导读：杭州人才补贴申请流程如下：1、需要携带申请表、身份证明、学历证明、参保证明；2、需要注意的是参保证明指所在所在单位参保的《社会保险参保证明》，参保证明须当前最新且有1个月及以上的缴费记录。杭州人才补贴的标准如下：1、杰出人才认定每年120万
杭州人才补贴申请流程如下：
1、需要携带申请表、身份证明、学历证明、参保证明；
2、需要注意的是参保证明指所在所在单位参保的《社会保险参保证明》，参保证明须当前最新且有1个月及以上的缴费记录。
杭州人才补贴的标准如下：
1、杰出人才认定每年120万元，总额600万元；
2、国家级领军人才每年60万元，总额300万元；
3、地方级领军人才每年40万元，总额200万元；
4、后备级人才每年32万元，总额160万元；
5、领军人才购房补贴申请经审核合格后，由市住房保障部门在5年内按年度发放。
杭州人才认证办理流程：
1、填写申请。申请人通过市人力社保局官网人才服务专窗或“杭州人才码”提交申请，在线打印《杭州市人才分类认定申请表》，所在单位对材料真实性核实后，在系统中上传报送；
2、受理核验。系统通过数据比对，核验信息和材料的有效性。能通过数据核验的，无需申请人提供原件核验；无法通过数据核验的，由申请人或委托人将原件送受理部门核验材料真实性；
3、公示联审。进行申报公示，同时开展部门联审核实申请人是否存在违法违纪失信行为。公示无异议且联审无问题的进入下一环节。申报公示有异议或联审存在问题的，由审核部门进行核实，不影响认定的，方可进入下一环节；
4、审核资质。公示期间，审核部门通过数据比对、调查、查询等方式审核资质条件，同时判断申请人资质与从事行业、岗位是否存在明显不符情况；
5、批准认定。经批准后，申请人可通过系统或“杭州人才码”下载《杭州市人才分类认定证书》，同时向社会提供验证功能。受理、审核时如发现需补充完善材料的，应一次性告知退回，申请人重新修改、补充材料后报送，申请流程重启，逐级报送。
综上所述，杭州人才补贴申请可以在单位经营所在地的街道或乡镇人力社保站进行申请。申请时应当携带社保卡或身份证、学历证明原件和复印件等材料。
法律依据：
《中华人民共和国就业促进法》第十五条
国家实行有利于促进就业的财政政策，加大资金投入，改善就业环境，扩大就业。
县级以上人民 *** 应当根据就业状况和就业工作目标，在财政预算中安排就业专项资金用于促进就业工作
就业专项资金用于职业介绍、职业培训、公益性岗位、职业技能鉴定、特定就业政策和社会保险等的补贴， *** 担保基金和微利项目的小额担保贷款贴息，以及扶持公共就业服务等。就业专项资金的使用管理办法由国务院财政部门和劳动行政部门规定。
法律分析：1 申请资格：应届毕业生（包括本科生、硕士、博士）
2 申请时限：毕业后一年内，毕业在2019年6月3日之后的。
3 用人单位：在杭州缴税的企业或者行政事业单位以及其他用人单位。
4 申请时间：公司为你缴纳社保满一个月之后便可申请。
5 补贴金额：生活补贴--本科生1万，硕士3万，博士5万。非全日制的硕士和博士不可以。租房补贴--每年可申请1万，最多申请三年。在杭州有房的不可以。
6 户籍限制：不需要迁户口。
7 申请 *** ：生活补贴：下载杭州市民卡app---登陆个人账号---搜索人才码---生活补贴--输入本人的基本信息以及公司的社会信用代码--1分钟秒到账。
租房补贴：下载杭州市民卡app---登陆个人账号---搜索人才码---租房补贴---输入个人信息，家庭信息，租房信息---这个时间稍久，可能1小时
法律依据：《 *** 杭州市委、杭州市人民 *** 关于深化人才发展体制机制改革完善人才新政的若干意见》 一、充分发挥市场在人才资源配置中的决定性作用
3进一步完善市场化引才机制。鼓励企事业单位、中介组织引进、举荐人才。组建杭州人才猎头专业委员会，探索推动 *** 和猎头机构合作引才的新模式。加大各类人才工程项目对青年人才的支持力度，提高青年人才入选比例，组建青年人才举荐委员会，对35周岁以下的优秀青年人才进行举荐。按相关规定向新引进到杭州工作的应届全日制硕士研究生以上学历的人员和归国留学人员发放一次性生活（或租房）补贴，其中，硕士每人2万元，博士每人3万元，经费由市和区县（市）、人才平台两级财政共同承担。
