日本的养老金怎么发放

2024-04-28 09:30:02问答04

日本的养老金怎么发放,第1张

日本的养老金怎么发放
导读：日本养老保险制度有国民养老保险和厚生养老年金构成。国民养老保险又称为基础养老保险，凡年满20岁以上，65岁以下的公民必须参加入保。厚生养老年金是在国民养老保险的基础上设定的一种附加年金，投保对象限定工薪阶层，强制性要求加入厚生养老年金，保费

日本养老保险制度有国民养老保险和厚生养老年金构成。国民养老保险又称为基础养老保险，凡年满20岁以上，65岁以下的公民必须参加入保。厚生养老年金是在国民养老保险的基础上设定的一种附加年金，投保对象限定工薪阶层，强制性要求加入厚生养老年金，保费分别由 *** 、企业，个人共同负担。

二、国民养老保险制度在 *** 的前提下运营，投保人在一生中都可以领取养老保险金。据统计，国民养老金待遇占老人家庭收入的636%，这一制度成为人们老年时生活的主要保障，一直发挥着非常重要的作用。但这一养老保险制度随人口老年化面临着严峻挑战。

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养老金，又名退休金、退休费，是中国的一种社会养老保险待遇。按照国家有关文件规定，养老金定义为：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇。

养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养。

中国养老金主要分为两类：机关事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金。二者实行的不同制度，被舆论广泛称为养老“双轨制”，两者待遇差距巨大，是一种歧视性的制度，在中国已经持续20年。具体表现为三个不同：

