导读： 大家在选择留学国家时，都会选择热门的留学国家，如美国、英国、加拿大、澳大利亚等等，但是你选择这些国家的时候是否考虑过留学毕业之后的就业问题呢你知道最难就业的留学国家有哪些吗下面跟一起来看看十大最难就业的留学国家。 TOP1 美国：毕
大家在选择留学国家时，都会选择热门的留学国家，如美国、英国、加拿大、澳大利亚等等，但是你选择这些国家的时候是否考虑过留学毕业之后的就业问题呢你知道最难就业的留学国家有哪些吗下面跟一起来看看十大最难就业的留学国家。
TOP1 美国：毕业等于失业
就业难度：★★★★★
拿到美国签证难，在美国就业更难。国际学生的就业机会在“9·11”事件后被严重压缩，即使是被视为热门的计算机业，“毕业即失业”的大有人在。经济不景气，很多大公司裁员节流，银行、顾问公司都在裁员，信息高科技市场更是处于饱和状态，一些留学生选择推迟半年毕业，或者被迫当“海归”。
TOP2 英国：留学比就业容易
就业难度：★★★★
在英国学习的中国留学生大多读金融、经济，这些专业的学生就业较难。即使是名牌大学金融专业的博士，也只是去一般的大学当助教。由于英国不是移民国家，刚毕业的大学生想在英国找份稳定的工作不是一件容易的事。现在英国差不多就是留学结束即送回国，想移民已非常艰难。
TOP3 日本：求职充满艰辛
就业难度：★★★★
日本近来经济不见好转，失业率不断上升，日本的本国大学毕业生就业难，这也增加了外国留学生在日本就地找工作的难度。
TOP4 德国：想拿绿卡不容易
就业难度：★★★
德国当前经济不景气，虽然德国提出要加大发放绿卡力度，但是拿德国绿卡的前提是大学毕业或受过同等教育，是德国急需的IT人才，公司必须每年支付至少10万马克的工资。绿卡有效期两年，最长不超过5年，在这期间不能申请转长期签证。
TOP5 加拿大：求职要有全盘计划
就业难度：★★★
海外留学生如计划移民加拿大的话，必须有一个周详的全盘考虑，最理想的情况是在选择专业时，就以移民为目的作为考虑点。不要在苦读数年后，才发现所读的科目找不到工作。加拿大目前对留学生移民政策还是相当宽松，是许多学生的首选。
TOP6 澳大利亚：你要比当地人更优秀
就业难度：★★★
澳大利亚作为移民国家，移民当局要求来澳定居的人必须“比现有的澳大利亚人更加优秀”。在澳大利亚就业，你的技术和学历必须等同澳大利亚的标准，并被澳大利亚的雇主接受。
TOP7 法国：语言过关就不难了
就业难度：★★
对于想留在法国的学生来说，关键问题是能否能融入法国的文化，语言是就业的首要问题，包括掌握法语。
TOP8 俄罗斯：贸易人才依旧吃香
就业难度：★★
在俄罗斯工作要先获得合法身份，俄罗斯规定留学生毕业后一个月之内必须离境，所以对留学生来讲找工作之前先要获得合法身份。同时，应尽快了解当地的治安状况以及相关就业、创业政策。
TOP9 新加坡：高技术人才受青睐
就业难度：★
吸引海外人才来狮城工作和生活就成为新加坡 *** 的一项长期政策。对于具有高技术专业知识的人才来说，留在新加坡找工作是明智的选择。
TOP10 荷兰：海外投资企业机会多
就业难度：★
虽然荷兰是一个小国，但却是欧洲更先进的国家之一，受欧洲经济影响，荷兰也出现了经济不景气，对中国留学生在本地就业有一定的影响。由于荷兰不是移民国家，获得在荷兰永久工作的权利仍无法解决。但荷兰有大批的海外投资企业，需要大批的管理、技术和金融人才。荷兰企业用人的策略就是“人才的地区化”：靠国际化课程培养这些人才，高质量的留学生在荷兰仍有较多的就业机会。
1、高新技术类专业
面对5g即将商用的年代，我国已经着手研究6G。信息产业、移动通信、新能源、新材料等新兴产业前景广阔，对人才也有需求。
