如果是一个高中生去日本留学，找工作怎么找？
导读：　　1、尽量找纯正的日本公司，很简单，毕竟是在日本找工作。　　　　2 、关于时间，一般大公司如果有留学生 *** 计划的话，应该不会太早开始，会和普通 *** 的时间错开一些。　　　　3、 找大公司，要有自信，虽然说日本公司现在最喜欢那些在国内本科毕业

　　1、尽量找纯正的日本公司，很简单，毕竟是在日本找工作。

　　

　　2 、关于时间，一般大公司如果有留学生 *** 计划的话，应该不会太早开始，会和普通 *** 的时间错开一些。

　　

　　3、 找大公司，要有自信，虽然说日本公司现在最喜欢那些在国内本科毕业后有工作经验后来到日本的，但是日本公司关心的不是你是国内和日本哪个名校毕业，而是你毕业后作了什么工作和在大学院里的研究课题，越大的公司越是这样。

　　

　　4 、事先作好调查，面试的时候百分百出现的问题就是对公司有什么了解，为什么选择这家公司这样的问题。上网一查很容易的，不要仅仅看公司的主页，大公司的一些新闻啦，最新动向啦，人事调动啦都会有很高的点击率的。

　　

　　5 、选择外国人正式职员不是很多的公司，很简单，如果公司经常 *** 大量的留学生的话会积累很多 *** 的经验，也就是说 *** 要求会越来越严格。我这次就是，全部新入社员近200人，留学生只有5个人。公司虽然总人数也有几万，不过外国人的比例真的是很少的可怜。

　　

　　6、穿着上一定要和日本学生一样，什么衣服呀，提包呀，日本公司很讲究这个的。

　　

　　7 、日语不好不要紧，只要说出自己的意思，能听明白就可以。反正现补也来不及，好在日本公司招的也不是翻译，不是特差就行了。我就是一个例子，来日本没有进过语言学校，以前也没有学过日语，水平可想而知了。着急的时候基本上是大量单词往外蹦，语法混乱不堪。

　　

　　8、 照实说，有什么说什么，怎么想的怎么说。日本公司面试的时候会问一些大众问题，不过面试官经常会打断你的话问为什么，如果上下联不上的话就不太好了。面试的时候问我准备在公司干多长时间，这个问题很多资料上都会说要回答准备做一辈子。还记得当时我答的是几年而已，因为以后还是想回国内。这时候面试官马上就说公司在国内和东风合作的分公司，如果以后被派到那里去怎么样，我就说当然是希望永远啦。

　　

　　9 、不要多说，问什么说什么。不要显的自己特有能力，什么都会的样子。其实日本公司里那种很突出的人应该不是很受欢迎的，公司肯定希望多招一些很实在（至少看起来实在）的新人的。

　　

　　10 、自己去面试，很简单，谁都不是圣人，都会被别人的情绪感染的。

　　

　　11 、大声说话，日语说错了不要去管他，不要去校正，又不是日语考试。

　　

　　12 、重视学校就职课的作用。不知道是不是有人有学校的就职课不会帮留学生找工作的想法，一般大公司在很多好的学校每年都会有定期的招人计划的，而且就职课可以在之一时间通知你的。要知道，很多机会错过了就是错过了，也许就是几天。与其在留学生中找那种大能人打听消息还不如直接去问就职课。

在日本工作的外国人人数，有每年逐渐增加的趋势。近年来Panasonic、优衣库(Uniqlo)、乐天等日本代表性的企业，开始积极地录用外国留学生，对于想在日本工作的外国人而言，是不可错过的好机会。

在此要介绍日本独特的就职活动的特征，以及说明外国留学生在日本找工作时需要注意的地方。

一、日本的就职活动

在日本所谓的「新卒采用」，是指企业在同一个时期录用大学应届毕业生进公司工作。在国外一般都是大学毕业后才开始找工作，但是日本不一样，日本是在毕业前就必须先找好工作。日本的大学生，通常都是在毕业前一年就开始找工作，也就是在大学三年级的12月左右开始找工作，各大求职网站也差不多是这个时期开始开站。

在日本找工作分为「新卒采用」和「中途采用」。所谓的「新卒采用」是指录用没有工作经验的应届毕业生。而「中途采用」则是录用有工作经验的非应届毕业生。

要在日本找工作(新卒采用)的流程大致如下：

向企业提出登记

这是在日本找工作的之一步。可透过日本各大求职网站或是企业网站直接向企业提出登记，登记后就能收到企业的说明会资讯、应征消息等各项资讯。只要是自己有兴趣的公司，就要积极地提出登记。但是要注意的是，有时候同一家公司会在不同的求职网站张贴讯息，千万不要重覆登记。