一是统筹的办法不一样即企业人员是单位和职工本人按一定标准缴纳，机关事业单位的则由财政统一筹资；

二是支付的渠道不一样即企业人员由自筹账户上支付，而机关事业单位则由财政统一支付；

三是享受的标准不一样即机关事业单位的养老金标准远远高于企业退休人员，差距大概是300%~500%。

1 留学生落户社保断交一个月当签完用人单位的合同之后，即开始算工龄。

即使没有工作，也要缴纳社保，社保不能断缴，出国留学之后，档案留在当地教育局，留学归国之后属于应届毕业生，专业大类需要根据当地的公务员考试要求进行咨询。

出国之后本人的户口档案留校，本人的社保也可以继续缴纳，当社保缴纳满十五年后，公民退休时即可享受养老待遇。

如果社保在国内缴费未满15年，按照相关规定，参保人退休前出境定居，个人账户储存额退还给被保险人，同时，终结养老保险关系。

但是，也可以不退保继续保留账户。

继续保留账户的话，将来回国可以一次性补齐之前未缴的费用，但是各个城市、地方的规定也不一样，可以事先咨询好自己缴社保的部门，多长时间内什么条件下可以补缴。

2 留学生落户社保断交一个月有影响吗1应届生通道

应届生的判定是学校所在地大学生就业中心能不能报道证改派，毕业两年之内学校还会允许改派的，有些学校支持三年内。

应届生优势:应届生没有工作以及社保的限制，没有工作可以落户到当地派出所的人才专户，有公司的可以入集体户，也可以入派出所人才专户，属于永久挂靠。

要求:全日制大专以上学历，未参加国家禁止的组织和活动，无前科，学校方面也要支持改派。

2留学生

国外留学的凭文凭走留学生入户通道，要先办理留学生学历认证，才能得到国内教育部的认可。

在办理好留学生学历认证后，还需要通过深圳的留学生人才学历认证，这个是很重要的流程之一。

要求:45周岁以内，拥有《出国留学人员资格证明》

提示:留学生落户要社保了，由于政策收紧不给挂靠，有社保可以落户到当地派出所;要是没有工作，可以在深圳租房，也是可以落户到租房当地派出所人才专户。

3学历入户

提示:学历入户需要缴纳社保，缴纳一个月以上就可以办理，入户程序办理期间不能断交，以其他代缴为盈利的公司去办理的社保无效。

办理要求:全日制大专35周岁以下，全日制本科以上45周岁以下，体检证明得无什么大问题。符合在深缴纳社保的期限，未参加国家禁止的组织和活动，没有前科。

社保:所有在深在职人员都要求有社保，最少有一个月的缴纳社保记录，并且在缴纳状态，即可符合办理条件，办理程序途中更好不要中断缴纳社保。

提示:缴纳社保一定要是正规缴纳，不可以找盈利目的的代缴公司，社保涉及很多，最重要的是自己的劳动关系，如果被判定为虚假的劳动关系，严重是会上征信的!还会对公司进行处罚。

积分入户窗口还未开放，等待新政落实。

4家属随迁

一人入户全家随迁，如果父母(子女)，夫妻关系的可以用这种方式随迁入户。

3 外地户口社保断交一个月之一，这个影响更大，比如北京，外地户口只有连续上满5年社保才能在北京摇号买车、买房，只要中间断一天，五年就要重新计算。

第二，根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》规定，社保中的养老保险交满15年才能享受养老金。

一般15年是累计计算的，中断了可以续上，但会影响到退休待遇。养老保险间断缴费几年，基础养老保险金的计发比例就会少几个百分点。

第三，医疗保险女 *** 够20年，男 *** 够25年，退休了才能享受终身。医疗保险自停交之日起有3个月缓冲期，如果超过了这个期限，连续缴交年限要重新计算。

医疗保险中断最直接的影响是不能享受医疗报销了，停保期间产生的医疗费不予报销，只有续上后期间产生的医疗费才可以报销。

第四，对于失业保险、生育保险、住房公积金断缴倒没太大影响，如这三样，只要在用之前交够1年就行，且工伤保险是即交即用。

北京社保断交一个月可以找一家单位临时挂靠，这样就可以避免让社保缴费中断了。另外，各地社保政策不同，需要在大城市落户的要了解最新跟社保缴费挂钩的相关政策，以免给自己带来没必要麻烦。

北京社保断交一个月提醒:代缴社保机构选择一定要慎重，不要盲目贪图便宜，以免上当。

4 留学生落户社保断交一个月可以吗留学生落户上海除缴纳五险，在正规公司任职同样需要缴纳公积金。

五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。

1养老保险

养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。

2医疗保险

医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时，由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。如中国的公费医疗、劳保医疗。中国职工的医疗费用由国家、单位和个人共同负担，以减轻企业负担，避免浪费。发生保险责任事故需要进行治疗是按比例付保险金。

3失业保险

失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。根据《中华人民共和国社会保险法》等有关规定，从2016 年5月1日起，将阶段性降低失业保险。

4工伤保险

工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力，工伤不管什么原因，责任在个人或在企业，都享有社会保险待遇，即补偿不究过失原则。

5生育保险

生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。人社部《生育保险办法(征求意见稿)》从2012年11月20日起面向社会公开征求意见。意见稿明确，生育险待遇将不再限户籍，单位不缴生育险须掏生育费。

6住房公积金

住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。

5 留学生落户留学期间有社保记录不影响。早交社保早受益，没亏吃。

6 出国留学社保断了两年没有冲突，留学生可以交社保，但建议尽量不要在留学期间缴纳社保。社保的缴纳方式可分为个人缴纳和单位缴纳两种，通常情况下以个人名义缴纳社保基金时只能是社保中的养老金和医疗保险两部分具体事项如下:____

1、可以以自由职业者的身份上社保，养老+医疗;____

2、参保条件:城镇户口或农转非户口;____

3、办理地点:当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局，劳动保障局;____

4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料:户口本、身份证和复印件，2张1寸照片;____

5、缴费标准:以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。____

7 留学社保没停怎么落户根据目前的政策，海归可以申请在京或者其它大陆城市落户。

以北京为例，需要以下条件:海归硕士，留学期间在国外待满360天，回国后两年内递交申请材料。

在满足以上条件的前提下，需要找一用人单位(须持有效CA数字证书，即在留学生服务中心申请过立户)签订劳动合同，购买社保，最重要的是得到该单位的落户名额以便办理后续手续。总之，落户是一个非常繁杂的过程，需要花很长时间，建议学生回国后立即办理，以免错过两年期限

