导读：地域歧视属于一种逆向种族主义，主要由地域文化差异、经济发展不平衡和不同地区人们的心理活动而引发，并且这属于一种从众现象，所以遇到地域歧视时无视就好。 不要让自己的内心太敏感了，况且在大学里，主要是为了学到更多的知识，而不是去哄一些当地人开心
地域歧视属于一种逆向种族主义，主要由地域文化差异、经济发展不平衡和不同地区人们的心理活动而引发，并且这属于一种从众现象，所以遇到地域歧视时无视就好。
不要让自己的内心太敏感了，况且在大学里，主要是为了学到更多的知识，而不是去哄一些当地人开心。另外，有些地域歧视都是因为人的嫉妒心，嫉妒你的才华，甚至是你完美的外表等。
再说了，歧视你的人不过就是仗着自己是本地人，不过就是从小在这里生活而已，这样的人到了外地不也同样辉遭到地域歧视，换个角度想想他们想说就说呗，不要去理会就行。
我觉得有些地域歧视真的挺好笑的，因为这些人只知道一些片面的事情，目光短浅，所以有些时候对那些过分的人直接讽刺回去。
而且一般优秀的人都是寂寞的，你是去香港大学里学习，又是生活能自理的人，所以别人爱怎么说怎么说吧，无视，不要让这些流言蜚语影响到自己的生活。
亚裔留学生前往海外留学进程会受到歧视，那么出国留学遭遇歧视如何维护自身权益？接下来和我一起了解下详细的内容吧。
据了解，“城郊快线”主要经营伊利诺州、爱达荷州等大学直达芝加哥市中心的巴士。此次邮件广告是为了推广寒假线路。但在其广告中，除介绍“不收行李费”“出发前4小时可退票”“经验丰富的司机”外，还出现了上述言论作为卖点。
这一明显带有歧视意味的言论瞬间引发了中国留学生的不满。根据CNN报道，伊利诺伊大学香槟分校共有44000名在校生，其中5900名为中国留学生，占全校学生比例为13%。该校学生事务处立即发表了一份措辞严厉的声明。他们认为这样的歧视性言论不仅攻击了该校的中国和其他亚裔学生，更是对学校整体的一种侮辱，对此表示强烈谴责。
随后，该公司发送了第二封名为“道歉信”的邮件，却丝毫没有表现出任何歉意。
这份道歉信中先是提到该公司所作出的言论“是基于中国学生都去了竞争对手那里坐车这一事实”。随后又指出“伊利诺伊大学是一所公立大学，由纳税人赞助”，但学校里“20%的学生都是中国人，而如此高比例的外来说英语的人对本地学生产生了各种各样的负担 ”。在文末，该公司甚至表示，“无论如何，我们都不打算冒犯占这个星球一半的人口”，再一次吐槽了中国人口多。
当地时间12月4日，州检察长Lisa Madigan已向该巴士公司发出传票，认为该公司近日发布的广告将潜在损害公民权利。州检察长同时指出，公司不应因个人或群体的年龄、种族、肤色、性别、信仰、祖籍、性取向和性别身份而拒绝提供服务。
事实上，针对中国乃至亚裔学生的歧视事件一直屡见不鲜。今年4月得州大学奥斯汀分校就曾有“针对中国学生的道德课”，此前还有哥伦比亚大学出现撕名牌事件——有人将贴在房门上带有“中文名”特征的名牌撕掉。
那么面对歧视事件，中国学生要如何维护群体和个体的利益和尊严？
首先，留学生要充分了解哪些行为属于歧视。一些明显侮辱亚裔和中国人的词汇很容易被识别出来，因为这就像用黑鬼指代非裔一样是歧视。但除此之外，就要注意别人是不是轻易地因为是你是中国人就贴标签。如果仅仅因为你是中国人，就对你另眼相看，这显然就是歧视。
其次，要保留有效证据。在保证人身安全的情况下，可以用手机拍照、录制视频，保留歧视性的海报、文件等。各大学都有处理类似事情的机构，每所学校的办公室名称并不相同，国际学生中心、多元文化办公室、学生事务办公室等等，学生可以去相应的机构投诉和举报，要求学校进行调查。此次事件中的邮件无疑就是重要的证据。