2参加企业说明会

企业说明会有两种形式，一种是企业自己独自举办，另一种是多家企业一起联合举办的合同说明会。企业说明会是企业为了向外界说明企业理念、工作内容而举办的。参加企业说明会不仅能了解公司的实际情况，也能借此评估自己喜不喜欢公司的气氛。有不少企业会在说明会结束后要求参加者缴交应征表格(Entry Sheet)、履历表，并直接进行笔试。在报名说明会时要事前做好准备。此外，有些企业规定要参加说明会才能应征工作，要多加留意说明会的时间。

3资料审查／缴交履历表、应征表格(Entry Sheet)

这个阶段算是进入正式应征的阶段。由学生缴交履历表、应征表格(Entry Sheet)给企业。所谓的应征表格(Entry Sheet)指的是填写应征动机、自我推荐……等，让企业了解自己的优点和想法的表格。各企业的规定不同，有的企业是以作文、小论文来进行筛选，应征时记得确认清楚。

履历表、应征表格(Entry Sheet)这类的重要审查资料，基本上以手写为佳，不要使用电脑打字，并且不能使用修正液。如果不小心写错字的话，必须重写一份。无论是履历表还是应征表格(Entry Sheet)，能填满尽量填满，不要留下太多空白。

4笔试

笔试的种类有性向测验(SPI)、一般常识测验、作文‧小论文……等。在写作文‧小论文时，站在企业的立场，思考出题者出题的目的，多著墨在身为外国人的优势。一般常识测验范围广，包含基本学力问题、日本礼仪、时事问题、常识，大概等同于日本高中课本的程度。不同的业界，考试内容会有些许不同。平时就要多留意日本的时事新闻，做好准备。

5面试

面试是所有选考项目中最重要的一环。通常会进行2～4次的面试。随着面试次数的增加，面试官的位阶越来越高阶，面试的重要度也越来越重要，通常是以课长、部长、董事的顺序来进行面试。

面试的方式分为「个人面试」、「团体面试」、「小组讨论」。团体面试是和其他应征者一起面试，所以最重要的是如何让面试官对自己留下深刻的印象。小组讨论是针对企业给的题目和其他应征者一起进行讨论，并导出结论。这是一种观察应征者的沟通能力、协调能力的综合评价方式，建议尽量在讨论小组中扮演好被赋予的职责。

6内定通知

所谓的内定通知是企业的书面录取通知。收到内定通知的话，等于是进入就职活动的最后阶段。在拿到企业的内定通知前，千万不要轻易放弃。

大部份的企业会先以 *** 通知，有些企业日后会再寄内定承诺书。如果想放弃拿到内定的工作，以诚恳的态度，尽早跟公司说明清楚。

二、外国留学生在日本找工作

外国留学生要在日本找工作有两种方式，一种是参加日本的就职活动(新卒采用)，另一种方式是应征企业的中途采用。来日本留学前有正职工作经验(非打工)的大学毕业生，可以尝试应征企业的中途采用，增加在日本工作的机会。

最近有不少日本企业增加外国员工的招募名额，特别是有计划开拓国外市场的企业，更是积极地录用外国员工。虽然外国留学生的日语能力比不上日本学生，但并非所有的日本企业都要求外国人的日语要像日本人一样好。日本企业注重的是最基本的日语沟通能力，除了一些特殊的职种以外，日语能力并非决定录取与否的唯一条件，没有必要因为自己的日语不够好而放弃在日本找工作。强调自己身为外国人才有的优势，反而能成为致胜的关键。目前有些日本企业规定公司内部一律使用英语，像是日本更大的购物网站「乐天市场」就有这样的规定，比起只会说日语的日本学生，会说日语、英语、自己的母语等多种外语能力的外国留学生，在日本找工作有一定的优势。

外国留学生的新卒采用，基本上与日本学生相同。(※找工作的流程是相同的，但有些企业会将外国留学生与日本学生分开，不必和日本学生竞争。)要注意的是，拿到企业的内定通知后，必须将留学签证转换为工作签证，而工作签证的审查标准是看从事的工作内容是否与所学专业一致。如果工作签证审查未通过，就算拿到企业的内定，也无法在日本工作。因此，在日本找工作的阶段时，就要留意应征的工作内容是否与自己所学的专业相符。

来日本留学前有正职工作经验的同学，可以参加企业的中途采用，增加在日本工作的机会。中途采用的方式基本上与新卒采用差不多，只是没有应征表格(Entry Sheet)、企业说明会，直接进入资料审查、之一次面试、第二次面试、内定。和新卒采用相比，面试的次数也比较少。

参考来源：日本打工度假&留学网

　对于去日本留学的中国学生来说，在日本留学期间打工是非常难得的生活体验，但是大家可能会困惑，去哪里找打工的机会，哪些工作比较赚钱。下面就跟一起来看看吧。

　以东京为例，东京是日本打工工资最贵的城市。那么要如何找到比较好的或者比较靠谱的工作呢。其实方式是非常多的，但是最常见的还是两种方式：

　1、去咨询前辈

　一般的前辈，都是愿意给介绍工作的，而且还算是靠谱。

　2、杂志

　大部分的便利店里面都会卖各种各样的杂志，其中就会有些专门介绍打工的杂志。这些杂志相对来说，介绍的工作数量会更多，种类会更全，但是就是属于那种什么样的打工都有，当然也有一些十分奇葩的工作。所以在选择时一定要注意。

