导读：留学顾问分前期后期，两者要求不同。所以，之一，搞清楚自己擅长什么，这决定以后的侧重点。擅长跟人打交道，做前期咨询，也就是销售，还是更喜欢做研究，对着电脑？第二，搞清楚是不是喜欢帮助人。如果是，那么找咨询公司，尽量做后期顾问。如果无所谓，那选
留学顾问分前期后期，两者要求不同。所以，
之一，搞清楚自己擅长什么，这决定以后的侧重点。擅长跟人打交道，做前期咨询，也就是销售，还是更喜欢做研究，对着电脑？
第二，搞清楚是不是喜欢帮助人。如果是，那么找咨询公司，尽量做后期顾问。如果无所谓，那选中介。承压能力强，做销售。如果销售，那重点在基础知识掌握而不是深度细节，然后花精力琢磨人，根据对方需求销售很重要。
如果后期，那以一个学校为重点，以一个专业为重点，彻底吃透。因为这个过程最重要的是掌握 *** 。然后就是用心了。留学信息量太大，而且不断变化，得不断做，不断学。否则就会被淘汰。不过，最重要的是找对公司没有这个，除了事倍功半，更要命的是可能会很郁闷。
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问题一：在英语培训机构里做课程顾问怎么样 首先我回答你，什么是课程顾问
课程顾问就是招生老师，有人咨询，你来解答
没人咨询，你出去发传单或者其他 *** 额招生
给咨询过的，或者感兴趣的人打 *** 做营销
课程顾问这个词美化了这个职业，这其实就是 *** 专员
问题二：英语课程顾问主要是做什么？对英语水平要求如何？ 呵呵，课程顾问其实就是做销售，帮公司招生而已，英语根本用不着。
问题三：课程顾问需要英语好的吗 肯定提升不了的，直接跟老外交流的职业才会提升口语~ 英语课程顾问是销售英语课程的吧，接触的都是英语不好的中国人~ 汉语课程顾问的话倒是可以提升口语，接触的都是老外~
提升口语关键还是在于多说~ 每天跟老外交流，你的口语不提升才怪呢！
问题四：英语课程顾问职位怎么样呢 课程顾问有销售的性质，就是你给客户介绍机构或者公司的课程，课程时间，地点，特色等一系列有关问题。销售这种职位，提成比较多，要是做得好，提成就多，总体来说，挺锻炼人的。
待遇方面每个公司都不一样的，有些是底薪高，提成少一些；有些是底薪低一些，提成比较多。但是总体来说是提成制的，因为这涉及到你的客户多少。
问题五：在英语培训机构工作，做的课程顾问，有没有前途？ 顾问一般都要升主管的 什么职业踏实做都会有好的
问题六：作为一名应届毕业生如何做好英语课程顾问呢 望采纳 我就是在英语学校，但是不是课程咨询顾问，我们学校的咨询顾问是属于销售部的，相当于销售，课程咨询顾问对英语没有很大要求，但是如果英语很好的话，会是一个优势。其实更偏重的是销售知识。
问题七：外语教育机构的课程顾问或者咨询顾问是干什么的？一般的这个工作每月能赚多少钱？ 说瞎话，把想学习的人钱骗到公司的工作。看你骗多少，公司会按比例给你
问题八：怎么做好英语培训公司的课程顾问 首先你要熟悉各个课程（产品），然后要善于和家长同学（客户）沟通交流，促成报名（成交）。说穿了，还是销售工作，需要一定的语言技巧和待人接物的经验
问题九：韦博英语课程顾问怎么样 朋友，您好！
韦博英语注重给客户更多的服务品质的提升,您所说的职位课程顾问职位,这个职位相当于你们大学里面的班主任,辅导员我们中心里面和客户接触最为密切的部门，部门由中心对学员最为负责细心的同事担任。
韦博英语课程顾问供门的待遇不错，估计你所在的地区的也可以吧，课程顾问需要您更多细心服务我们的韦博学员,帮助他们获得更好的英语学习体验,另外该职位提成多，好好干，有能力就会有高工资，祝你好运
底薪都不高，但是加上提成一个月三四千没问题，多的能拿1，2万也说不定哦
祝您在韦博英语工作愉快!
