导读：留学生可通过毕业后在美找到工作的方式来申请美国绿卡，具体信息如下。 F1→OPT 美国F1学生在毕业之后有一年的Optional Practical Training时间，简称OPT。申请OPT必须先由学校批准，然后再由美国国土安全
留学生可通过毕业后在美找到工作的方式来申请美国绿卡，具体信息如下。
F1→OPT
美国F1学生在毕业之后有一年的Optional Practical Training时间，简称OPT。申请OPT必须先由学校批准，然后再由美国国土安全局批准，最终获得OPT资格。申请人必须持有效的F-1签证，并在完成学位前的90天内开始申请OPT；申请的OPT工作必须和本人所学的专业相关，否则视为非法工作；如果学生在毕业后60天内仍未申请到OPT，那么必须离开美国。OPT是很多在美国的中国留学生在毕业之后继续留在美国的常用方式。申请人可以在学生签证到期之后利用OPT的合法身份一边实习，一边寻找合适的工作。
OPT→H1B
H1B是发给外籍专业人士在美国的短期工作签证。美国移民局每年4月1日开始接受申请，如果申请获得批准，10月1日开始生效。如果学生在OPT的有效期内已经找到了正式工作，则可以顺利申请H1B签证，在美国合法工作。
申请H1B需具备的基本条件：
1 必须具有合法身份(比如F-1/OPT)
2 具有大学学士或以上的学位，或在本领域中具备足够年限的工作经验
3 被申请人必须要受雇于和其学位密切相关的专门行业
4 H1B签证申请人的工资一般要求不低于相同行业在该地区的普遍工资
需要准备的申请材料：
雇主需准备的材料：
1 劳动合同
2 公司简介(规模、业务、财务状况和员工人数等)，最新的报税表，被申请职位的详细描述，有公司抬头的空白抬头纸等。
3 申请费用、 *** 费用和反欺诈费用。
申请人需准备的材料：
1 护照(包括进入美国的签证)
2 执照
3 学位证明
4 毕业证明
5 在校期间的成绩单
6 简历
7 照片
8 以前雇主的推荐信
9 有关获奖的证明和荣誉证书等
H1B的申请程序：
1 申请人的雇主将申请材料递交到移民局服务中心
2 移民局审批后将材料转到位于肯塔基州的领事中心(Kentucky Consular Center)
3 领事中心对文件扫描处理后，将电子版文件送往美国境外的使领馆
从4月1日开始递交申请，到10月1日H1-B正式生效，申请人如何在这段时间保持合法有效的身份是众多留学生都要面临的问题，下面简单举例说明常见的三种情况：
之一种：申请人的OPT(Optional Practical Training 实习期)在10月1日后才会过期
这种情况最为理想。如果申请人H1B获得批准，10月1日开始，申请人的身份就会自动转为H1B。尤其是美国国土安全局2008年4月4日颁布新的规定(该规定延长了理工科学生毕业后的实习期，从原来的12个月延长至29个月)后，很多自然科学学科包括技术、工程、数学(总称STEM: Science, technology, mathematics, and engineering)类的留学生，就有充足的时间在OPT的有效期内找到比较理想的工作并申请H1B了。
第二种：申请人的OPT实习期在4月1日到10月1日期间过期
根据国土安全局的条例，如果H1B申请获得批准，这样的申请人OPT工作许可将会自动延长至9月30日，在4月1日到10月1日等待期间，申请人可以在美国合法的居留和工作。10月1日申请人的H-1B正式生效。
第三种：申请人的OPT实习期在4月1日前过期
A 申请人的OPT实习期在2月份到4月1日之间过期
由于F-1国际学生在OPT实习期结束之后，还有一个为期60天的Grace Period (宽限期)，允许学生在这60天内合法滞留美国。倘若申请人雇主在4月1日向移民局递交H-1B申请并成功拿到H-1B名额，则申请人在美国的合法身份就可以延长至9月30日。但由于OPT早于H1B申请递交日结束，申请人可以于10月1日前合法在美国居留等待H1B批准，但不能工作。
B 申请人的OPT实习期在2月份前过期
在这种情况下，申请人必须提前采取措施保持在美国的合法身份，比如延续F-1的身份，或者有家庭的申请人可以转换成H4或者F2等等。这样才能保证在4月1日递交H1B申请之前的合法身份。
注：被申请人的随同直系家属(配偶或孩子)，也可一起进行申请，他们被批准后将获得H4签证。
H1B→绿卡
持有H-1B签证后，申请人可边工作，边申请绿卡。
H-1B签证的有效期是6年，新的H-1B签证初期有效期为3年，可以续签，起初的续签可以长达2年，最终的续签为1年，一共不超过6年。而6年的时间足够申请人办美国绿卡，通常美国公司在H-1B签证持有人为其工作期满1年后将担保该申请人向美国移民局申请美国绿卡；绿卡持有者在美国住上一定时期后可以申请加提交回答入美国籍，极少有人不先获得绿卡而直接加入美国籍。
之一，美国留学生找工作，要考虑能不能工作。
能不能工作要看自己有没有工作许可，没有工作许可，能不能办到工作许可。如果有下列几种工作许可，外籍学生学者就可以工作：通过学校申请的OPT或CPT;通过递交I-485取得的工作许可，和由雇主申请的H-1B如果外籍学生学者明知自己没有办法得到工作许可，更好不要把精力放在寻找工作上了。