一般这些专业都包括：通信工程、IT、动力工程、汽车工程以及材料学等，加大 *** 提速降费力度，为数字中国建设加油助力；在医疗、养老、教育、文化、体育等多领域推进“互联网+”，推动集成电路、第五代移动通信、飞机发动机、新能源汽车、新材料等产业发展。
2、汽车制造
日本汽车也是世界闻名的，低油耗、质量好、外形美观的日系车受到世界各国的青睐。在日本学习汽车制造业，不仅能够学到先进的汽车制造技术，更重要的是汽车制造专业的就业前景一片光明。
3、环境类专业
环保问题一直是近几年大热的词语，环境的治理也是迫在眉睫，巩固蓝天保卫战成果，深入推进水、土壤污染防治，实施重点流域和海域综合治理，全面整治黑臭水体。加大污水处理设施建设力度。环境治理，任重道远，有关这方面的人才是国家需要的。
日本一直以来就非常注重环境的治理，大学也开设了很多环境相关的专业，培养了很多环境方面的人才，所以环境专业也是中国学生去日本留学的一个不错的选择，毕业之后可以选择在 *** 部门、环境咨询服务业、外资企业等工作，薪资待遇都不错。
4、动漫
提起日本我们就不得不提它发达的动漫产业，全球有超过60%的动漫产品出自日本。日本动漫画风层次丰富、光影漂亮，受到世界各国读者的欢迎。而且中国的动漫产业正在崛起，但是相应的人才供给却没有跟上，大学开设的课程有限，导致我国动漫产业长期处于人才严重缺口的状态，在日本学成后归国能找到很好的工作，是个很不错的选择。
扩展资料：
日本租房子的注意事项，提醒朋友一定要注意：
1、不能擅自和亲戚、朋友同住，或转借给他人
日本的民间宿舍，签合同者以外的人是不能居住的。这是日本不同于其他国家的社会习惯之一。如果想两个人住，最初就要跟房东说明。如果亲戚或朋友想借宿的话，即使是短期的也要事先跟房东讲清理由并征得同意后才能进行居住。
2、不能擅自改建房屋
没有经过房东同意，不能擅自改建房间。想改建时，必须跟房东商量。关于搬家也有一些约定 合同书上对通知搬家的期限也有明确规定。一般是搬家前一个月要通知房东。突然通知的话，即使不住也要交一个月的房费。不要的东西要按规定 *** 丢弃。还有电费、煤气费、水费和 *** 费等也要算清，避免不必要的麻烦。
3、租房时的连带保人
委托不动产介绍所介绍房子时，几乎都会听到“要有日本人作连带保人”。所以留学生租房子时一定要找到连带保人。连带保人是指具有独立生活能力的成年人，也就说如果不是有收入能维持生活的人，就不能做保人。并且租房的连带保人，要负债务保证责任，如果到期不交房费或损坏房屋又不交修理费时，房东有权向保人索取。
我现在在日本留学，可以给你比较权威的回答，是现在最新的情况
自己找工作，有5种 *** 。
1 通过招工杂志上面刊登的招工信息。打上面的 *** ，不过成功率比较小，全市的人，包括日本人和留学生都在通过杂志找工作，所以有难度。不过也是有成功率的。
2 通过招工网站找，可以在线投简历，如果有人要你会给你打 *** 。
3 前辈或者朋友给你介绍工作。基本介绍的都没问题，但是要求你有人脉。
4 买工。有工作的人把工作卖给你，但是不推荐。很容易被骗。
5 看到店门口有贴出来 *** 启事的，一般是打 *** 问，但是也可以直接进店问，不过这是比较失礼的行为。不过对于新到日本的人来说，这是比较合适的 *** 。
面试是肯定需要的，一般是打 *** 时别人觉得你可以，会给你安排面试，通过面试了解你，再决定要不要你。所以面试很关键。
大部分语言学校是就学签证，一天可以打4小时工，一周28小时。少部分语言学校和大学以上是留学签证，一周也是28小时，但是可以自由分配每天的时间。
有的店不需要资格外活动许可，有的店管理比较严格，需要资格外活动许可。
最后说下工资。以我所在的福冈为例，物价属于中等。一般时给680到1000日元之间，看工作内容。物价高的城市例如东京大阪，时给也相应的高一些。物价低的比如一些小城市，则相应的低一些。