第三，寻求本校中国或者亚裔学生机构。规模较大的院校一般都设有中国学生学者协会（Chinese Student Scholar Association）。如果没有，也可以向学生会直接求助，要求中国学生会或者校级学生会展开调查。
第四，呼吁关注。不仅学校要对歧视事件给予足够的重视，学生也一样需要重视。在不同平台呼吁社会对中国人、中国留学生的歧视问题的关注，让原本不知道类似行为是歧视的人重新认识问题。
比如哥伦比亚大学的撕名牌事件后，哥大大二学生 Yan Huhe在社交媒体上发布了“Say My Name”的视频，视频中亚裔群体娓娓道来自己的名字和名字背后的含义、故事，引起了巨大的影响，迈出了要求平权反歧视的重要一步。
最后，务必保护自身安全。一些歧视事件不仅是向中国学生吆喝歧视性的字眼、贴几张纸条那么简单。因为长着亚裔的脸，有人被投掷杂物，有人被纠缠，有人被霸凌。一旦出现类似事件，一定要首先保护好自己，迅速报警。
歧视的发生有很多原因，一些人不了解中国国情，仅因为东西方文化隔阂就盲目地扣帽子，一些人则很轻易地被社会情绪煽动，还有一些人就是因为愚蠢。但任何一种原因都不能成为歧视被无视和忍让的理由。面对歧视事件时，忍耐并不是美德，而是姑息；沉默不是金，而是纵容。为歧视事件奔走也不是出于一时意气，而是为自己和华人群体争取本应有的平等待遇，如此而已。
在美国那种多种族多移民国家，这种行为是会受到指责的。如果像这样的神经病还是天天找你麻烦，而且完全是出于你是一个中国人，那你完全可以义正言辞的以种族歧视这种行为起诉他
当然一个人在外留学人生地不熟，不要惹是生非，遇事不卑不亢，是更好的处世之道！
我在加拿大就遇到过类似的事情，是我的寄宿家庭的女主人（还非当地多数祖裔）歧视中国女孩，诽谤造谣，让她周围的人都觉得我很可怕。然后我就跟我们学校的国际学生部说了，最后我搬了出去。而且她还承担了Homestay的违约责任。
如果您因肤色、人种、种族或族裔的原因遭到攻击、恐吓或侮辱，那么您就是种族歧视的受害者。
1 攻击性的语言、言论、嘲笑或威胁; 谩骂或诅咒;
2 打骚扰 *** 或发出具有侮辱性内容的信件; 在您家门外或信箱里扔垃圾; 不停地制造噪音;
3 实质性的身体伤害或此类威胁; 破坏房屋等财产，如打破门窗等;
4 乱写乱画侮辱性的语言或涂鸦。
在国外身为当地的“外国人”和“少数族裔”，遇见这样种族歧视的情况并不在少数，通常情况下都只是一些素质低下的个人行为。
在此，想告诉大家不管何时何地，如果有任何人因为你们皮肤、头发、眼睛的颜色而对你们做出任何不好的言论和举动，别害怕，到相应的地方寻求帮助，这些人会得到应有的惩罚。
首先要摆好自己的心态，自信会为你赢得最多的尊重。
受到攻击时，应立刻报警，可到附近的 *** 局或拨打 999，告诉警方你因种族原因而遭受攻击。
如果不想自己报警，还有许多组织能帮助您与警方对话。你可私下向这些组织说明整个事件，未经你的许可，他们不会采取任何行动。
受到攻击时，应立刻报警，可到附近的 *** 局或拨打 999，告诉警方你因种族原因而遭受攻击。
如果不想自己报警，还有许多组织能帮助您与警方对话。你可私下向这些组织说明整个事件，未经你的许可，他们不会采取任何行动。
这些组织包括当地的帮助咨询服务 (One Stop Service)、种族平等委员会 (Racial Equality Council)、公民咨询局 (Citizens Advice Bureau)、法律中心、社区中心或难民团体。
服务歧视是一种不道德行为，应该得到谴责和打击。如果你遇到了服务歧视，可以考虑采取以下措施：
1 直接告诉服务人员：如果你觉得服务有歧视行为，可以直接向服务人员反映，让他们知道他们的做法是错误的。很多时候，服务人员可能并没有意识到自己的身份歧视或别的歧视行为，给他们机会纠正他们的态度是有益处的。