补贴申请有两个途径：1让公司以社保缴纳单位的账号登录“亲清在线”数字平台进行申请 ；2自己下载“杭州市民卡”app，进行杭州人才码认定，认定通过后再申请。两种 *** 各有利弊：1如果让公司申请，一般都可以通过，但是万一公司不配合就很头痛 2自己申请的话，更加方便，也能时刻看到申请的当前状态，但是！如果自己申请一旦没通过，就要公司介入，自己不能再申请。
1、新区工作的国内应届博士毕业生可以拿到一次性生活补贴、安居补贴、主导产业薪酬补贴等各类补贴共计44万元，硕士毕业生可拿到1382万元，本科毕业生可拿到688万元。
2、来新区企业实习的海内外大学生和在校高技能人才每月可以获得3000元的实习补贴。钱塘新区十分重视发挥企业引才育才用才主体作用。
3、新区企业每培养一名杭州市D类及以上人才，给予企业2万元激励，上不封顶，这个激励政策在杭州市也是“唯一”。
支持博士后工作站建设，给予新设立的国家级博士后工作站、流动站100万元资助，省级博士后工作站50万元资助。其中国家级博士后工作站、流动站建站资助一次性拨付，省级博士后工作站建站资助分次核拨，每招收1名博士后人员给予10万元，直至50 万元核拨到位。
对富阳区，临安区，桐庐县，淳安县，建德市等西部区，县（市）博士后工作站的经费支持在市级额度的基础上上浮20%。资助资金由市，区县（市）财政按1：1比例承担。
扩展资料注意事项：
1、具有全日制大专学历者（35周岁以下，不含35周岁），在杭落实工作单位并由用人单位正常缴纳社保的。
2、具有全日制普通高校本科学历者（45周岁以下，不含45周岁），在杭落实工作单位并由用人单位正常缴纳社保。
3、全日制普通高校硕士研究生（50周岁以下,不含50周岁）、全日制普通高校博士研究生（55周岁以下,不含55周岁）学历者，可享受先落户，后就业政策。
4、随迁条件：全日制大学专科（高职）学历以上人才可随迁配偶和未成年子女。
扩展资料补贴申请：
人才分类认定和人才安居补贴申请工作全面启动，在杭州ABCDE五类人才分类认定的基础上，钱塘新区又延伸了F/G两类人才。如全日制硕士研究生、具有副高级专业技术职务任职资格的人才可申请获得F类人才认定。
具有“985”“211”工程高校全日制本科学历的人才、具有中级专业技术职业职务任职资格的人才可申请获得G类人才认定，相关业务可通过登录杭州钱塘新区人才就业服务网办理。
人才补贴公示后7个工作日左右到账。人才补贴是给个人的与公司无关，公司无权瓜分人才补贴的金额。通常情况下，审核通过的申请人，需前往指定网点办理一张人才卡，7个工作日补贴即可发放到位。而且申报、受理、审核环节均通过网上办理，无需现场提交材料。
人才补贴申请条件是什么
1、具有本科以上学历，以办理引进手续时申报的学历为准；
2、应届毕业生和归国留学人员无年龄限制；
3、具有本市户籍；
4、未享受过购房优惠政策、未正在租住或获准租住市区两级 *** 配租的公租房、未享受过 *** 发放的人才租房补。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十三条
国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由 *** 承担。
基本养老保险基金出现支付不足时， *** 给予补贴。
第二十条
国家建立和完善新型农村社会养老保险制度。
新型农村社会养老保险实行个人缴费、集体补助和 *** 补贴相结合。
不行。根据《杭州市新引进应届高学历毕业生生活补贴发放实施办法》，补贴申请对象为应届全日制硕士研究生及以上学历人员、经教育部留学服务中心认证的应届国（境）外硕士研究生及以上学历归国留学人员。
同时，申请对象需满足以下条件：遵纪守法，具有良好的职业道德；学历证书或教育部留学服务中心的学历学位认证书上载明的毕业时间在2016年11月2日（含）之后；毕业后一年内在杭州市用人单位就业或自主创业；按规定缴纳社会保险。
值得注意的是，补贴申请须在自毕业之日起1年内提出。申请人向所在用人单位提交相应材料，用人单位对材料的真实性进行核实后，按用人单位纳税地通过“杭州市高层次人才分类认定申报管理系统”进行申报。
申报后由申请人本人持申请材料到相应各级人力社保部门办理。审核通过，申请人在办理了人才专属卡后就可一次性获得相应补贴，硕士研究生每人2万元，博士研究生每人3万元。
