导读： 24岁海归菜市场卖炸鸡 月入2万 昨日下午，沙口路一菜市场门前，有不少流动摊位，一辆新加入其中的餐车特别引人注目。招牌：艾斯堡心情炸鸡，车身上还喷着“出摊时间：看心情;出摊地点：看心情;出摊理由：心情
24岁海归菜市场卖炸鸡 月入2万
昨日下午，沙口路一菜市场门前，有不少流动摊位，一辆新加入其中的餐车特别引人注目。招牌：艾斯堡心情炸鸡，车身上还喷着“出摊时间：看心情;出摊地点：看心情;出摊理由：心情好;下次能不能再吃到如此美味：看缘分”。车身另一面是“我在这里等候了400年，只为了把更好的炸鸡，献给来自星星的你”。同时，还附有都教授和千颂伊拥抱的照片，和带有摊主头像的微信。下午4点半，摊主骑着小电电，带着炸鸡原料和配料赶到。他身穿黑色短袖T恤、迷彩短裤，戴一副黑框眼镜，这个身高186米的壮小伙叫郭方正，昨天是他的“创业项目”正式营业之一天。多家媒体已在此等候，不为他花俏的餐车，只为他是个弃高薪练摊的“海归”学士。
一心想当老板，放弃高薪来郑做生意
郭方正今年24岁，籍贯平顶山，从小在上海长大。他学习很好，先考入上海理工大学，又作为交换生到英国哈德斯菲尔德大学学习，在那里拿到了“会展经济与管理”专业学士学位。回国后，他进入上海一家大公司做行政高管，月薪达2万多元。
去年12月，几个朋友邀请他到郑州做生意，还让他当“头儿”，虽然已有了不错的工作，在郑州也举目无亲，但一心想当老板的郭方正还是动了心。辞职，来郑，开始了全新的生活。生意起初挺顺利，可正当他想大干一场时，投资人突然中途撤资，生意顿时一落千丈。“两个选择：半途而废回上海;坚守郑州等转机。”几个朋友的劝说，加之自己不甘心就这样偃旗息鼓，郭方正答应留下来。
今年2月14日，一次浪漫邂逅，郭方正找到了心中的那个她，女孩同样在郑州工作。爱情甜蜜的同时，生意却迟迟没有起色，郭方正连生活费都成了问题。女友很理解，但郭方正决心不再等待，“要自己干点什么了，我也尝试着找了一些工作，可都不是很适合”。于是他暗暗筹划自己创业。
韩剧《来自星星的你》中“啤酒和炸鸡”让郭方正受到了启发，“我做的炸鸡深受朋友们欢迎，当机立断：卖炸鸡”。
在出租房里搞了一个月的“炸鸡试验”
再小的生意也是生意，毕竟是经济管理的留学生，郭方正先进行了一番市场调研。“郑州的炸鸡遍地开花，有的已经很出名，如果自己不能做出特色，肯定会‘出师未捷身先死’。”
调查的同时，郭方正还在租住的房间里搞了足足一个月的“炸鸡试验”，“究竟什么味道才能独树一帜，才更好吃”他还找来女友试吃，本不看好他的选择的女友被味道说服了。
谈到“艾斯堡炸鸡”的名字由来，郭方正介绍：“艾斯堡是芬兰第二大城市，以技术密集型产业而著名，诺基亚总部就坐落在那里。而那里的炸鸡也在欧洲享有盛名，所以自己也想做出和艾斯堡炸鸡一样美味的'炸鸡。”
精心准备后，郭方正的炸鸡摊位终于要开张了。因为资金有限，他只能就近在菜市场门前租了个摊位，一月租金1000多元。铁皮餐车上放油锅的圆孔都是自己亲手掏的。4月21日晚，他悄悄进行了试营业，虽然准备的料不多，但从晚上7点多卖到晚上10点才卖完，销售额100多元，“有点失望，也有些忐忑”。
卖炸鸡是创业起步，养老行业才是目标
昨日下午5点左右，郭方正的炸鸡摊，油锅再次烧热，精心调配的炸鸡也摆好了，不知是媒体的到来引起了关注，还是郭方正餐车上标新立异的广告语起了作用，很快，餐车旁就围满了人。
郭方正一点儿也不怯场，一边忙活一边回答媒体和顾客的提问，“我这儿有三种口味：兴奋 *** 、五味辛香和忧郁芥香，说白了就是辣的、五香的和芥末的，但口味和您以前吃过的肯定不一样”“炸鸡火候很重要，不能太热，也不能太凉，而且要炸两次，之一次炸熟，第二次炸焦”“餐车上有我的二维码，这边还有我的名片，您可以加我微信，也可以记住我的 *** ，好吃您常来，买多了有优惠”……
不到晚上7点，郭方正准备的15斤炸鸡已经被抢购一空，营业额300多元，之一位吃到“艾斯堡炸鸡”的三年级小女孩刘烨文说：“麻麻的，甜甜的，特别香，特别嫩。”
