导读： 完成了留学后，继续留在德国的学生是很多的。但也不是说留下就能留下的。现在我来分享留学生该如何在毕业后留在德国就业。 一、规定 学生如果在德国的一所学校里毕业后，就可以申请一个时间在18个月以内的居留证，这是用来找工作的。申请这个居
完成了留学后，继续留在德国的学生是很多的。但也不是说留下就能留下的。现在我来分享留学生该如何在毕业后留在德国就业。
一、规定
学生如果在德国的一所学校里毕业后，就可以申请一个时间在18个月以内的居留证，这是用来找工作的。申请这个居留许可需要学生的经济的有足够的担保，并且在这个过程中有认真在找工作。另外在找工作的这段时间里，学生还能去做些 *** 什么的，没有什么限制。如果在允许居留的18个月里找到了工作，就能在德国留下来了。然后学生就可以把之前办的居留许可申请转为工签。
但是这些都有一个前提，那就是你找的工作和你学的专业是有联系的，不能去做那些和自己学历不符的工作。比如说商科的学生不能去做医学的，本科生去做餐饮店的服务生这样。
在德国工作了两年之后，就可以去申请长期的居留许可了。虽然说是长期，其实就等于是无限。如果德语等等条件都满足，那么只要在这里工作了八年后还能申请入德国的国籍。另外留学的时间也是包括在这八年里面的。
二、什么领域容易就业
在德国找到一份适合自己去做的工作其实并不容易的。不过现在德国还是比较缺学历高的人才。如果是经济方面的，找起工作来会更有机会，或者去那些中小型企业，一般学历高的都能在这里处于很重要的位置。
从今年的数据看，德国很多企业规模都在中等，并且这些企业里有着60%的职位。如果不一定要去那些大公司或者是跨国的企业，把这些中等的企业也考虑在内，会有更多找到工作的机会。
三、德语要求如何
有一点是很明确的，如果同学们的德语学得比较好，那么在德国找工作会比较容易，机会也会很多。虽然大家有可能只是在学习的过程中掌握了一部分关于的德语的知识。但不管怎么说，德国就业的整个市场都是要求应聘者的德语要非常好的趋势。不过一些有研究性质的机构，或者是跨国企业里英语和德语是一样的地位，德语不好可以用英语去弥补。只是我还是建议大家想留在德国的话还是要把德语学好为重。
当你刚从留学回来，没有实习经验但正在寻找工作时，以下是一些建议可以帮助你：
强调留学经验的价值：尽管你没有实习经验，但你可以强调你的留学经历对你的职业发展所带来的价值。强调你在留学期间获得的跨文化交流、国际视野、独立思考和解决问题的能力。这些技能和特质在职场中非常有价值，并且可以帮助你与其他候选人区别开来。
扩展你的 *** ：积极与人建立联系并扩展你的职业 *** 非常重要。参加行业相关的活动、职业展览会和社交活动，与行业专业人士建立联系。你可以通过LinkedIn等专业社交媒体平台展示你的技能和学术成就，寻找潜在的雇主和导师。
寻找实习和志愿者机会：虽然你已经完成了学业，但仍然可以寻找实习和志愿者机会来积累工作经验。这些机会可以帮助你获得实际的职场经验，并增加你的简历的竞争力。尽量寻找与你专业相关的实习和志愿者机会，以展示你的能力和对行业的兴趣。
强调你的学术成就：如果你在留学期间取得了优异的学术成绩或者有其他学术荣誉，一定要在简历和面试中突出强调。这些成就可以证明你的学术能力、责任心和自律性，对雇主来说非常有吸引力。
自我学习和技能培养：利用时间自我学习和提升你的技能，以增加你的就业竞争力。参加在线课程、培训计划或认证课程，提升你在特定领域的专业知识和技能。这些可以在简历中突出，并向雇主展示你对自我提升和终身学习的承诺。
个性化求职材料：确保你的简历和求职信针对每个工作机会进行个性化的撰写。突出强调与职位要求相关的技能、知识和经验。使用具体的例子来说明你在学校或其他项目中取得的成就，以及如何将这些成就应用到工作中。
积极参与面试准备：在参加面试之前，充分准备是至关重要的。研究公司和职位要求，了解他们的核心价值观和业务模式。准备常见的面试问题，并准备好与你的留学经历相关的故事和例子，以展示你的能力和适应能力。进行模拟面试，练习回答问题并展示自信和积极性。
与职业顾问寻求帮助：寻求职业顾问或就业服务部门的帮助是一个很好的主意。他们可以为你提供求职建议，帮助你修改简历和求职信，并提供面试准备指导。他们还可以提供有关行业和就业市场的实用信息，帮助你制定求职策略。
保持积极的心态：在找工作的过程中可能会遇到挫折和拒绝，但保持积极的心态非常重要。将每次面试或面试回馈视为学习的机会，并将其用于改进自己的求职技巧。保持耐心和毅力，相信自己的能力和价值，在适当的时候机会会出现。
自信和自我营销：在面试过程中，展示自信和自我营销能力是至关重要的。强调你的优势和特长，并清晰地表达你对所申请职位的兴趣和热情。展示你的动机、适应能力和愿意学习的态度，使雇主相信你具备成为一个有价值员工的潜力。
最重要的是，要保持积极和专注，继续努力寻找适合你的工作机会。不断提升自己的技能和知识，与行业专业人士建立联系，并保持良好的求职态度，这将有助于你在找到理想工作的过程中取得成功。祝你好运!