　那么接下来看看东京时薪更高的工作吧。

　首先是：居酒屋店员(时薪1100日元~1700日元，58RMB~90RMB)

　居酒屋的工作，时薪是属于那种你做的越多，工资越高的那种。不过这个工作也是非常累的一份工作。特别是在宴会比较多的时候，真的是会累成狗。

　然后是客户服务中心(时薪1500日元~2000日元、80RMB~106RMB)

　这份工作主要是各种各样的公司的 *** 端口服务，比如：电视购物热线、或者是电器商品的售后服务窗口等等。做这份工作经常就会有各种各样不认识的人，打 *** 过来，冲着你发火。所以可能压力会比较大点。但是因为对上班的着装啊、发型啊都没什么要求，所以相对来说还是比较有人气的。

　当然，除了这些按小时计费的打工外，还有一些一次性付费的打工。比如：学园祭的取材(一次6000日元、316RMB)。这个工作主要就是，去参加大学的学园祭，拍些照片，写些报告。因为这个工作比较有趣，所以是十分抢手的。所以想要的同学，看到之后更好马上联系委托方。

　总之呢，打工其实是一件十分有价值的事，不仅可以拿到不错的薪水，还能体验生活，更能锻炼日语，希望去日本留学的各位，一定要去尝试下。

1、初到日本的留学生主要以第三产业，即服务行业中的辅助工作为主，尤以各类拉面店、快餐店、中华店等的洗碗工和各类报纸的送报员最为适合。

2、如果想要寻找性价比更高的打工机会，那就一定要把语言学好。如果自身具备一些技能的话，可获得较为轻松而且薪水较高的工作机会，比如厨师、理发师、 *** 网站、演奏表演、导游、家教等;如果只是想体验日本的生活和文化，对工作要求不高，可以选择去超市、便利店、料理店等场所打工，店里一般还会提供一些免费的餐饮，这样也为留学生节省了很多餐费。

3、精通日语的留学生，还可以选择以脑力劳动为主的工作。如日本各城市里都开设有许多“中国语教室”，许多热爱中国文化的日本人在那里学习中文。还有，到日本企业里面做一些中文翻译工作也是不错的选择，不仅接触面广，活动范围大，报酬也比较高。

关于时间的问题：在日本，平时，学生每个月可以有120小时的合法打工时间，假期，学生打工则不受时间的限制。而且，日本提供给学生的工作机会非常多，留学生完全可以根据自己的日语表达情况，找到合适的工作。

1 学校的就活（就职活动）： *** 会；Career support center

留学生支援中心： https://wwwu-tokyoacjp/adm/inbound/ja/life-career-jobhtml（东京大学留学就业相关网址）

2 东京外国人雇佣中心：https://jsitemhlwgojp/tokyo-foreigner/kyujin_kyushoku_jouhou/_85052html

3 就职网站：JObsinJapan： https://jobsinjapancom/

Dai Jobcom: https://wwwdaijobcom/en/

4 大学研究所工作机会：https://jrecinjstgojp/seek/SeekTop

日本就业，日语和英语好的情况，有优势

到各个车站、各24小时便利店，有免费介绍工作的书，如：an townwork JOB domo等等，这类书一般星期会自动更新一次。可以根据书上的信息给招人的店铺或单位打 *** 询问具体情况，向招人单位介绍自己的情况，然后决定要不要去面试，当然要记得面试的时候带简历。如果是刚去不久的学生日语不是很好的话，可以让同学或者朋友帮忙打 *** 。

可以到所在市的市(区)役所，找ハローワーク(来自英语的hallo work)帮你找工作。在全日本所有的市、区、町、村的役所，都设有这样的免费介绍工作的机构。可以详细的和他们介绍一下自己的情况，说一下自己的求职意向，他们会根据学生的具体情况学生介绍一些适合学生的工作，这种 *** 比较可靠。

当然也可以像现在国内找工作一样，通过像智联 *** ，前程无忧这样的 *** 网站找工作，在网上发布自己的求职信息等用人单位联系自己，或者在网上投简历，主动出击。

你好 首先需要确认你有无日语基础

注意，办理留学签证到达日本开始学习后，不能马上放弃学业正式就职

根据你的情况，具体解决方案如下：

1，对于没有日语基础的学生，如果希望到日本留学就读语言学校期间确保有工作打工，可以选择带薪留学。带薪留学的内容是，上午上课，下午和节假日打工，确保学生就读语言学校期间是在职的状态，每月收入20万日元左右。

2，对于有日语基础的学生，大专同等或以上学历，更好有达到日语N2水平，这样可以在就读语言学校同时，给学生安排正式入职的面试，面试通过后与用人单位签订合同的可以换取工作签证。