2 向上级领导投诉：如果服务人员不予理会或态度不好，你可以考虑向上级领导反映该问题。通过上级领导协调，可以帮助你解决服务歧视的问题，同时也可以让服务机构更多地了解反歧视观念和文化。
3 投诉相关机构：如果服务机构没有采取任何措施来解决该问题，你可以向相关部门和机构投诉。例如，针对教育机构的歧视行为，你可以向教育部门或办公室等部门投诉。
4 寻求帮助：如果你感到无助或恐惧，可以寻求支持和帮助。例如，寻找律师或咨询专家，寻找公益组织或非 *** 组织，提供支持和解释帮助你应对不公平、不公正或不道德的行为。
总之，服务歧视是一种不道德的行为，应该得到坚决的谴责和打击。通过直接反映、投诉、向上级领导汇报、求助等方式，可以增强公正、公平、和谐的社会氛围，为我们构建一个美好、平等和谐的社会。
留学意大利怎样面对歧视
到意大利留学遭遇歧视，是不可避免的。
其实，我们在国内的时候，也经常会被“歧视”。只是出国在外，我们的心更脆弱，更敏感。所以，一碰到被区别对待的情况，就感觉不公平，就上升到“被歧视”的高度。
记得小时候，碰到不公平的事情，就会回家向爸爸诉苦。爸爸总是用一句非常经典的话回答我：十个手指头伸出来都不一样长，你怎么能要求人家完全平等对待每一个人呢上小学的时候，可能尚未那么敏感。上初中、高中的时候，势利的老师，我碰到了太多，也许我那时候就已经习惯看到某些人被优待，自己被劣待。没关系，自己加油!
到了意大利留学之后，明显感到被歧视、被看不起的事情，发生过不少。
之一次是在大学里。一个当时年纪刚到“不惑”的讲师，就非常看不起中国人，严格来说是非常看不起我。前面我已经提过，我之前我们学校出来的都是教师。大学教师，即使是讲师，在意大利也受尊敬的。我不同，我只是一个学生，当时意大利语又不行，在很多内部学术活动中，我的意见就无法通畅地表现出来。这个哥们就经常在私下嘲笑我。我也曾经很恼火过。不过，三年过去了，风水转了。今天，他还是讲师一个，我还是学生。但是两年之后，也许他还是讲师，我说不定就超越他了。且不说这个，就是现在，我在三年内出版的作品，也已经超过他过去十年的总和了。
我在业余活动中，经常与律师打交道。有时候也协助意大利的律所处理中国客户的案件。一方面，我承认，很多中国客户素质是不是很高，但是顾客是上帝，客户有委托事务，对于律所就是大爷啊!我接触到的'律师，就有不少经常向我抱怨中国人素质差的。而且，都是那些小律师，那些直接面对客户的律师抱怨。真正的大律师，对中国人都客客气气!当然，有时候也很看不起我，认为我除了懂两国语言之外，在案件中就是个寄生虫，等着分钱。或者认为我对意大利法律一窍不通，或者认为一个外国人想吃意大利法律这碗饭是梦想，因为对意大利本国法律本科生来说也不容易。但是，我总是抱着一个信念：你们还是需要我才要我的collaborazione的。不要3年，我肯定比你挣得多。我一直有这个信念!
总结一句话：面对歧视，面对“蔑视”，我总有一种鲁迅笔下阿Q的精神，只是我变通的一下：阿Q喜欢提他的祖上如何辉煌，我则是预期几年后我比你强!
这里，送给留学意大利的同仁们：只要能顺利毕业，我们就是强者。今天歧视我们的，都将被扫入历史的垃圾堆!
当然，碰到那些无礼的种族主义者，根本别理他就行了。真正有危机的人，现实中害怕别人强大而自己被吞并的人，才会打种族主义的旗号!
希望每个人都是生活的强者，至少是自己心中的强者!那是抵御“歧视”的更佳武器!
;当个人受到隐性的歧视，首先不要冲动，要理智对待，尝试用沟通来化解。多些反思，己所不欲，勿施于人 。要想让别人尊重我们，首先我们也要尊重别人。日久见人心，随着中国人的整体素质不断提高，中国人的形象在外国人眼中也会有改变。
