导读：工商管理专业（Business Administration）是一个广泛的学科领域，涵盖了管理、市场营销、财务、组织行为等方面的知识和技能。该专业培养学生具备商业思维、管理技能和领导力，为他们在商业和组织环境中取得成功提供基础。就业情况分析
工商管理专业（Business Administration）是一个广泛的学科领域，涵盖了管理、市场营销、财务、组织行为等方面的知识和技能。该专业培养学生具备商业思维、管理技能和领导力，为他们在商业和组织环境中取得成功提供基础。
就业情况分析：
1 就业领域广泛：工商管理专业的学生毕业后可以在各种组织和行业中就业，包括企业、非营利组织、 *** 机构等。就业领域涵盖了市场营销、人力资源、财务管理、项目管理等多个方面。
2 职业发展机会多样：毕业生可以从基层岗位开始，逐渐晋升到管理职位。常见的职业包括市场营销经理、人力资源经理、财务经理、项目经理等。此外，一些毕业生也选择创业或管理咨询领域。
3 国际化就业机会：由于全球化趋势，工商管理专业的毕业生在跨国公司、国际组织、国际贸易等领域有较好的就业机会。对于留学生来说，毕业后留在国外工作的机会也增加。
4 竞争激烈：工商管理专业的就业市场竞争激烈，需要具备优秀的学术成绩、实习经验和相关技能。此外，良好的沟通能力、领导才能和团队合作能力也是就业中的重要因素。
总体而言，工商管理专业提供了广泛的就业机会，但就业成功还需要学生具备综合素质和实践经验，不断提升自己的竞争力。
新西兰商科就业率
目前新西兰大学里商科专业一般为市场学，会计，金融，管理，国际贸易，经济学6大类。而这6大类人才在新西兰市场上需求量大，只要找到一份适合的工作还是比较容易的。所以学生在申请新西兰留学过程中，对于专业的选择可以以商科为主。
商科类包括的专业门类很多,也就意味着更多的就业机会。例如，就读商业管理专业课程的学生，将有机会在以下职位中实现就业：商务咨询师、公司CEO、市场和财务分析师、公司的中上层管理人员、 *** 机构及相关的公共服务部门的管理人员；就读人力资源专业的学生，将有机会在以下职业中实现自我价值：企业人力资源经理、企业人事行政主管、企业行政总监、人力资源总监、培训师、人力资源管理师。
新西兰商科就业优势
EQUIS 欧洲质量发展认证体系
由欧洲管理发展基金会针对工商学院的国际性质量认证体系，是欧洲最严格的质量认证体系，全球只有150余家管理学院/商学院通过认证。通过EQUIS认证的学校，都是最顶尖的MBA院校，包括英国伦敦商学院、英国牛津大学商学院、英国剑桥商学院和澳大利亚蒙纳士大学、昆士兰科技大学的商学院。
受认证院校：国内有北京大学，清华大学，中国人民大学，复旦大学，上海交通大学等14所院校获得认证。新西兰有奥克兰大学，奥塔哥大学，维多利亚惠灵顿大学及怀卡托大学4所大学获得认证。
AACSB 国际精英商学院协会
全球首屈一指的商学院和会计项目非 *** 认证机构 ，MBA课程认证是商业认证的一个分支。AACSB International 教育认证制度之严、标准之高、冠居全球，世所公认，世界大学商学院中仅有 5%获得认证。
受认证院校：奥克兰理工大学，梅西大学，奥克兰大学，怀卡托大学，奥塔哥大学，维多利亚惠灵顿大学，坎特伯雷大学。
AMBA 英国工商管理硕士协会
专门从事MBA的质量认证的独立机构。AMBA认证是针对商学院MBA项目的国际认证体系。AMBA的国际认证是学院跻身国际高等商科教育的舞台；是成为国际知名商学院的通行证；是学院在使命和战略驱动下全面成长的平台；是学院持续成长和不断改进的保证机制。
受认证院校：新西兰获得三重认证的商学院大学包括：奥克兰大学、维多利亚惠灵顿大学、怀卡托大学。
新西兰商科硕士是新西兰的高等教育人才，其专业实力又突出，所以新西兰商科硕士就业率高。
先回答题主的最后一个问题，留学生是可以参加校园 *** 的，只要我们的毕业时间在企业的要求范围内，就都可以参加校招。
另外本人目前研二，本科和研究生都是在韩国读的，情况和题主非常相似，也是本科时候没有实习，目前马上就要毕业了，还没有机会回国实习， 首先题主一定要明确的知道，如果我们没有实习的话，是没有企业会招收我们的，这一点一定要明确的知道，所以题主千万不要因为现在无法实习就等到毕业回国直接找工作，一定不要这样！！！
因为现在国内的形式就是，求职者的简历上动辄四五段实习经历，内卷到不行，所以题主首先就是要好好利用在校生和应届生的身份，因为只要我们还有在校生这个身份，就是可以找实习的。我本人现在也是这样的情况，所以把我自己的解决 *** 告诉你，你可以借鉴一下。