扩展资料：
特别注意：
1、应届高学历毕业生是指应届全日制硕士研究生及以上学历人员、经国家教育部留学服务中心认证的应届国（境）外硕士研究生及以上学历归国留学人员。
2、申请时限为自毕业之日起一年内，以学历证书上载明时间起算，归国留学人员以教育部留学服务中心的学历学位认证书上载明的毕业时间起算。
3、市属用人单位和区（县、市）属用人单位新引进应届高学历毕业生可申请生活补贴。市属用人单位指市本级所属行政、事业单位和税收收入缴入市本级国库的各类企业;区（县、市）属用人单位指各区（县、市）所属行政、事业单位和税收收入缴入区（县、市）级国库的各类企业。
中国 *** 网-杭州：新引进应届高学历毕业生 可申请2万至3万元
杭州市人民 *** -杭州市新引进应届高学历毕业生生活补贴申请指南
_ 补贴标准
本科1万元、硕士3万元、博士10万元，毕业时间在2021年10月14日(含)之前的博士，补贴标准仍为5万元。
备注
应届大学毕业生在富阳区、临安区、桐庐县、淳安县、建德市等西部区、县(市)工作满3年后，再给予本科1万元、硕士3万元、博士10万元一次性生活补贴，其中按原标准(5万)申领补贴的博士，仍按原标准执行。
_ 发放方式
自2021年10月15日(含)起(以申请时间为准)，生活补贴分两笔发放，每笔发放50%。连续参保满6个月(不含补缴)发放之一笔补贴，连续参保满12个月(不含补缴)发放第二笔补贴。
_ 申请条件
_ 申请材料(信息)
1申请时须提供申请人姓名、证件号码、银行卡号等基本信息。其他所需学历、社保信息通过“亲清在线”数据共享、系统比对获取。
2申请人和用人单位对审核结果有异议的，需按规定提供复核材料。
备注
国(境)外高校毕业生还需填写符合申报条件的学历学位信息(包括学历学位、毕业学校及毕业时间等)，以及上传经国家教育部留服中心认证的学历学位证明。计入连续参保时长期间有劳务派遣经历、劳务派遣(人力资源)单位工作经历的人员，在之一笔补贴申报时、第二笔补贴和西部区县(市)满三年再次补贴审核时，均需由当前用工单位核实并填写其实际历史用工单位、统一社会信用代码。
_ 申请流程
申请可通过“亲清在线”数字平台或“杭州市民卡APP”。之一笔补贴需主动申请，第二笔补贴和西部区、县(市)工作满三年再次补贴无需主动申请[计入连续参保时长期间有劳务派遣经历、劳务派遣(人力资源)单位工作经历的人员除外]。系统自动比对审核通过后，向申请人的银行卡拨付生活补贴资金。审核未通过的，用人单位均可在“亲清在线”提出异议处理(提交异议处理的时限应在审核未通过后3个月内)。
1“亲清在线”数字平台(单位法人登录申请)申请人向所在用人单位提交材料，用人单位对材料的真实性进行核实后， 登录“亲清在线”数字平台进行网上申报。申请时申请人属于劳务派遣人员的，由实际用工单位进行审核申报。实际用工单位与劳务派遣公司签订的有效期内劳务派遣合同以及申请人劳务派遣合同由实际用工单位留存备查。计入连续参保时长期间有劳务派遣经历、劳务派遣(人力资源)单位工作经历的人员，之一笔补贴申报时、第二笔补贴和西部区、县(市)工作满三年再次补贴审核时，均需由当前用工单位核实并填写其实际历史用工单位、统一社会信用代码。
2“杭州市民卡APP”平台(个人登录申请)申请人登录“杭州市民卡”APP“杭州人才码”，申领“青荷码”后，在“大礼包”界面可选择“大学生生活补贴”进行申报(应用界面有调整的，以具体界面为准)。计入连续参保时长期间有劳务派遣经历、劳务派遣(人力资源)单位工作经历的人员，均需由单位通过亲清在线申报。
_ 特别说明
1申请时间认定
以申请人的用人单位在“亲清在线”或申请人在“杭州人才码(大学生青荷码)”上提交有效申请的时间为准。有效申请指申请时已符合申请条件。
2毕业时间认定
国内高校应届毕业生以学历证书上载明的毕业时间为准，国(境)外高校应届毕业生以教育部留学服务中心学历学位认证书上载明的毕业时间为准。学历证书或教育部留学服务中心学历学位认证书上载明具体年月日的，以载明的日期为准;仅载明毕业年月，未载明具体日期的，毕业时间以当月最后一天认定。
3学历提升二次申领
已享受应届毕业生生活补贴的申请人再次获得全日制普通高校毕业证书或国(境)外高校学历学位的，不纳入应届毕业生生活补贴范畴。
4在职人员提升学历