8 上海留学生落户社保断了几个月有什么影响延期缴纳不要时间过长是不会有影响，但是到期后是不是还受理是个问题，建议更好是不要延期。

员工缴纳的社保是不会失效的，只是在停保期间是不能享受相应的社保待遇的。社保本身就是可以断交的，最终按照累计缴纳年限进行计算。、在医疗保险方面，如果社会保障支付被切断，你下个月将无法享受医疗保险报销的好处。

2、养老保险是关于支付比你支付更多的钱。如果你在退休前支付少于15年，你的退休金将会受到影响。

9 出国留学断交社保留学，旧称留洋，一般是指一个人去母国以外的国家接受各类教育，时间可以为短期或长期(从几个星期到几年)。这些人被称为“留学生”。在中国大陆，学生把前往香港、澳门等地区的学习也称为留学，这是由于这些地区有着不同的教育制度。

二、出国留学国内社保卡怎么办理

您带着解聘合同书(要有单位盖章)及身份证，到您参保地的社保中心办理即可。办完手续后，您的社保就会暂时处于停缴状态，等您以后回国了，再办理续缴业务就可以了

(一)日本养老保险制度概况

国民养老保险制度在 *** 的前提下运营，投保人在一生中都可以领取养老保险金。据统计，国民养老金待遇占老人家庭收入的636%，这一制度成为人们老年时生活的主要保障，一直发挥着非常重要的作用。但这一养老保险制度随人口老年化面临着严峻挑战。

(二)日本老年化的现状及其趋势

按照联合国的老年化的标准，一个国家65岁以上的人口占总人口比例超过7%则称为人口老年化国家。根据日本总务省2004年9月19日公布的人口推算数字显示，日本全国65岁以上老龄人口已占到总人口20%，平均寿命为82岁，其中日本90岁以上的高龄人口达到了1016万，并且日本社会老龄化的趋势将进一步加剧。据推算老龄人在今后十年内可能达到总人口的25%，到2030年将达28%到2050年将达33%。目前每4个工作人员养一个老人，到2025年，每2个工作人员养一个老人，到2050年，每15个工作人员养一个老人。日本的公共养老保险制度一般被认为是采取的现收现付制为主，基金制为辅的混合制养老保险制度，所以公共养老保险制度是在跨代抚养的基础上运行的。20世纪60年代日本平均年龄是60岁，而现在平均年龄延长到82岁，60年代所确定的支付年限为10年，所以现在支付年限比原来延长近一倍。从上面的数据可以看出现代的工作人员的养老保险费负担显然大大加重了。在人口老年化的形势下，旧的养老保险制度已不能为更多的老年人提供必要的社会保障所以日本养老保险制度改革是人口老年化的必然结果。

(三)国民养老金出现空洞化

据统计，目前日本大约有1／3的被保险者拒交或滞交保险金。其主要原因有：之一，由于贫困、失业、疾病等原因，没有交纳保险金的能力；第二，主要是由于中青年对现行的国民养老金缺乏信赖，有交纳能力但不愿意交纳。他们认为他们所承担的高额养老保险费很大一部分用于当代养老费用支出。而由于近年来出生率下降，人口老年化，当他们年老时，新的一代年轻人几乎无力承担逐步膨胀的老年人群的养老负担。他们越来越对国民养老保险制度产生怀疑，如果这种状况继续下去，国民养老保险制度将名存实亡。所以，为了解决国民养老金出现空洞化问题，也需要对养老保险制度进行改革。

