为6个月。在试用期内雇主要考察员工的能力和表现，并提供适当的培训。而员工也可借这段时间适应公司的环境。除非有其它合约的束缚，雇主和员工双方均可在这段时间内提前1星期(或赔偿相等于1周的薪金)通知对方终止雇佣关系。当然，如果双方互感满意，员工使转为正式，通常其薪金也会有所增加。在试用期内，通常员工不享有正式员工所享有的福利，如病假、医药费报销等。
花红
按照惯例，大多数公司都会在每年12月发给员工相等于1个月薪金的花红，称为第十三个月花红或年终花红。有些公司也根据员工的服务年限来决定年终花红的不同梯级，如11个月、125个月等。业绩好的公司也会在不定的时间发放特别花红，让员工分享公司的盈利。
工资
工资通常按月发给员工，也有公司每半月发放一次。为防止拖欠员工工资，工资法规定工资必须至少每月发放一次。对于新加坡公民和永久居民，雇主必须为他们缴交公积金。对55岁以下的员工，目前的总缴交率是工资的32%，其中雇主交12%，雇员交20%。所以他们所得到的实际工资为字面工资的 112%，而可以花费的为80%。
工伤赔偿
根据工伤赔偿法令，员工因工作受伤或患病将获得雇主赔偿。因工殉职的员工，其家属将获赔偿。 从1996年1月1日起，永久性受伤的更高赔偿额是14万7千新元;而死亡的更高赔偿额是11万1千新元。另外，雇主也必须偿付医药费、住院费等，并在员工疗伤期间照常支付工资给他。
辞职
除非有其它合约的束缚，员工辞职需提前1个月通知雇主。对于就业准证和工作准证持有者，辞职意味着他们准证的失效。除非他们能找到新的雇主重新申请准证，否则必须离开新加坡。
裁员
一般公司都对被裁退员工有所赔偿。通常服务期少过3年的员工每年获得1星期薪金的赔偿，超过3年则每年获得1个月的赔偿。当然，具体的赔偿额根据公司的财务状况而定，没有一概而论。