在职人员获得全日制普通高校毕业证书或国(境)外高校学历学位的，不纳入应届毕业生生活补贴范畴。
_ 法律责任告知
申请人与申报单位应诚信申请生活补贴，申请信息应确保真实有效。凡申请人或申报单位通过虚构劳动关系、提供虚假信息等不正当方式申请或领取生活补贴的，纳入个人和企业征信体系，并依法追究有关单位和个人的责任。
_ 常见问答
1生活补贴的申请条件是否有户籍限制
不限户籍，满足申请条件即可以申请。
2在杭省部属单位的可以申请吗
企业需满足条件:税务登记注册在杭州市，且依法在杭州缴纳流转税(增值税、消费税)。省部属行政事业单位，发证机关为省以上部门的民办非企业、社会团体、基金会等不在补贴范畴。
3以虚构劳动关系的方式骗取生活补贴，要承担怎样的法律责任
以非法占有为目的，通过代缴社保、虚构劳动关系等欺骗 *** ，套取 *** 发放的生活补贴资金，涉嫌诈骗公私财物，经查实应当依法追究刑事(行政)责任。
4我现在是本科毕业工作，之后获得全日制硕士学历还能再申请吗
申请人只能享受一次应届毕业生生活补贴，若本科已申领，学历升级也无法再次申请。
5如何界定在符合条件的杭州用人单位社保连续参保
在符合条件的杭州用人单位社保连续参保是指参保单位均需符合杭州用人单位条件。例如，李某，2021年3月至5月在符合条件的杭州A单位参保，6月至8月在不符合用人单位条件的B单位参保，仅认定为在符合条件的杭州用人单位社保连续参保3个月，不认定为6个月。
6之一笔、第二笔补贴和西部区、县(市)工作满三年再次补贴都需要主动申请吗
通常情况下，之一笔补贴需主动申请，第二笔补贴和西部区、县(市)工作满三年再次补贴无需主动申请，由系统自动审核发放。但计入连续参保时长期间有劳务派遣经历、劳务派遣(人力资源)单位工作经历的人员，之一笔补贴申报时、第二笔补贴和西部区、县(市)工作满三年再次补贴审核时，均需由当前用工单位核实并填写其实际历史用工单位、统一社会信用代码。如刘某2022年1月毕业后一直在杭州连续缴纳单位社保，1月-2月为A企业劳务派遣员工，3月-7月为B企业合同制员工。B企业申报刘某的之一笔生活补贴时，需核实刘某的历史实际用工单位，并如实填写A企业、B企业名称及其相应的统一社会信用代码。刘某2022年8月-2023年1月间为C企业劳务派遣员工，刘某应主动向C企业提出申报第二笔补贴，C企业申报刘某的第二笔补贴时，需核实刘某的历史实际用工单位，并如实填写A企业、B企业、C企业名称及其相应的统一社会信用代码。
7“毕业后2年内”的申请时限如何界定
“2年内”是指毕业证书载明日期之后2年时间内。如王某(中国籍)2021年11月15日毕业于国内普通高校(其他条件符合要求)，其应当于2023年11月15日(含)之前提出申请。“毕业后6年内”的申请时限界定 *** 照此。
8“连续参保首月应当在毕业后1年内”中的“1年内”如何界定
“1年内”是指毕业当月至“毕业证书载明日期+1年”所在月。如王某(中国籍)2021年11月15日毕业于国内普通高校(其他条件符合要求)，其符合条件的连续参保首月应在2021年11月(含)至2022年11月(含)期间。“连续参保的首月应在毕业后5年内”中的“5年内”界定 *** 照此。
9如何领取西部区、县(市)工作满三年再次补贴
西部区、县(市)工作满三年再次补贴，由系统自动发放，无需主动申请[计入连续参保时长期间有劳务派遣经历、劳务派遣(人力资源)单位工作经历的人员除外]。
分为两种情况:
(1)2021年10月14日(含)之前申请生活补贴的，应符合:
1提交的申请为有效申请;
2在西部区、县(市)发放生活补贴;
3发放补贴后在该西部区、县(市)符合条件的用人单位连续社保参保(不含补缴);
4在该西部区、县(市)连续参保(不含补缴)满三年。
(2)2021年10月15日(含)起申请生活补贴的，应符合:
1在西部区、县(市)发放第二笔生活补贴[首笔生活补贴不限于在该区、县(市)发放];
2发放第二笔补贴后在该西部区、县(市)符合条件的用人单位连续社保参保(不含补缴);
3在该西部区、县(市)连续参保(不含补缴)满三年。
10人才码可以提交异议处理吗
人才码不可以提交异议处理。个人在人才码申请审核未通过的，可由用人单位通过“亲清在线”提出异议处理(提交异议处理的时限应在审核未通过后3个月内)。