问题十：做留学英语课程顾问和培训老师哪个更能锻炼人 我觉得前者更锻炼人。
能做留学英语课程顾问，首先两种语言基础要好，两种语言意识、文化、关系、能力都需要强。其次如果有临时性问题，也要及时解决。
培训老师就相对比较单一，什么样的培训，方向性和目的性强就是最主要的了，完成任务是培训的主要目的。但如果做一个比较优秀的培训教师，也不是太轻松，尤其是对能规划、能讲座、能反馈、能指导的培训老师那的确也是很锻炼人的。
1、看中介资质证书是否合格
中介机构是不是具备法人资格，是不是通过国家从事专业留学中介服务资格证书认定。申请人可以通过新闻媒介了解经过国家主管机构资格证书认定中介机构情况。依据教育部法律规定，已通过资格证书认定具备法人资格中介机构必须交纳50万元以上保证金，以确保申请人正当利益遭受损害时得到赔偿费。
2、看中介海外关系真假
要看中介机构是不是与国外教育机构、学校构建了直接联系。例如，有中介机构委托境外中间人设立留学项目，导致中间环节过多，很难确切、方便地提供诸如面试、入学通知、交纳学费以及申请人抵达留学目国接机、办理入学、住宿手续等项贴心服务。
3、看中介协议是否备案
要看中介公司是不是有已在当地 *** 教育部门备案、按顺序编号出国留学中介服务协议书，并留意协议书中两方权利、义务规范是不是合理，有没有关于返还费用规定等。申请人在提交每项申请材料时，要务必确保每一项材料真实性，不然其合法权益将得不到法律法规保护。
留学注意事项
1、建议出行前理清相关事项并整理好相应物品：记录好学校地址、联系人或接机人姓名、 *** ；准备好少量零钱、国际信用卡、汇票或旅行支票；准备好护照、签证、机票、学校录取通知书、健康证、学历等重要资料及复印件；带好手机、笔记本电脑等通讯工具。
2、留出充裕的时间到达口岸办理各类出境检查手续，这需要留学生朋友和亲属引起注意。
3、出行之前仔细检查护照、签证等是否带齐。有些“老留学生”在假期回国后，办理了新护照，在返校时多次出现因仅持有新护照，而忘记携带贴有有效签证的老护照而难以通关的现象。提醒有这类情况的留学生，贴有有效签证的旧护照也要随身带，以免影响出境行程。
判定一个中介是否靠谱：
1、先从这里多挑几所中介备选，对每家中介给出的留学建议进行甄选。
2、是要看老师是否对学生负责，申请过程是否能和学生配合密切。
3、大家找机构时能接触到的是“留学顾问”他们只是负责销售服务，找到最终帮助你修改PS、推荐信、简历的文书后期老师，留学后期服务非常重要。
4、就是要看申请结果，毕竟对于学生 来说，申请结果就是一切，一般规划和文书做好了。
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教育行业前景很好，并且会越来越好。
只是您是否清楚留学顾问究竟是做什么的？什么样的教育机构需要留学顾问？留学顾问的任职条件是怎样的？毕竟您不是学习相关行业的。
以下仅供参考：
留学顾问，就是提供到国外留学等相关咨询服务的人。如，如何选择国外的学校，如何申请国外的学校，如何准备申请材料，如何办理签证，及其相关的一系列信息。顾问，英文为counselor。有某方面的专门知识，供个人或机关团体咨询的人。为要赴国外留学的人员讲解国外的教育体制、办理手续及费用、协助这些人员办理签证和入学通知书并选择合适的国家和学校等。
职业概述
其实主要还是分为两大类： 一是有顾客来了负责咨询；二是办理签证材料。 每个中介公司的制度也不同，有的公司把咨询和 *** 材料分开，有的则是由一人负责；还有的是每个人负责几个国家的咨询和办理，也有轮流去咨询的。
在美国是一种很成熟的职业，叫作大学录取顾问(College Admission Counseling)或升学顾问(college counselor)，也就是我们所说的学业规划师，专门为学生和家长提供升学咨询服务。他们的服务对象主要是生长在美国的本国学生。而留学顾问，服务对象是国内的学生，为学生和家长提供到国外读书一系列相关的服务。
顾问职责
1、为客户提供关于海外教育和留学生活咨询服务，解答问题；
2、协助客户分析留学资金能力和学术能力；
3、协助客户设计规划留学计划，推荐留学国家院校和专业；
4、完成与客户签订委托服务协议；
5、完成公司销售任务；
6、协助同事完成留学服务；
7、协助家长和学生办理相关手续；
8、持续跟踪关注客户的留学情况保持支持服务。
留学的市场部有很多职位：主要分为市场总监，市场部经理，市场专员。
市场总监负责整个市场部的目标规划和完成指标。
市场部经理负责市场专员的工作安排和数据统计；
市场专员主要负责留学市场现场活动或者展会的具体工作流程以及宣传效果的把控。
留学中介公司的主要部门和岗位职责
留学咨询部：负责对接学生，提供留学咨询及服务，是留学中介公司的核心部门
*** 部：以互联网平台型的公司为主，比如太傻留学中介，负责确认客户信息，对接留学咨询部
市场部：负责开拓留学机构的市场
财务部：处理公司的财务
人力资源部：负责 ***
以及人事相关的工作
企业中市场部职位，各职位的职能
市场部人员岗位职务说明：
1．产品主管：主要工作是了解同类产品的市场动态以及根据市场信息的变化大胆设想未来产品的发展趋势（畅想未来产品，为生产部门提供设计思路）。
2．市场调研主管：做好产品售前、售中、售后的所有调研项目，形成调研报告，为市场部经理设计战略计划提出依据。
3．市场策划主管：为公司制定战略规划并书写所有的大型策划文案（以整合营销策划为主、渠道管理为主）（负责公司长远战略规划以及公司年度、季度、月度的所有市场营销策划工作）。
4．市场拓展经理：公司市场策划部大型活动策划的实际实施与指导工作（负责公司长远战略规划以及公司年度、季度、月度的所有市场营销策划的指导实施工作）。
5．促销主管：书写促销计划，并监督实施促销计划（以节日促销，现场终端促销为主）。
6．公关主管：主持制定与执行市场公关计划，监督实施公关活动。
7．广告企划主管：策划设计广告、 *** 广告以及终端POP美工等。
市场部的主要职责有十五大方面。
1、制定年度营销目标计划。
2、建立和完善营销信息收集、处理、交流及保密系统。
3、对消费者购买心理和行为的调查。
4、对竞争品牌产品的性能、价格、促销手段等的收集、整理和分析。
5、对竞争品牌广告策略、竞争手段的分析。
6、做出销售预测，提出未来市场的分析、发展方向和规划。
7、制定产品企划策略。
8、制定产品价格。
9、新产品上市规划。
10、制定通路计划及各阶段实施目标。
11、促销活动的策划及组织。
12、合理进行广告媒体和广告 *** 商的挑选及管理。
13、制定及实施市场广告推广活动和公关活动。
14、实施品牌规划和品牌的形象建设。
15、负责产销的协调工作。