“有人会觉得我一个留学生在街上卖炸鸡‘亏材料’，我不这么认为。卖炸鸡不是我的理想事业，但却是我创业的起步。我的最终目标是想做养老行业，中国已经到了老龄化社会，老年服务行业大有可为。不过目前，我还是要先把炸鸡做好，千里之行，始于足下，一步一步来，不着急!”郭方正信心十足。
;现在的海归越来越没优势，越来越难找到工作，而且优势不如国内的211和985，这是因为当前市场上对海归学历的需求正在减少。由于国内211和985大学的教学水平不断提高，这些大学所培养出来的人才也能够胜任各种高端岗位。此外，一些行业对海归也有特定要求（如金融、法律等行业）。考虑到相关要求及成本问题，很多部门都会选择雇用211和985大学的应届生或者是本地应用者。总之，当前市场上对海归学历的需求正在减少；考虑到相关要求及成本问题，很多部门都会选择雇用211和985大学的应届生或者是本地应用者。
1留在日本就职
从日本的大学毕业，可以选择留在日本工作。因为现在日本老龄少子化还是很严重的，造成了社会上年轻的劳动力十分紧缺，就业机会很多。由于2020年东京奥运会，现在延期到2021年举行，劳动力需求再一次增加。近几年比较受欢迎的专业比如动漫专业、服装设计专业、经济专业、IT和机械制造专业等等，毕业后的就业前景都是很不错的，尤其是理工科，毕业后从事电子、汽车制造等行业，可以选择的机会很多。如果你除了日语和中文之外还精通英语的话，在企业里面是很受欢迎的。在经济全球化的今天，只有拥有一项无法替代的技能，才能立足于所在的行业。所以不论是在日本就职还是回国谋发展，日本留学的经历都会给你增值。日本目前的薪资水平还是领先于国内的，留在日本是个不错的选择。
2 回国发展
国内企业 *** 有个不成文的规定，就是相对于国内研究生毕业更看重海归。不管你是美国留学还是日本留学，只要你的英语很native，那么你的薪资也不会比欧美海归低。日本也有很多大学院有SGU也就是英文授课的项目，在日本留学也一样可以提高英语，相比在欧美，留学日本费用更便宜。
3地区选择
我个人觉得如果考不上地方旧帝大的话，那么尽量考东京圈的学校吧，参加企业说明会 *** 会也很方便，有利于获得更多的就职信息。地方普通的公立大学，虽然也可以让你在东京找到工作，但是想进一流企业会有点苦难。举个例子，我有两个同学，一个在东京的早稻田大学，一个在名古屋大学，他们同时投了乐天，但是名古屋大学的连乐天的书类审查都没有通过。有同学会问为什么一定要去东京呀。答：因为东京工资高呀。我还有个同学在东京和上海找工作，上海的知名上市公司的咨询岗位，年薪12万，东京的是年薪24万，果断选择留在东京。
大多数留学归来的学生他们比国内的大多数学生有着更加专业的技能，并且他们的眼界也比国内的很多学生更加广阔，他们在国外学习技术和管理，而这正是大多数国内学生所缺乏的特质。其次就是西方的很多企业都非常优秀，但是由于中国企业起步比较晚，所以对企业管理还缺乏一定的经验，这也使得很多企业对于留学归来的学生更加热忠。
留学生受欢迎的一个主要原因就是西方国家的高等教育比较出众，起步比较早而且很多优秀的研究成果都是来自西方，所以说去国外就可以学习到很多先进的知识，可以带给国内很多企业更快的发展。另外就是西方是资本主义社会，西方的很多企业已经有了比较成熟的管理经验，在公司的经营个运作上更加卓越，所以很多管理类的留学生就非常受中国企业的喜欢。
很多中产阶级的家庭几乎都会将自己的子女送入到国外去学习，首先就是让他们能够学习到更多的知识，其次就是现在国内的留学生是非常受欢迎，对他们未来的发展来说是一件好事，但是最近几年受到疫情的影响，很多国外留学生全部都回到国内就业，现在留学生的优势似乎也越来越小了，并且现在很多中国高等学府做的也越来越出色。
虽然在进入企业之前留学生比国内学生有一定的优势，但是他们就是缺乏工作经验和实际操作经验的人，进入职业以后还是需要大量的学习和进步，有能力出国那么出去1学习还是非常不错的选择，但是如果家庭条件一般，那么在国内的大学好好的奋斗相信同样可以取得骄人的成绩，无论什么时候个人能力是最重要的。