留学生在毕业之后，不管是回国发展还是在国外发展，其实都是比较不错的。小编本人是比较建议大家按照自己的内心想法来进行选择，如果说你想在国外发展的话，其实也是可以的，因为大家这么多年都是在国外，所以说也是比较熟悉国外的生活。但如果大家想要回国发展的话，首先就需要去了解一下国内的一些情况，国外留学生在回国之后，如果想要进行创新创业的话，国家也是会给予一些扶持，不管是国外留学生还是国内的学生，如果在毕业之后想要去进行创业，都是会给予一些帮扶。
在留学生回国之后，可以选择去了解自己读的大学，有哪些可以就业的方向，其次就是一定要进行学历学位的认证，还有要提前的去做好就业的准备，例如在网上去投简历进行笔试、面试、收offer、然后再进行入职体检等。因为疫情期间，大家如果是想要回国的话，一定要提前的去做好报备，还有要进行核酸检测等多个方面的准备。
在十年之前可能留学生是比较吃香的，但是现在的留学生已经没有之前那么吃香了，现在很多的家庭都是比较有钱的。如果说自己的孩子学习成绩不是特别好的话，大部分的家长都是会选择把自己的孩子送到国外进行留学，而现在留学生的含金量也并不是特别的高，所以这也是需要大家注意到的一个问题。
不管是在国内发展还是在国外发展，都是需要大家脚踏实地的去进行工作，还有要利用自己的优势去找工作。例如你一直都生活在国外，英文说的肯定是非常不错的，可以在国内找到一个翻译的工作，工资也是非常可观的。
之一条，留德去大学当老师
竞争很激烈，你得有非常好的申请材料，需要先通过德国教育部的资格认定，再和德国人一起竞争很少的讲师的位置，这是德国10年以前老一辈留学生走的路。现在在德国起码有150以上的中国留学生在大学工作当老师，其中正教授研究员占20%左右。这不是更好的选择，可是是最稳定的职业，公务员工资不高但是终身有保障。大学的老师研究员不是德国国籍也能担任此公务员，这是德国公务员中的唯一一个特例。
第二条，去德国公司或者跨国公司工作
对于年轻的博士而言，30岁左右，大的公司还是欢迎的，从雷诺公司到国家宇航局都有中国人，竞争当然很激烈。小的200人左右的公司就更多了，想留下的博士经过努力基本都找到了工作，即使开始的工作可能不是很满意，可是想留下对于一个博士来说并不是很困难。但是你自己的能力要起码说的过去，如果是3-4年下来了，连法语起码的表达都困难，你还是回国可能对你更合适。
第三条，回国
回去以前联系好自己的位置，想好可能的困难，在国内感觉很好的很多，感觉不好的也有，选择再出来回德国做博士后的也不少。另外加一句，德国到现在为止，博士后只能录用外国的博士，即你来应聘博士后的时候人应该在德国国外，无论你在哪里取得的博士学位。
在德国本土一般不能留下做博士后。很多中国学生在德国做完博士以后回国几个月，再由你的导师给你找一份博士后奖学金，再从中国来德国，这时候是可以带家属的，而且奖学金的数目也可以高达12000-16000法郎每个月。
当然每个人的德国工作 *** 情况都不一样，需要自己好好把握的。比如对家里十分有钱的学生来说，在德国开公司做生意也是一个不错的选择。
一、充分利用CPT/OPT
所谓CPT(Curricular Practical Training)和OPT(Optional Practical Training)通俗来讲就是“实习许可”，所有本科、硕士和博士都有的，换句话说就是美国 *** 认可你和移民局申请，批准后，可以找公司做实习。这两者的区别在于CPT是学习期间用的，其时间长度可以接近一年，但是不能满一年;OPT是毕业后用的，前几年有一整年随你自己安排，现在要求一年之内的失业状态不能超过90天，但是如果公司加入美国移民局的个人身份验证系统，STEM专业之一，是可以延长到36个月的。
二、人际关系 ***