第二，美国留学生找工作，要看有没有H-1B名额。
在美国，大部分雇主提供的工作机会受每联邦会计的H-1B名额限制。拿到任何一个公司的工作机会，首先必须考虑H-1B名额。如果没有H-1B名额，必须等到有名额之后才能申请转换成H-1B工作身份。然而拿到教学科研机构的工作机会，没有H-1B名额限制，随时可以递交H-1B申请而从学生身份更换成工作身份。但是要从教学科研机构的工作跳到公司企业去工作，则必须等到H-1B有名额时才可以。因此，有没有H-1B名额，不是看做什么工作，而是看为谁工作。同一工种，例如软件工程师，在公司里工作必须考虑H-1B名额问题，但在教学科研机构工作，则无什么名额可担心了。
第三，美国留学生找工作，要看工作职位性质。
即看该工作职位要不要求至少本科学位。如果雇主明确表明某工作职位不要求本科学位，外籍学生学者不应理会这种工作职位。原因是，这种职位不符合申请H-1B的条件。有些工作职位本来不需要本科学位，即使雇主要求本科学位，例如， *** ，秘书，行政助理，等等，也不要去找。
第四，美国留学生找工作，要看是否与所学专业有关。
和自己的专业毫无关系或关系不大的工作，应尽量避免。这里是指工作机会与专业的相关性，不是雇主的业务性质或范围。学财务会计的，不一定非要找会计事务所的工作，他们可以到任何需要财务会计人士的雇主，比如，学校，公司，医院，律师事务所，基金会，等等那里寻找工作。同样，学电脑的，不一定要做软件公司做软件开发工作，他们还可以把找工作的面铺广到其他任何需要电脑人才的雇主那里。学工程的，还可以到相关的公司里寻找销售工作，等等。
第五，美国留学生找工作，要看工资待遇是否符合法定要求。
不付工资的志愿者的工作对外籍学生学者在美国维持合法身份没有帮助。工资太低，不利于申请H-1B工作身份或签证，也不利于日后申请绿卡身份。福利不是工资。如果在福利好和工资低与福利差而工资高之间作选择，选择高工资。虽然从纳税角度讲，不好，但从申请移民身份方面讲，有利。
第六，美国留学生找工作，要看想去工作的雇主是否愿意帮忙办理身份。
很多美国雇主对移民法了解不多。这不重要。重要的是雇主对办理移民身份的态度。如果雇主明确表示该公司不为任何人办理H-1B工作签证（身份），不要为这样的雇主工作，除非自己只想在OPT期间临时工作一段时间。还有的雇主只给办J-1, 不办H-1B如果变成J-1身份，如果不豁免掉回国服务两年的限制，今后无法在美国转换成其他身份包括申请绿卡。因此，要小心。如果雇主明确表示该公司不为任何人办理绿卡申请，不要为这样的雇主工作或者更好尽早寻找其他愿意办理绿卡的雇主，除非自己不想在美国取得长期身份。如果雇主表示有可能帮助办理身份，但必须工作一定年限之后才考虑，要不要接受这样的雇主的工作机会，应三思而后行。雇主有意的耽搁，有可能让外籍员工失去申请移民身份的更佳时机。这对寻找大学教师工作的人来说尤其重要。如果有两所学校愿意给工作机会，一所学校给薪资较高，但规定必须工作一年半之后才为外籍教师办理移民身份，另一所学校给的工资较低，但同意立即或尽快办理移民身份，应选择去后者学校工作。
第七，美国留学生找工作，还要看雇主的性质。
如果雇主是美国联邦 *** 机构，几乎不要在那份工作机会上花时间精力，因为只有美国公民才有资格做美国联邦 *** 机构的工作。只有极少例外情形。如果该职位属受限制的敏感职业，找工作时要小心。如果雇主是美国地方 *** （州或市）工作职位，也要先弄清楚外国人能不能做那份工作， *** 办不办理H-1B工作身份。否则，会竹篮打水一场空。
因为国内海归贬值，越来越多的美国留学生选择先在美国找工作以赚取工作经验，但是如果对找工作的相关法律不够了解，因违反移民法而被遣返，就相当不值得了。
相信不少留学生去美国留学都希望将来毕业之后留在美国，获得绿卡，大部分留学生都是走的“F-1→OPT→H1-B→绿卡”这样的流程，那么具体该怎么操作呢下面跟一起来看看吧。
1、首先你的专业要靠谱
什么样的专业靠谱对想要拿绿卡的你来说，能让你在美国找到工作的专业就是靠谱的专业。由于老美向来推崇“少说空话，多干实事”，所以理工科在就业市场上有明显的优势。具体来说，就是STEM类专业(Science，Technology，Engineering，Mathematics)。这几个领域对专业人才的需求量很大，各级学校教育也需要STEM教师，前途光明。
STEM类专业主要包括：电脑科学应用(Computer scienceapplication)、精算学(Actuarialscience)、工程(Engineering)、工程技术(EngineeringTechnologies)、科学技术(Science technologies)、生物和生物医学(Biological andBiomedical Sciences)、数学和统计学(Mathematics andStatistics)、军事技术(Military Technologies)、物理学(PhysicalSciences)和医学科学(Medical Science)。
2、OPT很重要，毕业前联系!