自己多吃点苦，省电花钱，通过打工完全可以自己支付学费生活费。
日元换算成人民币，数额除以100乘以7就是大致的人民币数额。
所以，例如时给800，则等于56人民币每小时。
就这些吧，还有问题可以给我发消息。
楼主不用担心，建筑学的学生不像其他专业那样毕业后会迷茫，首先几年内在国内就业是完全不成问题的。
等到你的儿子大四左右，他一定会有自己的决定，而且规律是，越好的学校，学生越清楚自己的路，因为建筑学学生毕业后的选择窄而优质。并且师生、师兄弟之间的信息沟通很频繁，他有着更好的指导对象。
我唯一的建议是，你给他提供越多的开拓视野的机会越好（主要是钱的关系）。可以去别的国家或者回国到著名事务所实习。他会做出自己理性的比较，绝对比你在这里问的专业。
我曾在四川成都的家琨事务所工作，每年都有国外的留学生过来实习，了解国内的设计情况，学习各种工作、设计技巧。如楼上所说，如果能去日本的一些大师事务所实习，那更是难得中的难得。
日本留学就业难易度
如果留学生学成后希望留在日本就业，现在这样的机会也很大。因为日本家庭现在普遍有一种“少子化”的倾向，年轻的夫妻不愿意生孩子，造成了社会上年轻劳动力的严重不足，非常需要像中国留学生这样的生力军进入，所以相对就业比较容易。
日本留学就业前景
1经济、经营管理类的专业这类专业一直以来都是留学生选择最多的专业，每年招收留学日本中国留学生超8万，占日留学生总数2/3生最多的几乎都是这一类的专业。日本的公司经营、管理有其独到之处，所以这些专业往往比较受欢迎。他们是日本的“老牌”热门专业，有保证。
2美容、动画 *** 等高技术含量专业近几年来有一个趋势，就是越来越多的留学生来日本选择这样比较细化，又有较强实践操作要求的专业，而不再如以前拘泥于一些抽象化的专业，相对更重实践。而且日本在化妆美容、动画3D *** 、动漫产业这些方面一直都是走在世界前列的。
日本留学就业现状之相对于欧美就业的优势
1日本的文化源于中国，是由中国传入的，所以在文化基础上有许多的共通点。因此，中国学生想要融入日本社会不会有太大的障碍，相比融入欧美的文化体系要容易得多。
2另外日本的文字和中国的汉字有许多相通之处，中国学生学习日语是最有优势的，也最容易学会、学好。
3在生活习惯上，日本和中国的差别并不大。比如大家都是吃大米、用筷子的，特别对于年纪小的中国学生，一般不会出现饮食起居上的不适应。
1、在新加坡就业，对英语要求较高，而日本留学生的优势是日语，如果，你能在日本找到日本企业，它在新加坡有分支机构，这样，在你英语较好的前提下有可能去。不推荐一味地找这样的公司。
2、因此，我个人建议，尽量在日本工作几年，熟悉日本人的工作 *** 与思维，熟悉日本公司的质量控制、项目管理等等内容后，就业面会大一些：可能被日本公司派回国工作，可能可以代表中国公司与日本公司打交道，对吧；在日本工作几年期间，你的人脉和思路也会有一些拓展，比如日本公司和国内打交道的公司、工厂，如果你愿意回国，你就可以去，日本公司也乐意推荐你去，因为你在他们那里工作过，熟悉他们的规则。
3、我也不太推荐你毕业后直接就回国。再难也要在日本“狠狠”地找一下工作，我经历了这个过程，三个月里，我面试了近两百家公司许多人告诉我，他们也找了，就是没找到，其实我知道，他们只找了十几家、几十家而已。
每年都说“史上最难就业年”，留学生从最初的光环笼罩到“海待”等现象的出现，说明留学生回国就业确实有些存在水土不服的问题，但这当然不是意味着就不好找工作，根据每个人的实际能力和要求相关，下面一起看看留学生出国回来好找工作吗
不管是海归还是土著，不管是985、211还是一本、二本，一般这些纸面上的东西能把一个人送的最远的距离就是通过网申或者笔试，到面试的时候一个正常的面试官着重看的还是个人的能力，尤其是硬性的技能，可惜留学经历给人更大的收获大多数是软性的实力增长。这条可以理解为名校海归在求职初期阶段是有优势的，也可以理解为到了求职后期看的还是个人能力的差异。