国内办事得有关系，没有熟人帮忙，有些事情可能寸步难行，有人有关系再难的事情也可能一路绿灯。在美国，其实也要看关系的。只是美国人更注重个人能力，因为有才华、有能力的人会有更多的机会、更好的环境做出成绩。而且美国人的“关系”通常是在了解你的能力或人品之后才会推荐机会或帮你，这和国内“关系”的味道不一样。
当然美国公司 *** 需要打广告，或者通过猎头公司，要花费很多钱，所以也会鼓励员工推荐人才，同时会给予推荐人现金奖励，利益驱使下，一定会有人愿意“内推”来帮助你。当然，你也得有能力，否则即使有推荐奖金也没有人愿意帮你，因为搞不好还要替你擦 *** ，搞坏TA在公司的名声。
三、经验是王道、实习不可少
这点其实很正常，无论是国内还是美国，没有哪家用人单位不喜欢有经验的人，一方面可以直接上手，创造价值;另一方面也省去了培训的时间和金钱成本。在美国的就业市场，更受欢迎的工程师是：有几年工作经验，能独立干活，且工资要求不像资深工程师那么高，这样的人，工资上升空间也比较大，有希望拿到多个job offer，把工资提高一大截。
中国学生普遍缺少工作经验，如果找工作不顺利，可以先找实习。实习并不是毕业的时候才找，绝大多数学校规定，只要你上满两个学期的功课，就可以用CPT做实习了。早点动手，不要在毕业之前临时抱佛脚，更何况也不是想报就能报的。
许多人赴美留学就是为了毕业后能够顺利留在美国，现实生活中有这种想法的在美留学生数不胜数。他们当中，不乏想通过申请H-1B签证留在美国，但每年申请H-1B签证的人数已经远远高于了其配额。也就是说想通过H-1B签证的抽签并获批是很有难度的一件事情。那么在美国留学毕业后如何才能留在美国呢？
一、婚姻绿卡何谓婚姻绿卡，顾名思义就是和美国公民结婚，快速实现自己的美国绿卡身份。对于毕业后真心想留在美国，但又没有其他更好移民方案的人来说，在读书期间，找一个美国的男朋友（女朋友），毕业后通过结婚获得绿卡，的确是个非常不错的 *** 。对于留学生来说，也很适用，毕竟留学生活已经让自己充分了解了美国的生活，对于顺利融入当地的生活是不成问题的。
二、申请L-1签证 美国L-1签证虽是非移民签证，但申请获批后有3年的有效期。对于想留在美国的人来说，也是一种留在美国的缓兵之计。申请L-1签证，就需要申请人有非常强的实力了。必须是被海外母公司在过去三年内连续雇佣一年的经理、主要管理人员或专业技术人员。这类外国人被称为跨国公司内派人员，其雇主则被称为申请人，外国工作人员称为受益人。注意时间的计算需要是三年内连续一年的雇佣关系。在美国以合法身份为同一雇主的母公司、分支机构、附属机构或子公司工作的时间和由于商务和个人旅行停留于美国的时间不得视为其海外工作的中断，但也不能用于计算以满足一年海外连续雇佣的要求。 申请的条件包括在美国成立母公司或分公司，到位资金需要三万到十万美金，并且要注意，资金的来源必须是公司而不是以雇员的名义。有许多的留学生通过先申请L-1签证，而后再转而申请EB-1C签证，这也不是为一种留在美国的好 *** 。
三、还有一种 *** 适合荷包充裕一点也有时间的人。如果在美国有合法身份但又无法继续下去（OPT，H1b），可以考虑申请加拿大的学校。加拿大的学费相比美国会便宜些，而且对校外打工宽限一些。最重要的是，毕业后的工作签证容易获得，一旦获得了，就能申请永久居留。拿了加拿大身份之后再转战美国也是可以的，因为加拿大人到美国有专门的工作签证，时间长很多。
留学生在海外打工是一种常见的生活方式，但是不同的工作许可和移民政策会对留学生的工作和生活产生不同的影响。本文将为留学生提供一些关于工作许可和移民政策的攻略，帮助留学生更好地规划自己的工作和生活。
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