要想在美国找到工作，实习经历也是非常重要的。对咱留学生来说，有两种实习可以申请。一个叫CPT，是在校期间申请的工作实习(CurricularPractical Training);另一个叫OPT，是在校或毕业后都可以申请的工作实习(Optional PracticalTraining)。
CPT在校实习，应该为半工半读，否则实习一年的时间会在以后的OCP中扣除。OPT的实习，在学完一年课程后，即可进行，但通常都放在毕业后。
OPT的实习期限目前为12个月。STEM的学生可以申请延长17个月，所以总共可有29个月的实习时间。奥巴马这次OPT改革把时间延长至4年，还扩增了OPT专业范围，小伙伴们抓住机会啦。
3、找到工作，申请HB-1签证
大家应该知道，咱们留学生拥有的F-1签证，除了实习外，是不能在美国合法工作。若想留在美国工作，必须申请专业职业(specialty occupations)的工作许可，也就是H1-B签证。要想申到H1-B，首先你得找一份跟自己专业有关的工作，并且你的雇主愿意为你办H1-B申请。
要申请H1-B，雇主得向劳工部递交《劳工情况申请》(Labor Condition Application，LCA)，表明雇主将支付不低于现行工资标准的薪金，对你提供跟其他员工平等的待遇，雇用你不会对其他员工的工作产生负面影响。LCA批准后，再向移民局递交H1-B申请。
H1-B签证的基本要求是，所要从事的工作需要本科(或相当学历)或本科以上的学历，而你正好符合这个要求。H1-B签证是发给外籍人员的，也就说，即使人不在美国，也可以申请。但是，相对来说，在美国获得学位的留学生，机会要多得多。如果你在OPT实习中初露锋芒，你所在公司会很乐意为你办H1-B，将你留住。这就是为什么刚才反复强调OPT很重要的原因，都是伏笔啊!另外，H1-B签证的期限一般为3年，还可延长3年。
不过在这里，要报告给大家一个坏消息，H1-B的发放每年是有限额的(美国大学等高等教育机构、非营利研究组织或 *** 部门的研究机构除外)。竞争之惨烈令人发指，比如说2013年4月1日开始接受2014年度的H1-B申请，结果短短5天，就收到了12万4千份申请，远远超过限额。限额是6万5个普通名额和2万个美国硕士以上学位的名额。移民局没辙了，只得采用电脑抽签方式，接受抽中的申请，退还超过限额的申请。
如果你点儿背，没有被抽中，OPT到期，那就失去了在美国合法居留的身份。若不想回国，就得保持合法身份。通常可走几条途径。如：再注册上学，读什么都可以，维持F-1签证。又如，将F-1签证申请转为J-1Trainee交换实习生签证。有配偶的，也可将身份转换为配偶从属签证，比如F-2，H4，J-2，L-2。如此，保持合法身份，明年重新申请H1-B。
4、申请绿卡
这似乎是最后一步了，但其实真正的考验才刚刚开始。理论上，在持有H1-B签证的工作期间，你就可以让所在公司为自己申请成为永久居民(permanent resident)，也就是俗称的绿卡。呵呵，你高兴的太早了。并不是所有公司都会给你申请的，所以，在此之前，你要找到一家愿意给你办绿卡的单位工作。
通过这种途径获得绿卡俗称职业移民(Employment-Based Immigration)。在美国获得学位的留学生，申请的最多的是职业移民类别中的第二优先(EB-2)，其条件是申请者已具有硕士或博士学位。还有一种类别叫第三优先(EB-3)，不需要研究生学历。要办这两类移民，你都得经过劳工证(Labor certification)这一难关。
劳工证是干嘛的，给大家科普一下，通俗来说，这个证就是为了保障美国人不要被外国人抢了饭碗。若劳工证得以批准，绿灯放行，雇主就可以顺利地为你向移民局申请绿卡。
要申请劳工证，需要你的雇主必须向劳工部提交申请，证明没有现成的美国公民或永久居民符合基本要求、或者愿意接受所要聘用人员的工作。此工作只得聘用外国人，并且此聘用不会对类似工作的美国雇员的工资和工作环境产生不利影响。雇主还要承诺此工作不是临时的工作，支付的工资不低于此类工作的普遍的工资水平(Prevailing wage)。
但如果你特别特别牛逼，例如杰出人才、研究人员、教授等，可以申请之一优先(EB-1)。或者你能够证明你的工作符合美国国家利益，那么你可以申请第二优先EB-2中的特别项目，即国家利益豁免移民(National Interest Waiver，简称NIW)。这两类申请，不需要劳工证。但前提是，again，你要特别特别牛逼!