国内大多数企业的 *** 期在8月到12月之间，面向的是应届生，也就是正在上大四的学生。而海归一般的毕业时间大多数是6月，少部分是12月等。哪怕6月毕业的一般也不会立即回国。所以对于海归来说，首先回国找工作能不能被当做应届生对待是一个很多人忧虑的问题，其次就是很多海归都会错过校招期(目前只有极少数企业开启了海外 *** 流程，在海外投国内工作因为不能参加笔试面试等，可行性几乎为0)，且这些人也很少会有机会或经历去各个学校参加校园宣讲会 *** 会等，所以在时间点和资源的角度来说，海归都是弱势群体。
人在大学的时候能做好选择想好出路是件很难的事情，大多数人的脑子里毕业的方向就是考研/保研、留学、公务员或找工作，殊不知留学或读研只是一个找到更好工作的方式而已，这些都是过程和手段，最终的结果还是要找到一份好工作。所以很多海归在大学的时候要保证高GPA，要考托福、GRE，还要做科研项目，要准备申请等等，大多精力已经被耗光，根本无暇去做职业上的准备，比如实习等等。而实习经历反而是找工作的时候最重要的事情，所以对比于很多名校生在本科的时候专注于积累实习经历的，海归就又有了一个决定性的劣势。不过话再说回来，现在北京上海的学生比别的地方的学生找实习都容易了上百倍，这也造成了哪怕北京上海地区的二流学校的学生也可能比其他地区一流学校学生更具有竞争力的情况。这种经济发展结构的问题，对于大多数学生来说都是极其不公平的。
由于海归们能力的参差不齐，很多公司已经不盲目迷信海归，甚至于会觉得海归没什么了不起，或有“这些人只是花钱去镀金”的一种类仇视心理。而除了哈佛、斯坦福等等名校，其余的好学校大多时候国内企业的HR并没有那么了解，而且一些海外的实习、项目、课程设置等和国内的完全不同，对于不了解的领域HR很难做比较或判断。比如我当初回国找工作觉得简历上最出彩的是几份管理咨询相关的实习，但是到了一些公司面试的时候，对于不了解这块领域的人来说，管理咨询的实习经历反而可能是减分项。所以如果是要去投行或咨询等比较高端的公司，海归其实还是有明显优势的，他们的付出和经历也可以被比较公平的衡量和比较。
国外的项目绝大多数情况下要比国内的学习要累，要看更多东西，对知识掌握的宽度和广度等要求更高。但大多数时候应届生 *** 招到公司里的人是不需要用那么多知识的，所学知识和所做事情完全无关是一个比较普遍的情况，所以企业会挑更好用的人，他们对国内的学生更了解，觉得国内的学生更肯吃苦，工作的时间可能维持的更长，期望的待遇更低，也就是更好用了(何况现在很多清北复交的人都有很多海外交流交换的机会，从这个角度来说，海归本身也是没有什么优势)。
现在每年都说是最难就业年，其实我觉得对于每个人来说找到工作从来不是难事，有很多工资三四千的工作，有很多三四线城市的机会，只是越来越少人愿意去而已。越来越多的人开始意识到要做自己喜欢的事情，要找到更好的平台，这本身是一件好事。而海归群体的这种觉醒意识更浓烈，所以绝大多数海归回国都在北上广，都去争更好的公司，更好的职位，或者都会更着眼于个人价值的实现。而国内的更好的学校里更好的人也一样，和国内的这些人比起来，仅一个海外学校的文凭也是完全没有优势的。
最近看到一句话是“眼界开阔了，但能力没有跟上”，我觉得这也是对海归的一个比较适合的评价，海归普遍比较着急，也比较自负，不得不说很多时候海归是有自负的本钱，比如更懂得国际化标准化的东西，更懂一些管理知识和概念等，以至于很多国内的企业看到这样的海归会觉得不接地气或太傲气，总而言之还是“不好用”。
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