1明确自己应届生的身份
应届生身份的界定其实很简单，看企业的 *** 公告就可以了。
因为留学生服务中心有明确规定：留学回国人员不分应届和往届，是否为应届由用人单位决定。
按照以往的情况来看，企业的用人时间要求一般不会做太大改动。
2 找线上的实习
题主可以考虑线上的远程实习，像我们的情况在本科的时候没有实习，目前研究生都快读完了还是一名0实习的小白，说实话这样的简历，春招，秋招的时候一定是那种石沉大海的，在这种情况下，我本人也是十分焦急，也看到了和我们类似的学生都是选择远程实习。
一是很多远程实习没有门槛限制，不会要求你一定要是大一大二，或者是明确的哪一届毕业这样的门槛，基本上所有的线上实习我们是都可以投递的。因此，建议题主在实习僧或者是蜜蜂远程实习推送上找，那里更新快，每天都有新的远程实习的最新岗位可以选择。
3 休学回国找实地的实习
我们目前无法有国内的实习另一个原因就是疫情原因我们回不去国，就算假期有心回去也因为隔离时间长，费用高，劝退了一大批人，但是！！！
这种情况下其实休学找实习也是一种选择，一则不会因为假期时间短不好找实习，二则休学了校方也是保留你的学籍，所以我们仍然是在校生的身份，去找实习公司是认可我们的身份的，再有就是如果有了线上的实习经验，线下的实习也会相对的容易一些，找实习这件事就像是滚雪球，有了一个实习，下一个实习也就自然而然的好找了。
总之，本人的建议就是，在临毕业之前，一定要保底有1,2份实习不管是线上还是线下，因为这涉及到你毕业有没有offer拿，不是开玩笑，希望题主慎重考虑的同时，也希望可以帮到你。
之一，美国留学生找工作，要考虑能不能工作。
能不能工作要看自己有没有工作许可，没有工作许可，能不能办到工作许可。如果有下列几种工作许可，外籍学生学者就可以工作：通过学校申请的OPT或CPT;通过递交I-485取得的工作许可，和由雇主申请的H-1B如果外籍学生学者明知自己没有办法得到工作许可，更好不要把精力放在寻找工作上了。
第二，美国留学生找工作，要看有没有H-1B名额。
在美国，大部分雇主提供的工作机会受每联邦会计的H-1B名额限制。拿到任何一个公司的工作机会，首先必须考虑H-1B名额。如果没有H-1B名额，必须等到有名额之后才能申请转换成H-1B工作身份。然而拿到教学科研机构的工作机会，没有H-1B名额限制，随时可以递交H-1B申请而从学生身份更换成工作身份。但是要从教学科研机构的工作跳到公司企业去工作，则必须等到H-1B有名额时才可以。因此，有没有H-1B名额，不是看做什么工作，而是看为谁工作。同一工种，例如软件工程师，在公司里工作必须考虑H-1B名额问题，但在教学科研机构工作，则无什么名额可担心了。
第三，美国留学生找工作，要看工作职位性质。
即看该工作职位要不要求至少本科学位。如果雇主明确表明某工作职位不要求本科学位，外籍学生学者不应理会这种工作职位。原因是，这种职位不符合申请H-1B的条件。有些工作职位本来不需要本科学位，即使雇主要求本科学位，例如， *** ，秘书，行政助理，等等，也不要去找。
第四，美国留学生找工作，要看是否与所学专业有关。
和自己的专业毫无关系或关系不大的工作，应尽量避免。这里是指工作机会与专业的相关性，不是雇主的业务性质或范围。学财务会计的，不一定非要找会计事务所的工作，他们可以到任何需要财务会计人士的雇主，比如，学校，公司，医院，律师事务所，基金会，等等那里寻找工作。同样，学电脑的，不一定要做软件公司做软件开发工作，他们还可以把找工作的面铺广到其他任何需要电脑人才的雇主那里。学工程的，还可以到相关的公司里寻找销售工作，等等。
第五，美国留学生找工作，要看工资待遇是否符合法定要求。
不付工资的志愿者的工作对外籍学生学者在美国维持合法身份没有帮助。工资太低，不利于申请H-1B工作身份或签证，也不利于日后申请绿卡身份。福利不是工资。如果在福利好和工资低与福利差而工资高之间作选择，选择高工资。虽然从纳税角度讲，不好，但从申请移民身份方面讲，有利。
第六，美国留学生找工作，要看想去工作的雇主是否愿意帮忙办理身份。