(四)家庭结构的变化

战后日本经济高速发展，使日本很快步入发达国家行列，生活方式发生了重大变化，核心家庭越来越小，独居的老人越来越多。为了使老年人所需的生活、医疗和护理费用得到保障，现行的现收现付制的养老保险制度已无法满足老年人的这些需求，所以养老保险制度改革是老年社会保障制度发展的必然趋势。

二、日本养老制度改革的内容

(一)对养老保险的管理及运营方式进行改革

管理和运作养老基金实现其保值增值对养老制度的正常运行至关重要。日本 *** 以前在基金管理和运作中一直比较保守，主要以信贷的形式运作基金，控制基金直接进入资本市场，而且信贷资金受到很多限制，其基金运作结果基本成赤字状态。日本为了解决在基金管理方面的弊病，组建了年金经营基金会，扩大民间和精英人才对基金管理和经营的参与，引进竞争机制，有计划，有步骤的将养老保险基金引向资本市场。为了加强资金运作的安全性，特设投资专门委员会，对直接进入资本市场的资金进行严格调查和审核。与此同时，推行国际财会标准制度，将经营状况的一切信息彻底公开，接受国民及国际社会的监督。

(二)推迟养老金的支付年限

为了缓解人口老年化给社会带来的压力，推迟养老金的支付时间，具体 *** 为：将养老金的领取时间逐渐推迟到65岁，每3年提高1岁，男性从2013年开始到2025年结束，女性从2018年开始到2030年结束。这一改革将有效的减少养老金支付的数量。

(三)扩大保险基金的来源

在养老保险金财源相对不足的情况下，日本首先将加入养老保险的年限由以前的25岁降低到20岁，延长了养老保险金交纳时间；其次，扩大养老保险金的交纳基数，即工资收入和奖金收入同时纳入保险金交纳基数；再次，对在职老年养老金也做了修改，规定在职养老金的对象包括65—69岁的公司职工，这些人也要交纳保险金；与此同时，加大基础养老金的财政负担率，从原来的1／3提高到1／2。

(四)推行老年看护保险制度

20世纪90年代以来，日本社会随着人口老化的进展和子女的

扩展阅读：保险怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

你好

1、给你个例子

经费形成说明书

本人，，女19年生，是申请人的母亲。我于19年进入工作，担任。是国家事业单位，对工作人员的医疗保险，养老保险和失业保险都是有保障的。我在工作的工资，奖金收入一直非常稳定。女儿提出想去日本留学，我认为自己的工作资力长，收入稳定丰实，家庭有继续，女儿又是独生女儿，作为经济担保人为她提供留学费用是完全有能力的。

在中国工商银行存折上有一笔4万元的存款，是我一部分的积蓄（附上中国邮政储蓄利息清单）。另外，2002年至2004年我把私房出租，除去税金，3年来的租金大约在元左右（附上税单等）；2003年，亲戚向我借走10万元钱，因为女儿要出国，我于2007年10月17日收回欠款10万元整（附上借条和收条）。于2007年10月18日存入中国工商银行。这几笔存款可作为女儿留学的保证金和支付女儿入学的初期费用。女儿去日后，我还将根据她在日本的消费情况给予所需要的资助。

我所在单位的工资，奖金收入稳定丰实，去除开销，我一年大约有9万左右的积蓄，将作为女儿的留学资金。我完全有能力支付女儿在日本学习及生活的所有费用

说明人：

年月日

2、这个没有固定格式，只要能把想表达的意思表达清楚就行了。上述例子中还可以加入父亲的收入的介绍，尽管不一定作为经费支付人出现，只是来说明家庭具备经济支付能力。

3、根据自己的情况来吧，两个经费支付人更好。

4、必要的借条或者收据或者经费来源材料可以复印附上，没人追查真实性的。

5、一般是必须翻译成日语的。

---非专家

(一)日本养老保险制度概况

(二)日本老年化的现状及其趋势

(三)国民养老金出现空洞化

(四)家庭结构的变化