近几年，在多重因素的影响下，就业环境越来越严峻，企业 *** 门槛变高，根据报告数据显示，2021年学成回国人数同比增长3390%，国内就业市场都处于一个“每年都是最史上最难就业季”的现状，于是海归们也不得不被卷。
从海归优先职位平均 *** 薪酬与全平台职位平均月薪对比数据图可见，目前看来，海归的平均 *** 薪酬和平均期望薪资还是有差别，预期高于实际 *** 薪资。
但有很多留学生吐槽说，我海归硕士，月薪只有 5k，这平均薪资却那么高，是大家致富都不带上我吗？
尤其是2022年，我国高校毕业生首次突破1000万。与此同时疫情后时代，还出现明显的留学生归国潮，就业市场竞争激烈。
其次，留学生回国找工作更大问题就是容易错过校招，也就是校园 *** 。人在国外，没有浓重的求职氛围，自己再不上心关注秋招时间，等反应过来的时候秋招往往都结束了。
但秋招其实是非常重要的！秋招是应届生集中找工作的一个 *** 时间节点，企业会集中在这个时间段放出 *** 岗位。它之所以重要，是因为很多企业会在秋招中放出80%~90%的空缺岗位，这意味着秋招时找工作，留学生上岸的可能性更大。
而且企业只有在校招时，对应届生会比较包容。只有在秋招中，企业才会接受你只是一张“白纸”，对你的经验和技能要求相对来说没有那么高。否则，等你失去应届生身份的时候，只能走社招途径，基本没有企业愿意要一个社招小白。
所以，作为留学生，想要回国求职的同学一定要提前做规划，提前为校招秋招做准备！避免“回国即失业”的情况出现。
留学生回国求职的预期非常高，但实际，海归回国后对于找工作的把握力不足。加之，长期生活在国外，对于国内工作求职等相关信息相对滞后。所以近些年，越来越多的留学生开始选择专业的求职机构帮助。
此处，要提醒各位留学生！千万不要因急于求成，轻信了个别不靠谱的求职机构。我根据众多过来人、专业人士的建议，给同学们提几点关于找求职机构的小建议：
1借助 *** 搜索平台，了解该企业是否有频繁的纠纷诉讼，求职机构的口碑如何等信息。
2此外，值得同学们格外注意的一点是：不少机构会以融资行为作为宣传角度，掩盖自己在客户服务方面的缺陷；但其实融资只是商业手段，是否因为融资就能带来好的服务、就能为同学们提供所需的帮助与成果，是不存在必然联系的，还需要同学们格外关注和查证，避免被宣传行为迷惑双眼。
如果需要寻求求职机构的帮助，一定要选择靠谱的机构！选错了机构不仅有相当高的跑路风险，最严重的其实是耽误自己的求职进度。目前来看，DBC求职、求职鸭CAREERGAGA、爱思益Ace是国内相对靠谱专业的求职辅导机构。
最后，祝各位归国留学生同学顺利拿到自己的dream offer！
海归的就业前景其实并不好，从某种程度上来说，海归目前在国内并没有什么竞争力。
在早年的时候，每当我们提到海归时，我们都会觉得海归人士特别给力，同时也会给海归人士特殊的待遇。但当我们的经济发展到一定的程度时，我们会发现国内的机会要比国外更多，国内的竞争环境也比国外更激烈。在这样的人才竞争情况下，海归人才的质量虽然在进一步提高，但海归的竞争力却没有那么强了。
一、海归人士迎来了求职就业潮。
我们一直说金九银十，每到毕业季的时候，我们总能迎来一波就业潮。这一次的就业潮和往年有所不同，因为有很多海归人士加入到了这一次庞大的就业潮中。从某种程度上来说，目前新冠疫情在国外的情况依然非常严重，海归人士在国外找不到工作，所以只得回国求职。
二、海归人士的就业前景并不好。
之所以会这样讲，主要是因为目前我们的经济环境已经发生了很大的变化，我们的就业结构也不会仅仅优待海归人士。目前市场的市场竞争力非常大，很多毕业生都没有办法在校招的时候找到工作，应试毕业生就更不用多提了。目前很多中小型企业的发展并不好，这也进一步削减了当前的工作岗位的供给。
三、很多海归人士在从事低端工作。
之前的海归人士一般回国之后都会从事高端工作，工作的起点也特别高。但随着目前职场内卷的情况越来越严重，很多海归人士只能选择从事低端工作。这是一种无奈之举，并不是因为现在的年轻人不优秀，而且我现在很多工作机会已经丧失了，年轻人的机会比老一辈少多了，老一辈的奋斗者变成了既得利益者，这是一种非常可惜的现象。