很多美国雇主对移民法了解不多。这不重要。重要的是雇主对办理移民身份的态度。如果雇主明确表示该公司不为任何人办理H-1B工作签证(身份)，不要为这样的雇主工作，除非自己只想在OPT期间临时工作一段时间。还有的雇主只给办J-1, 不办H-1B如果变成J-1身份，如果不豁免掉回国服务两年的限制，今后无法在美国转换成其他身份包括申请绿卡。因此，要小心。如果雇主明确表示该公司不为任何人办理绿卡申请，不要为这样的雇主工作或者更好尽早寻找其他愿意办理绿卡的雇主，除非自己不想在美国取得长期身份。如果雇主表示有可能帮助办理身份，但必须工作一定年限之后才考虑，要不要接受这样的雇主的工作机会，应三思而后行。雇主有意的耽搁，有可能让外籍员工失去申请移民身份的更佳时机。这对寻找大学教师工作的人来说尤其重要。如果有两所学校愿意给工作机会，一所学校给薪资较高，但规定必须工作一年半之后才为外籍教师办理移民身份，另一所学校给的工资较低，但同意立即或尽快办理移民身份，应选择去后者学校工作。
第七，美国留学生找工作，还要看雇主的性质。
如果雇主是美国联邦 *** 机构，几乎不要在那份工作机会上花时间精力，因为只有美国公民才有资格做美国联邦 *** 机构的工作。只有极少例外情形。如果该职位属受限制的敏感职业，找工作时要小心。如果雇主是美国地方 *** (州或市)工作职位，也要先弄清楚外国人能不能做那份工作， *** 办不办理H-1B工作身份。否则，会竹篮打水一场空。
经常遇到这类的问题：“老师，我申请BA专业的话，毕业后一般都去什么行业呀？”，“老师，我BA专业出身的是不是都去IT部门呢？”。每每听到这样的问题，我都会说——BA其实对行业没有限制呀！！！甚至BA对口岗位所处的公司部门也是没有定论的。尤其是在指导学生们找暑期实习之后，更加深刻地意识到了这一点。
以美嘉的学生经历来举例，在暑期实习尘埃落定之后，统计了一下，投过的公司跨越了13个行业，包括常见的IT, Retail, Entertainment等等，也有Game, Publisher这种你可能从未想过的。而投的岗位也是各种各样五花八门。拿到面试的岗位就有marketing *** yst intern, customer insight *** yst intern, supply chain *** yst intern,和financial *** ystintern这些。
所以，以上问题的结论就是——BA就业不受行业限制，主要是看公司在哪个业务部门有相应的数据分析需求。比如一家传统的零售业企业，可能对于marketing *** ytics的需求较大，因为需要以尽量低的成本吸引足够的消费者购买产品；对于一家制造业企业，如何优化供应链至关重要，supply chain *** yst因此产生价值；而在商业银行，risk *** ytics会是一个需求的主要方向；又或者一家游戏公司，则会需要有人帮助分析他们的游戏数据、用户数据，来更好的满足用户需求，提高用户体验。而极端的情况下，对于一家超大型的业务十分复杂的企业来说，可能以上我提到的领域他都需要 *** yst。就比如Disney，我们的学生也有申请了他们家七八个不同的 *** yst intern的岗位，涉及financial *** yst, digital *** yst, credit *** yst, marketing *** yst等等。
也许看到这里，你会产生这样一个想法——只要带有” *** yst”字样的就是BA对口的岗位。这样的想法又将问题太过简单化了。就比如说你一定见过很多叫做”BusinessAnalyst”的岗位，听起来十分的般配，简直门当户对。然而恰恰这个岗位和BA的相性时常不高。如果你细看job description，你会发现这个岗位常常是做企业业务流程再造、优化之类的事情，而不是数据导向的。同样的情况也发生在其他xx *** yst岗位。所以看到疑似岗位的时候，请务必细看job description，看看所要求的技能是否和BA所学的匹配。
当然，除了xx *** yst之外，还有一类大家很感兴趣的岗位就是data scientist了。这一类岗位确实存在需求，但是对于大部分BA学生还说，由于在这些岗位和你竞争的很多都是DS, stats,甚至是这些专业的Phd的学生，应该说要进入的难度还是相对比较高的。当然，如果你技术过硬，也可以一试。
最后总结——Business Analytics这个专业不会阻止你进入某个你心仪的行业或领域，它在各类行业都存在着广泛的需求。不妨针对你未来想进入的行业或领域，上LinkedIn、Glassdoor等网站搜索一下相关的岗位，阅读一下job description，了解一下需求，那么你会对未来你的发展方向更有体会。
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